Wszystkie artykuły
Warunki pracy 29.04.2014
Za mobbing w miejscu pracy odpowiada pracodawcaDopuszczenie się przez pracownika mobbingu stanowi naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. Oznacza to, że jego stosowanie jest zagrożone surowymi sankcjami przewidzianymi w prawie pracy, w tym rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia (zwolnienie dyscyplinarne), jeśli naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych było zawinione i ciężkie – a tak w zasadzie będzie zawsze ...
Szkolenie BHP 25.04.2014
Specjalne uprawnienia do obsługi maszyn roboczych (ładowarek)Operatorowi ładowarek jednonaczyniowych oraz sztaplarek nie wystarczą uprawnienia dla operatorów wózków jezdniowych z napędem silnikowym, w tym wózków podnośnikowych i unoszących. Powinien odbyć dodatkowy kurs dla operatorów ładowarek.Do obsługi maszyn roboczych (w tym ładowarek) wymagane są uprawnienia wydawane na podstawie rozporządzenia ministra gospodarki z 20 września 2001 r. ...
Szkolenie BHP 25.04.2014
Szkolenie okresowe BHP prowadzone w ramach zajęć dodatkowychPracownik służby BHP wykonujący pracę w zakładzie pracy zatrudniającym powyżej 600 pracowników może prowadzić szkolenia okresowe bhp poza normalnym czasem pracy i nie jest do tego konieczne posiadanie uprawnień pedagogicznych.Przede wszystkim należy wskazać, że służba bhp w zakładzie pracy pełni funkcje doradcze i kontrolne. Wyczerpujący zakres działań oraz uprawnień tej służby ...
Szkolenie BHP 25.04.2014
Do obsługi autoklawu medycznego nie trzeba mieć uprawnień SEPPracownicy laboratorium, którzy obsługują autoklaw parowy o pojemności 80 litrów powinni przejść szkolenie umożliwiające obsługę takiego urządzenia. Przy obsłudze autoklawu medycznego nie są wymagane uprawnienia SEP.Obok obowiązkowych szkoleń z zakresu bhp wystarczające jest przeszkolenie pracownika przez osobę kierującą pracownikami w ramach instruktażu stanowiskowego, a także, ...
Warunki pracy 25.04.2014
Warunki bhp dla pomieszczenia do pracy ze skaneremWarunki pracy w pomieszczeniach ze skanerami, w których digitalizuje się dokumenty, z punku widzenia bhp pracowników, muszą odpowiadać wymaganiom określonym w rozporządzeniu w sprawie ogólnych przepisów bhp, a w szczególności warunkom zapisanym w treści (i załączniku) rozporządzenia w sprawie bhp na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Nie ma dla takich prac innych, dodatkowych ...
Warunki pracy 24.04.2014
Prace w warunkach szczególnego zagrożeniaW ramach wewnętrznych kontroli stanu bezpieczeństwa i higieny pracy należy dokonywać oceny przestrzegania przepisów oraz zasad bhp podczas eksploatacji urządzeń i instalacji energetycznych, a także ich napraw, remontów oraz konserwacji.Służba bhp ma prawo żądać od pracowników odpowiedzialnych za energetykę w firmie wykazu eksploatowanych urządzeń i instalacji zaliczonych do grup ...
Wypadki przy pracy 24.04.2014
Zgłoszenie zdarzenia wyglądającego na wypadek przy pracyPracodawca musi zapewnić systematyczne kontrole stanu bhp, ze szczególnym uwzględnieniem organizacji procesów pracy, stanu technicznego maszyn oraz innych urządzeń technicznych, a także ustalić sposoby rejestracji nieprawidłowości i metody ich usuwania. W sytuacji zgłoszenia zdarzenia mającego znamiona wypadku przy pracy pracodawca ma obowiązek zapewnić sporządzenie w określonym trybie ...
Badania lekarskie pracowników 24.04.2014
Kierowanie na badania lekarskie kierowcówPracodawca, który zatrudnia pracowników, kierujących pojazdami służbowymi nie kieruje ich w związku z tym faktem samodzielnie na jakiekolwiek badania lekarskie. Natomiast powinien ten fakt wskazać w skierowaniu na badania lekarskie. Wówczas umożliwi to lekarzowi medycyny pracy dokonanie właściwej oceny jakie badania powinny zostać przeprowadzone.Pracodawca samodzielnie nie kieruje pracowników ...
Warunki pracy 24.04.2014
Wymogi formalne protokołu pomiarów natężenia oświetlenia elektrycznegoNie ma obowiązującego wzoru protokołu pomiarów oświetlenia elektrycznego na stanowiskach pracy, czy innych miejscach zakładu. Natomiast, żeby było wiadomo kto, co, gdzie i kiedy zmierzył protokół powinien zawierać określone informacje.W celu doprecyzowania informacji zawartych w protokole powinien zawierać, m.in.:
nazwę i adres firmy, w której wykonywano pomiary;
miejsce wykonywania ...
Szkolenie BHP 17.04.2014
Szkolenie bez stresu, czyli jak opanować nerwy przed wystąpieniemStres jak wiadomo, jest bardzo często czynnikiem demotywującym, mającym negatywny wpływ na nasze zachowanie oraz samopoczucie. Jednak nie wszyscy wiedzą, że ten negatywny stan, przysparzający wielu problemów, może w pewnych okolicznościach stać się naszym sprzymierzeńcem i motywować do kreatywnego działania.Zapewne większość osób w ciągu swojego życia odczuwała lub będzie odczuwać ...
