Dyrektor szkoły ma obowiązek objąć kontrolą zarządczą wszystkie procesy i systemy funkcjonujące w szkole tak, aby cele i zadania zostały zrealizowane zgodnie z prawem, w sposób efektywny i terminowy. Oprócz tego obowiązki dyrektora szkoły dotyczą zarządzania ryzykiem, którego analiza jest podstawą w budowaniu systemu kontroli zarządczej.
Obowiązki dyrektora szkoły w ramach prowadzenia kontroli zarządczej
Do podstawowych obowiązków dyrektora szkoły należy przygotowanie regulaminów i procedur prowadzania kontroli zarządczej. Dokumenty w szkole muszą odpowiadać zarządzeniom w sprawie form i zasad sprawowania kontroli wewnętrznej, zgodnie z ustaleniami dotyczącymi osób odpowiedzialnych za nadzór nad poszczególnymi obszarami funkcjonowania szkoły.
Dyrektor szkoły może upoważnić do realizacji niektórych zadań pracowników, np. wicedyrektora, księgowego, specjalistę ds. kadr, kierownika gospodarczego, pedagoga. Możliwe jest również powołanie zespołów zadaniowych ds. kontroli doraźnych i tematycznych. Ważne, aby zakres czynności pracowników określały przygotowane dokumenty w szkole. Każdy powinien zapoznać się z zakresem obowiązków oraz udzielić dyrektorowi pisemnego potwierdzenia tego faktu.
Kontrola zarządcza – dokumenty w szkole
Dyrektor szkoły może przekazać część obowiązków związanych z kontrolą zarządczą pracownikom, jednak to on odpowiada za dokumenty w szkole, które stanowią o poprawnym realizowaniu zadań ustawowych. Dokumentację prowadzonej kontroli stanowią:
- księga kontroli wewnętrznej,
- procedury wewnętrzne,
- regulaminy, instrukcje i zarządzenia,
- wytyczne zewnętrzne i wewnętrzne,