Środki funduszu socjalnego mogą być przeznaczane, zgodnie z zasadami określonymi w regulaminie, wyłącznie na działalność socjalną szkoły. Formy tej działalności mogą być różne i powinny być określone w regulaminie funduszu socjalnego.
Przez działalność socjalną należy rozumieć usługi świadczone przez pracodawców na rzecz:
-
różnych form wypoczynku,
-
działalności kulturalno-oświatowej,
-
działalności sportowo-rekreacyjnej,
-
opieki nad dziećmi w żłobkach, klubach dziecięcych, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego,
-
udzielania pomocy materialnej – rzeczowej lub finansowej, a także zwrotnej lub bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe na warunkach określonych umową
(art. 2 pkt 1 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych).
Liczy się kryterium socjalne
Przyznawanie
świadczeń z ZFŚS musi być uzależnione od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z funduszu. Szczegółowe zasady i warunki przyznawania świadczeń należy określić w regulaminie ZFŚS (art. 8 ust. 1 i ust. 2 ustawy z 4 marca 1994 r.).
Z ZFŚS można finansować różne formy wypoczynku
Zgodnie z ustawą o funduszu świadczeń socjalnych ze środków tego funduszu można finansować różne formy wypoczynku, nie określono jednak dokładnie rodzaju tych form. Wypoczynek pracowników może więc obejmować przykładowo:
-
wczasy,
-
wczasy profilaktyczne,
-
pobyt w sanatorium,
-
kolonie,
-
obozy,
-
zimowiska,
-
„zielone szkoły”,
-
„zielone przedszkola”,
-
oazy,
-
rajdy dla dzieci i młodzieży,
-
wycieczki,
-
wypoczynkowe lub rekreacyjne wyjazdy weekendowe (np. grzybobranie),
-
wypoczynek organizowany przez pracownika we własnym zakresie (np. „wczasy pod gruszą”, wczasy turystyczne).
Podstawa prawna: art. 2 pkt 1, art. 8 ust. 1 i ust. 2 ustawy z 4 marca 1994 r. o
zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 2012 r. poz. 592).
Anna Trochimiuk, prawnik, specjalista prawa oświatowego
Zobacz także:
