Pracownikom przechodzącym na emeryturę w dowód uznania i wdzięczności za dotychczasową współpracę często wręczane są kwiaty oraz drobne upominki (o wartości nieprzekraczającej 200 zł) kupione ze środków obrotowych firmy. Docenienie w ten sposób pracownika przechodzącego na emeryturę oddziałuje na efektywność pracy wszystkich pracowników. Wpływa bowiem na świadomość tych osób, że ich wysiłek jest doceniany przez pracodawcę, a przez to motywuje je do dalszej wytężonej pracy na rzecz jednostki. Poniesione w tym celu wydatki spełniają więc przesłanki pozwalające na ich uznanie za koszty uzyskania przychodów w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych.
W tzw. kosztach pracowniczych mieszczą się przede wszystkim wynagrodzenia zasadnicze, wszelkiego rodzaju nagrody, premie i diety, a także koszty związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników.
