Wynagrodzenie nauczyciela składa się z wynagrodzenia zasadniczego, wynagrodzenia za pracę w godzinach ponadwymiarowych i doraźne zastępstwa oraz z przysługujących dodatków (art. 30 ust. 1 Karta Nauczyciela). Wysokość wynagrodzenia dla nauczycieli nie jest uznaniowa, dyrektor szkoły nie ma więc na nią wpływu, choć to on decyduje o przyznawaniu większości dodatków.
Karta Nauczyciela nie przewiduje podwyżek od dyrektora szkoły
W systemie oświaty nie przewiduje się sytuacji, w której dyrektor szkoły publicznej mógłby przyznawać podwyżki dla nauczycieli. Wynagrodzenie nauczyciela jest uzależnione od stopnia awansu zawodowego, wymiaru czasu pracy, liczby godzin ponadwymiarowych, zastępstw oraz dodatków. Wysokość wynagrodzenia zasadniczego jest jednakowa dla nauczycieli danego stopnia awansu zawodowego, natomiast zasady przyznawania dodatków oraz określenie ich wysokości pozostaje w gestii organu prowadzącego szkołę (art. 30 ust. 6 pkt 1 Karta Nauczyciela).