Ewidencja czasu pracy kierowcy-zleceniobiorcy

Kategoria: Czas pracy
Data: 26-07-2013 r.

Od 16 lipca 2013 r. wymogi z ustawy o czasie pracy kierowców obejmują również kierowców-przedsiębiorców, a także osoby wykonujące przewozy na podstawie umowy cywilnoprawnej lub w ramach samozatrudnienia na rzecz przewoźników posiadających licencję transportową. Ewidencję czasu pracy dla wymienionych osób prowadzi zleceniodawca (firma transportowa).

Od 16 lipca 2013 r. wymogi z ustawy o czasie pracy kierowców dotyczą nie tylko kierowców-pracowników, ale także:

  • przedsiębiorców osobiście wykonujących przewozy drogowe (w tym oprócz transportu drogowego również kierowców wykonujących przewóz drogowy na potrzeby własne oraz każdy inny przewóz w rozumieniu rozporządzenia nr 561/2006) oraz
  • osób niezatrudnionych przez przedsiębiorstwo, lecz osobiście wykonujących przewozy drogowe – czyli:
    • kierowców zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia oraz umowy o dzieło) oraz
    • przedsiębiorców–kierowców, czyli tzw. samozatrudnionych, którzy nie mają własnej firmy transportowej, lecz świadczą usługi kierowania pojazdami dla innych przedsiębiorców – przewoźników posiadających licencję transportową, w ramach prowadzonej działalności gospodarczej.
Wszystkie te osoby są objęte wymogami dotyczącymi przerw, czy okresów odpoczynku. Muszą więc także prowadzić ewidencję czasu pracy. Przedsiębiorcy wykonujący osobiście działalność gospodarczą (kierowcy samozatrudnieni), prowadzą ewidencję czasu pracy we własnym zakresie.

Natomiast ewidencję:

  • przedsiębiorców oraz
  • innych zatrudnionych (np. na umowę zlecenia czy umowę o dzieło);
  • świadczących usługi na rzecz podmiotów posiadających licencję wspólnotową lub inny dokument potwierdzający uprawnienia do wykonywania przewozu drogowego – prowadzi podmiot, na rzecz którego wykonywane są te przewozy.

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

30 najciekawszych pytań z prawa pracy

pobierz

Różnicowanie wynagrodzeń na takich samym stanowiskach

pobierz

Dokumentacja pracownicza

pobierz

Pracownik może krytykować decyzje szefa, ale nie jego osobę

pobierz

Polecane artykuły

Polecamy kancelarię:

  • Kancelaria Radców Prawnych ARVE M.Kusztan & R.Ponichtera Sp. K.

    ul. Czysta 4, 50-013 Wrocław

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marek Foryś

    ul. Słupecka 9/1, Gdynia

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria MERITUM

    ulica Westerplatte 13/5, 31-033 Kraków

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Tymiński

    Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Prawna Iurisco Edyta Przybyłek

    ul. Zgrzebnioka 28, 40-520 Katowice

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Majcherczyk

    ul. Stawowa 4 lok. 39, 41-200 Sosnowiec

    Wyświetl wizytówkę
  • THE N.E.W.S. LAW CENTER Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych

    ul. Kazachska 1/89, 02-999 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • adwokat Wojciech Rudzki - kancelaria adwokacka

    Józefa Piłsudskiego 40/4 Kraków 31 - 111

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Robert Dudkowiak

    ul. Jana Pawła II 11 lok. 5, 62-300 Września

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Adwokacka Adwokata Piotra Sęka

    ul. Narutowicza 44 lok. 20, 90-135 Łódź

    Wyświetl wizytówkę
Array ( [docId] => 26166 )
Array ( [docId] => 26166 )


Array ( [docId] => 26166 )