Kryterium socjalne przy przyznawaniu wczasów pod gruszą

Prawo do dofinansowania do wypoczynku wynika z treści regulaminu funduszu socjalnego. Przy jego określaniu należy pamiętać o 3 podstawowych zasadach przyznawania świadczeń z ZFŚS. O wczasy pod gruszą mogą się ubiegać:

1. pracownicy i ich rodziny;

2. emeryci i renciści oraz ich rodziny;

3. inne osoby uprawnione do korzystania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych na mocy regulaminu (np. nauczyciele uzupełniający etat, osoby świadczące usługi na podstawie umów cywilnoprawnych).

Wysokość świadczenia uzależnia się od kryterium socjalnego. Osoby o takiej samej – w świetle zapisów regulaminu ZFŚS – sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej powinny otrzymać świadczenie tej samej wysokości. Nieprawdziwe jest stwierdzenie, że aby otrzymać dofinansowanie do wczasów, należy wykorzystać m.in. 14 dni kalendarzowych wypoczynku. Jeżeli regulamin ZFŚS w przedszkolu godzi w te zasady, należy go zmienić tak, by jego postanowienia nie naruszały przepisów ustawy o ZFŚS.

W przedszkolach niepublicznych fundusz tworzy się w przypadku zatrudnienia wynoszącego w przeliczeniu na pełne etaty co najmniej 20 pracowników według stanu na 1 stycznia. Zasady przyznawania wczasów pod gruszą odbywają się na podobnych zasadach co w przedszkolach publicznych.