Od 16 lipca 2013 r. wymogi z ustawy o czasie pracy kierowców dotyczą nie tylko kierowców-pracowników, ale także:
- przedsiębiorców osobiście wykonujących przewozy drogowe (w tym oprócz transportu drogowego również kierowców wykonujących przewóz drogowy na potrzeby własne oraz każdy inny przewóz w rozumieniu rozporządzenia nr 561/2006) oraz
-
osób niezatrudnionych przez przedsiębiorstwo, lecz osobiście wykonujących przewozy drogowe – czyli:
- kierowców zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia oraz umowy o dzieło) oraz
- przedsiębiorców–kierowców, czyli tzw. samozatrudnionych, którzy nie mają własnej firmy transportowej, lecz świadczą usługi kierowania pojazdami dla innych przedsiębiorców – przewoźników posiadających licencję transportową, w ramach prowadzonej działalności gospodarczej.
Wszystkie te osoby są objęte wymogami dotyczącymi przerw, czy okresów odpoczynku. Muszą więc także prowadzić ewidencję czasu pracy. Przedsiębiorcy wykonujący osobiście działalność gospodarczą (kierowcy samozatrudnieni), prowadzą ewidencję czasu pracy we własnym zakresie.
