Wszystkie artykuły
Szkolenie BHP 13.07.2015
Kto organizuje szkolenie dla osób kierujących pracownikamiOrganizatorem szkolenia okresowego bhp dla osób kierujących pracownikami (w wymiarze 16 godzin) powinna być jednostka organizacyjna prowadząca działalność szkoleniową w zakresie bhp.Organizatorem szkolenia okresowego bhp dla osób kierujących pracownikami powinna być jednostka organizacyjna prowadząca działalność szkoleniową w zakresie bhp. Szkolenie w zakresie bhp może być organizowane ...
Badania lekarskie pracowników 03.06.2015
Informacje o warunkach pracy do skierowania na badania lekarskieObowiązkiem pracodawcy wypełniając nowy wzór, obowiązujący od 1 kwietnia 2015r., skierowania na badania lekarskie pracownika jest opisanie warunków pracy. Nie powinno stanowić problemu wskazanie czynników występujących na stanowiskach pracy w firmie. Co jednak, gdy pracownicy wykonują pracę poza terenem firmy, np. u inwestora? Jak w takiej sytuacji dopełnić obowiązku? Oto wskazówki.Jeżeli ...
Dokumentacja BHP 06.05.2015
Samochód służbowy dla zleceniobiorcy – co powinna zawierać umowaWiele firm powierza się samochody służbowe osobom zatrudnionym na umowę zlecenie. W tym przypadku rodzi się jednak pytanie na jakich zasadach można powierzyć samochód służbowy nowemu pracownikowi na umowie zleceniu? Jakie zapisy zawrzeć w umowie zleceniu, aby zapewnić bezpieczeństwo Zleceniodawcy i Zleceniobiorcy? Oto kilka wskazówek.Zleceniodawca może udostępnić zleceniobiorcy samochód ...
Ochrona przeciwpożarowa 20.04.2015
Kto oceni zabezpieczenie przeciwpożarowe projektu budowlanegoUzgodnienie pod względem ochrony przeciwpożarowej jest wymagane, gdy ze względu na charakter lub rozmiar robót niezbędne jest sporządzenie projektu budowlanego, którego rozwiązania projektowe dotyczą warunków ochrony przeciwpożarowej obiektu budowlanego.Do rozporządzenia ministra spraw wewnętrznych i administracji z 16 czerwca 2003 r. w sprawie uzgadniania projektu budowlanego pod względem ...
Szkolenie BHP 20.04.2015
Pierwsza pomoc przedmedyczna – jak szkolićPrzepisy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy nakładają na pracodawców obowiązek zagwarantowania sprawnie działającego systemu pierwszej pomocy. Dlatego muszą przede wszystkim wyznaczyć pracowników udzielających pierwszej pomocy oraz ich odpowiednio przeszkolić. Poza szkoleniami specjalistycznymi przeznaczonymi dla wybranych pracowników, elementy pierwszej pomocy znajdują się w ...
Warunki pracy 20.04.2015
Czy pracownicy zatrudnieni na umowę zlecenie mogą pracować bez nadzoruOsoby zatrudnione na podstawie umowy zlecenia mogą wykonywać pracę bez nadzoru zleceniodawcy. Jednak należy nadzorować i kontrolować ich warunki pracy, jeśli wykonują prace na terenie zakładu pracy lub w innym wskazanym miejscu.Obowiązek nadzorowania i kontroli warunków pracy zleceniobiorcy wynika z art. 304 § 1 Kodeksu pracy. Przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie (zleceniobiorca) ...
Warunki pracy 20.04.2015
Jak często należy przeprowadzać ocenę ryzyka zawodowegoW systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy ocenę ryzyka zawodowego przeprowadza się w sposób usystematyzowany oraz postrzega się jako proces ciągły, dający podstawy do skutecznej poprawy warunków pracy.Polska Norma PN-N-18002:2000 Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy – Ogólne wytyczne do oceny ryzyka zawodowego zaleca przeprowadzanie oceny ryzyka zawodowego ...
Warunki pracy 17.04.2015
Ekspozycja na promieniowanie laserowe – Wartość MDEPromieniowanie laserowe nie jest zdrowe dla człowieka. Ekspozycja na ten rodzaj promieniowania może grozić bardzo negatywnymi skutkami, np. poparzeniami czy uszkodzeniem oczu. Jednak są stanowiskach pracy, w różnych gałęziach i branżach gdzie wykorzystuje się laser. Z uwagi ten fakt określono parametr maksymalnej dopuszczalnej ekspozycji człowieka na promieniowanie laserowe, czyli wartości ...
Warunki pracy 27.02.2015
Obciążenie psychiczne pracowników – jak je zbadać, ocenićObciążenie psychiczne pracownika jest związane z ergonomią. Tak więc, może wynikać bezpośrednio z organizacji stanowiska pracy i organizacji samej pracy. Rodzi się zatem pytanie, w jaki sposób można dowiedzieć się, czy warunki naszej pracy wpływają na nasz stan psychiczny? Obciążenie psychiczne powinno zostać ujęte również w ocenie ryzyka zawodowego. Wysiłek psychiczny związany ...
Wypadki przy pracy 27.01.2015
Wypadek w drodze do lub z pracy – procedura powypadkowaZgłoszony przez pracownika wypadek w drodze do lub z pracy, wymaga również dopełnienia odpowiedniej procedury powypadkowej. Jeżeli zdarzenie jest wypadkiem przy pracy pracodawca musi powoływać zespół powypadkowy, który przeprowadzi cała procedurę powypadkową. A jak zatem sytuacja wygląda przypadku wypadku w drodze do lub z pracy? Kto i od kogo i jakie ma zebrać dane? Oto kilka wskazówek.Już ...
