ZUS wydaje interpretacje w sprawie:
- podlegania ubezpieczeniom społecznym,
- podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, a także Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych,
- obowiązujących stóp procentowych składek na ubezpieczenia społeczne (w tym wypadkowe), zdrowotne, FP, FGŚP, FEP oraz zasad obliczania składek na te ubezpieczenia i Fundusze,
- zasad ustalania właściwego ustawodawstwa w przypadku tzw. pracowników oddelegowanych.
Warto wiedzieć, że opublikowanie interpretacji ZUS odbywa się w ten sposób, że po jej wydaniu organ ten przekazuje dokument do publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej po usunięciu danych identyfikujących wnioskodawcę oraz inne podmioty wskazane w treści interpretacji.
Zachęcamy do występowania o interpretacje we własnych sprawach. Daje ona bowiem pełną ochronę „wynikającą wyłącznie z instytucji pisemnej interpretacji prawa (oficjalnej interpretacji), polegającej na tym, że podmiot prawa, uprawniony na podstawie ustawy do uzyskania takiej interpretacji, nie może ponosić ujemnych skutków swojego działania w zakresie, w jakim zastosował się do uzyskanej interpretacji”.
Obecnie interpretacje są wydawana przez dwa Oddziały ZUS w Lublinie i Gdańsku. Na stronie internetowej www.zus.pl poprzez wpisanie kodu pocztowego płatnicy składek mogą ustalić do którego z tych dwóch Oddziałów wystąpić o interpretację.
Gdańsk, 6 lutego 2013 r.
ABC Spółka z o.o.
ul. Warszawska 1, Gdańsk
NIP XXXXXX
REGON XXXX
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Oddział
w Gdańsku
WNIOSEK O INTERPRETACJĘ
Zwracam się
o wydanie interpretacji w przedmiocie opłacania składek na ubezpieczenia
społeczne od wypłacanej przez Spółkę jednorazowej odprawy w związku z
rozwiązaniem umowy o pracę.
Stan faktyczny
Spółka ma zamiar rozwiązać umowę o pracę z jednym z pracowników Spółki. W zawartym z tą osobą porozumieniu o rozwiązaniu umowy o pracę ma zostać zawarty zapis:
W związku z rozwiązaniem umowy o pracę Spółka zobowiązuje się wypłacić Panu odprawę w wysokości 5000 zł.
Stosownie do § 2 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U z 1998 r. nr 161, poz 1106, z późn. zm.) z podstawy wymiaru składek wyłączone są odprawy odszkodowania i rekompensty wypłacane pracownikom z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy, w tym z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę lub rozwiązania jej bez wypowiedzenia, skrócenia okresu jej wypowiedzenia niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy.
W ocenie Spółki na podstawie powołanego wyżej przepisu indywidualna odprawa wypłacana pracownikowi w związku z rozwiązaniem stosunku pracy jest wyłączona z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
Załączniki:
Odpis z KRS
Dowód wpłaty 40 zł
Jan Nowak
/Prokurent/
ZUS udziela interpretacji, wydając decyzję administracyjną, która
zawierała wskazanie prawidłowego stanowiska w sprawie wraz z
uzasadnieniem prawnym oraz pouczeniem o środkach zaskarżenia. Przedsiębiorca,
który uzna, że stanowisko ZUS jest błędne, ma prawo zaskarżyć tę
decyzję, wnosząc, w terminie miesiąca od dnia jej otrzymania, odwołanie
do właściwego sądu okręgowego. Odwołanie od decyzji ZUS jest wolne od opłaty sądowej.
ZUS jest zobowiązany udzielić przedsiębiorcy pisemnej interpretacji przepisów ubezpieczeniowych bez zbędnej zwłoki, jednak nie później niż w terminie 30 dni od dnia otrzymania kompletnego i opłaconego wniosku. Jeżeli w tym terminie wniosek nie zostanie złożony, przedsiębiorca
może uznać, że została wydana interpretacja potwierdzająca prawidłowość
stanowiska zaprezentowana we wniosku o interpretację.
Podstawa prawna:
art. 2, art. 7 i art. 12, art. 24 ustawy z 16 listopada 2012 r. o
redukcji niektórych obciążeń w gospodarce (Dz.U. z 2012 r. poz. 1342).
Autor: Andrzej Wilczyński, specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych
Opracowanie redakcyjne: Renata Kajewska
Zobacz również:
