Ubezpieczenie emerytalne i rentowe
Emeryt lub rencista wykonujący umowę zlecenia podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym, ubezpieczeniu wypadkowemu oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu.
Ubezpieczenie chorobowe
Dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu podlegają na swój wniosek osoby objęte obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi.
Składka na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Składkę na Fundusz Pracy nalicza się od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wynoszących w przeliczeniu na okres miesiąca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, przy czym składki tej nie opłacają zleceniodawcy – osoby fizyczne, jeżeli obok zleceniobiorców nie zatrudniają choćby jednego pracownika.
Składek na FP i FGŚP nie opłaca się za zleceniobiorców, którzy osiągnęli wiek wynoszący co najmniej 55 lat – w przypadku kobiet i co najmniej 60 lat – w przypadku mężczyzn.
