Podatki
Najnowszy e-book:
Jak rozstrzygać zbiegi tytułów do ubezpieczeń w przypadku umów zlecenia. 4 przykłady
Kadry
COVID w firmie. Instrukcje postępowania dla pracodawcy i pracownika
ZUS i płace
Jak ustalać podstawę wymiaru zasiłku z okresu krótszego niż 12 miesięcy? Na co zwraca uwagę ZUS
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dialogues – Travelling / Dialogi – Podróżowanie
BHP
Jak zorganizować pracę w warunkach pandemii – zalecenia dla pracodawców
Transport
Czas pracy kierowców – co się zmieniło od 20 sierpnia?
Ochrona zdrowia
Jak uniknąć błędów przy wystawianiu e-skierowań?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Pięć pytań o ewidencję w BDO – poznaj odpowiedzi!
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Firma może udostępnić kontrahentowi nagrania z monitoringu, podpisując z nim umowę powierzenia lub usuwając z nagrań informacje, które umożliwiają identyfikację pracowników. Jeżeli żadna z tych opcji nie jest możliwa, to trzeba zebrać od pracowników zgody na przetwarzanie ich danych osobowych z nagrań monitoringu przez podmiot trzeci.Daną osobową w rozumieniu przepisów ...1552 »
Szkolenia z zakresu ochrony danych dla pracowników, którzy na co dzień mają do czynienia z przetwarzaniem danych w pracy, nie są wprost wymagane przez przepisy prawa. Jednak administrator bezpieczeństwa informacji musi zapewnić, że osoby upoważnione do przetwarzania danych zapoznały się z przepisami o ochronie danych osobowych.Szkolenia z ochrony danych osobowych ...1552 »
Rzecznik Praw Obywatelskich przeprowadził analizę obecnych regulacji prawnych w zakresie uprawnień pracodawcy do zbierania danych osobowych pracowników i kandydatów do pracy. Jego zdaniem jest on zbyt wąski. W związku z tym, pracodawcy pozyskują dane na podstawie zgody. Zdaniem RPO narusza to prawa pracowników i kandydatów do pracy.Rzecznik Praw Obywatelski podkreśla, ...1552 »
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej orzekł, że dynamiczny adres IP zarejestrowany przez podmiot, który prowadzi witrynę internetową, przy okazji jej przeglądania, jest wobec tego podmiotu daną osobową. Będzie tak w sytuacji, gdy dysponuje on środkami prawnymi, które umożliwiają mu zidentyfikowanie osoby, która odwiedza witrynę.Sprawa, którą rozpatrywał Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej dotyczyła ...1552 »
Jak wynika z wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie do klienta, który wniósł sprzeciw na przetwarzanie jego danych osobowych w celach marketingowych, nie można wysyłać informacji reklamowych. Dotyczy to także informacji wyświetlanych w serwisie transakcyjnym banku, które mają zachęcić klienta do skorzystania z innych produktów bankowych.Sprawa, którą rozpatrywał WSA, dotyczyła ...1552 »
W pewnych sytuacjach trzeba zanonimizować dokumenty, które zawierają dane osobowe. Jednym ze sposobów jest zamazanie danych w taki sposób, aby nie można ich było odczytać. Dane można usunąć przy użyciu korektora. Ważne jest, aby odbiorca tak przygotowanej wiadomości nie mógł odczytać danych osobowych, które identyfikują podmiot objęty ustawą o ochronie ...1552 »
Pracodawcy nie muszą rejestrować zbiorów danych osobowych w GIODO, jeśli przetwarzają w nich wyłącznie dane pracowników. Niekiedy jednak ciężko jest stwierdzić, czy mamy do czynienia ze zbiorem danych osobowych. Czy dokument, który zawiera jedynie imiona, nazwiska i stanowiska będzie już zbiorem danych osobowych? Czy taki zbiór trzeba zgłosić do rejestracji ...1552 »
Ustawa, która pozwala na nieograniczoną wymianę danych osobowych pomiędzy resortem finansów a ZUS, została zaakceptowana przez Sejm i przekazana do prac w Senacie. Projekt nie był konsultowany z GIODO. Organizacje społeczne alarmują, że ustawa może naruszać konstytucyjne prawo obywateli do prywatności.Sejm zaakceptował poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o administracji ...1552 »
Dokumentacja ochrony danych osobowych musi być aktualna. Oznacza to, że trzeba w niej odnotować każdą zmianę informacji, które się w niej znajdują. To administrator bezpieczeństwa informacji powinien dbać o to, żeby dokumentacja była aktualna. Nie musi jej aktualizować osobiście, ale powinien nadzorować ten proces.ProblemSpółka zmieniła swoją nazwę. Wszystkie inne dane, ...1552 »
Dobrze zabezpieczona dokumentacja to gwarancja, że dane osobowe nie dostaną się w ręce osób nieupoważnionych. Pamiętaj, żeby zastosować zabezpieczenia, które będą odpowiednie do kategorii danych, jakie przetwarzasz, i zagrożeń, które mogą ich dotyczyć. Sprawdź, jak należy zabezpieczyć papierowe dokumenty z danymi osobowymi, i działaj zgodnie z przepisami.Jako administrator danych osobowych ...1552 »
Czy obowiązujące przepisy naruszają prawo osób z niepełnosprawnościami do prywatności – z takim pytaniem zwrócił się Rzecznik Praw Obywatelskich do Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych. Zdaniem RPO obligatoryjne udostępnienie pracodawcy informacji o schorzeniu, na które cierpi pracownik, narusza m.in. jego prawo do ochrony danych osobowych.Do Rzecznika Praw Obywatelskich wpływają ...1552 »
Przedsiębiorstwa zbierają, gromadzą i przetwarzają dane osobowe na szeroką skalę. Bardzo często poza imieniem i nazwiskiem dokumenty zawierają także inne dane osobowe, w tym dane wrażliwe. Większość dokumentów wraz z upływem czasu staje się bezużyteczna, w związku z czym przedsiębiorcy samodzielnie je niszczą albo zlecają to podmiotom zewnętrznym. W umowie ...1552 »
Zobacz więcej »
Przewodnik dla producentów żywności w pytaniach i odpowiedziach
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2021 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip