Nauczyciele zatrudnieni w placówkach feryjnych mają prawo do urlopu uzupełniającego do 8 tygodni, gdy nie wykorzystali urlopu wypoczynkowego w całości lub w części w czasie ferii letnich i zimowych z powodu:
- niezdolności do pracy z powodu choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną,
- urlopu macierzyńskiego,
- odbywania ćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego
(art. 66 ust. 1 Karty Nauczyciela).
Zapamiętaj: Urlop wychowawczy w czasie ferii letnich i zimowych nie daje prawa do urlopu uzupełniającego.
Urlop wychowawczy kończy się przed wakacjami lub 31 sierpnia
Zasadą jest, że termin zakończenia urlopu wychowawczego nauczyciela powinien przypadać na dzień poprzedzający rozpoczęcie roku szkolnego. W takim przypadku termin udzielonego urlopu ulega odpowiedniemu skróceniu, a na wniosek nauczyciela - odpowiedniemu przedłużeniu (art. 67a ust. 3 Karty Nauczyciela). Jednakże gdy w związku z rozpoczęciem urlopu wychowawczego nauczyciel nie mógł wykorzystać przypadającego w okresie letnich ferii szkolnych urlopu wypoczynkowego, do którego nabył prawo - termin zakończenia urlopu wychowawczego powinien przypadać na koniec zajęć szkolnych (art. 67c ust. 2 Karty Nauczyciela).