Organizacja pracy w zadaniowym czasie pracy     

Kategoria: Czas pracy
Data: 22-05-2013 r.

Pracownik zatrudniony w danej firmie w ramach zadaniowego czasu pracy samodzielnie organizuje sobie czas pracy w poszczególnych dniach roboczych. Ponadto powinien być rozliczany przez pracodawcę z nałożonych na niego zadań, a nie z poszczególnych godzin pracy.

W zadaniowym czasie pracy nie ma znaczenia, o której godzinie pracownik rozpoczął pracę. Nie można karać go za spóźnienia, chyba że, np. nie stawił się na czas na umówione wcześniej spotkanie z klientem. Pracodawca ma prawo jednak polecić takiemu pracownikowi pracę w określonych porach doby (jeśli jest to obiektywnie uzasadnione).

Przykład:

Pracownik elektrowni spisujący stan liczników w domach odbiorców może zostać zobowiązany do pracy w systemie zadaniowym w godzinach popołudniowych, gdy odbiorcy wracają do domu po pracy.

 

Zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego, można również polecić podwładnemu stawienie się w wyznaczonych miejscu i godzinie (nawet kilka razy w tygodniu), np. z powodu:

  • konieczności zdania wyników pracy w celu ich rozliczenia,
  • spotkania z przełożonym (np. w celu ustalenia kolejnych zadań), czy z umówionym klientem itp.

Przykład:

Przedstawiciele handlowi objęci zadaniowym czasem pracy muszą stawiać się w siedzibie firmy dwa razy w tygodniu w poniedziałek w godzinach 8.00-10.00 w celu odebrania przydziału zadań do realizacji i w piątek w godzinach 13.00-15.00 w celu zdania raportów, wypełnienia dokumentów itp.

Zdaniem SN: Przemieszczanie się pracownika zatrudnionego w zadaniowym systemie pomiędzy miejscami, w których wykonuje on poszczególne czynności pracownicze, jest objęte czasem pracy (wyrok SN z 16 września 2009 r., I UK 105/09).

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

30 najciekawszych pytań z prawa pracy

pobierz

Różnicowanie wynagrodzeń na takich samym stanowiskach

pobierz

Dokumentacja pracownicza

pobierz

Pracownik może krytykować decyzje szefa, ale nie jego osobę

pobierz

Polecane artykuły

Array ( [docId] => 26148 )
Array ( [docId] => 26148 )


Array ( [docId] => 26148 )