Dyrektor może wdrożyć procedurę wyjść prywatnych dla nauczycieli

Data: 12-02-2015 r.

Karta Nauczyciela nie przewiduje dla nauczycieli możliwości korzystania z wolnego w trakcie trwania roku szkolnego, co często utrudnia im załatwianie ważnych spraw prywatnych. Wychodząc naprzeciw potrzebom dyrektor szkoły może wdrożyć procedurę wyjść prywatnych zgodnie z regulacjami Kodeksu pracy.

Dyrektor szkoły publicznej nie może udzielić nauczycielowi dnia urlopu wypoczynkowego bądź urlopu na żądanie w związku z koniecznością załatwienia ważnych spraw prywatnych przez tego nauczyciela. Chcąc ułatwić nauczycielom rozwiązywanie tego typu problemów dyrektor szkoły może wdrożyć procedurę wyjść prywatnych dla nauczycieli. W związku z tym, że Karta Nauczyciela nie reguluje takich kwestii, dyrektor szkoły powinien powołać się na przepisy Kodeksu pracy.

Procedura wyjść prywatnych dla nauczycieli

Dyrektor szkoły, powołując się na art. 91c ust. 1 ustawy Karta Nauczyciela może zastosować dla nauczycieli art. 151 § 21 ustawy Kodeks pracy. W ten sposób umożliwi nauczycielom zwolnienie od pracy w celu załatwienia spraw osobistych. Dyrektor musi poinformować o konieczności odpracowania tego zwolnienia oraz określić zasady – zarówno korzystania ze zwolnienia od pracy, jak i odpracowywania godzin nieobecności.

Kluczowe dla opracowanej procedury jest zachowanie prawidłowej pracy szkoły. Dyrektor szkoły przyjmując wniosek o zwolnienie od pracy powinien dowiedzieć się, kiedy i w jaki sposób nauczyciel zamierza odpracować nieobecność, a także czy jego wyjście prywatne nie będzie wpływało na realizację programu nauczania. Karta Nauczyciela zobowiązuje bowiem nauczycieli do wywiązywania się z zadań dydaktycznych, opiekuńczych i wychowawczych.

Odpracowanie zwolnienia jest nieodpłatne

Zgodnie z regulacjami Kodeksu pracy, czas odpracowania zwolnienia od pracy, udzielanego dla nauczycieli na wniosek, w celu załatwienia spraw osobistych, nie stanowi pracy w godzinach nadliczbowych, co oznacza, że odpracowanie to nie wiąże się z dodatkowym wynagrodzeniem dla nauczycieli (art. 151 § 21 Kodeks pracy).

Marta Wysocka, specjalistka w zakresie prawa oświatowego

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

Jak nauczyć dziecko dbania o porządek

pobierz

Jak oduczyć dziecko przeklinania

pobierz

Nowe zasady oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów

pobierz

Reforma oświaty

pobierz

Polecane artykuły

Polecamy kancelarię:

  • Kancelaria Prawna Iurisco Edyta Przybyłek

    ul. Zgrzebnioka 28, 40-520 Katowice

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Majcherczyk

    ul. Stawowa 4 lok. 39, 41-200 Sosnowiec

    Wyświetl wizytówkę
  • THE N.E.W.S. LAW CENTER Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych

    ul. Kazachska 1/89, 02-999 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • adwokat Wojciech Rudzki - kancelaria adwokacka

    Józefa Piłsudskiego 40/4 Kraków 31 - 111

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Robert Dudkowiak

    ul. Jana Pawła II 11 lok. 5, 62-300 Września

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Adwokacka Adwokata Piotra Sęka

    ul. Narutowicza 44 lok. 20, 90-135 Łódź

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radców Prawnych ARVE M.Kusztan & R.Ponichtera Sp. K.

    ul. Czysta 4, 50-013 Wrocław

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marek Foryś

    ul. Słupecka 9/1, Gdynia

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria MERITUM

    ulica Westerplatte 13/5, 31-033 Kraków

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Tymiński

    Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
Array ( [docId] => 36563 )
Array ( [docId] => 36563 )

Array ( [docId] => 36563 )