Odmowa podpisania zakazu konkurencji przyczyną wypowiedzenia  

Data: 24-05-2013 r.

Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji, przewidującej karę umowną, nie będącą rażąco wygórowaną w porównaniu do wynagrodzenia pracownika lub odszkodowania z art. 101[2] § 1 Kodeksu pracy, może być przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę. Tak wynika z wyroku SN.

Sąd Najwyższy rozstrzygał następujący spór pomiędzy stronami stosunku pracy. Bartłomiej C. –programista zatrudniony w spółce R. - miał dostęp do strategicznych danych pracodawcy działającego w branży informatycznej. Dlatego też zaproponowano mu zawarcie umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. W treści tej umowy – na wypadek złamania zakazu konkurencji – spółka zastrzegła sobie karę umowną w wysokości 24 miesięcznych pensji brutto Bartłomieja C.

Pracownik odmówił podpisania umowy konkurencyjnej na tych warunkach i zaproponował m.in. określenie wysokości kary umownej na 6-krotność wynagrodzenia brutto. Na tę ofertę nie przystał pracodawca i ostatecznie doszło do wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę. Jako przyczynę wypowiedzenia pracodawca podał fakt, że pracownik „nie wyraził zgody na podpisanie umowy o zakazie konkurencji, mającej obowiązywać po ustaniu stosunku pracy i w związku z tym istnieje ryzyko wycieku do firm konkurencyjnych strategicznych danych”.

Od wypowiedzenia umowy o pracę Bartłomiej C. odwołał się do sądu. Zażądał od pracodawcy odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie umowy.

Rozstrzygnięcie Sądu Najwyższego: Sąd Najwyższy nie przyznał pracownikowi racji. Stwierdził, że wypowiedzenie umowy o pracę było uzasadnione. Odmowa podpisania przez pracownika umowy „konkurencyjnej” może być bowiem uzasadnioną przyczyną wypowiedzenia stosunku pracy.

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

30 najciekawszych pytań z prawa pracy

pobierz

Różnicowanie wynagrodzeń na takich samym stanowiskach

pobierz

Dokumentacja pracownicza

pobierz

Pracownik może krytykować decyzje szefa, ale nie jego osobę

pobierz

Polecane artykuły

Polecamy kancelarię:

  • Kancelaria Prawna Iurisco Edyta Przybyłek

    ul. Zgrzebnioka 28, 40-520 Katowice

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Majcherczyk

    ul. Stawowa 4 lok. 39, 41-200 Sosnowiec

    Wyświetl wizytówkę
  • Buszan Suchecka Orłowski Adwokat Radcowie Prawni Sp.p.

    ul. Armii Krajowej 22/2, 81-849 Sopot

    Wyświetl wizytówkę
  • THE N.E.W.S. LAW CENTER Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych

    ul. Kazachska 1/89, 02-999 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • adwokat Wojciech Rudzki - kancelaria adwokacka

    Józefa Piłsudskiego 40/4 Kraków 31 - 111

    Wyświetl wizytówkę
  • KANCELARIA ADWOKACKA Adwokat Michał Gajda

    ul. Księcia Bogusława X 1/3, 70-440 Szczecin

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Robert Dudkowiak

    ul. Jana Pawła II 11 lok. 5, 62-300 Września

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Adwokacka Adwokata Piotra Sęka

    ul. Narutowicza 44 lok. 20, 90-135 Łódź

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radców Prawnych ARVE M.Kusztan & R.Ponichtera Sp. K.

    ul. Czysta 4, 50-013 Wrocław

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marek Foryś

    ul. Słupecka 9/1, Gdynia

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria MERITUM

    ulica Westerplatte 13/5, 31-033 Kraków

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Tymiński

    Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
Array ( [docId] => 27115 )
Array ( [docId] => 27115 )


Array ( [docId] => 27115 )