Dochód przyjmowany dla celów ZFŚS to nie tylko wynagrodzenie za pracę

Autor: Anna Trochimiuk
Data: 24-03-2014 r.

Dochód na osobę w rodzinie brany pod uwagę przy przyznawaniu świadczeń z ZFŚS to nie tylko wynagrodzenie za pracę, ale także emerytura, renta oraz inne świadczenia finansowe otrzymywane przez pracowników, emerytów, rencistów i inne osoby uprawnione.

Szkoły zarządzające Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych najczęściej, jako kryterium przyznawania świadczeń socjalnych przyjmują wysokość dochodu przypadającą na osobę w rodzinie uprawnionego do Funduszu. Szczegóły dotyczące sposobu ustalania dochodu powinien zaś określać regulamin ZFŚS funkcjonujący w danej szkole i placówce. Często stosowanym rozwiązaniem jest zsumowanie przychodów wykazanych w rozliczeniu rocznym PIT wszystkich członków gospodarstwa domowego i podzielenie ich przez liczbę tych członków. Jednakże o sposobie ustalenia sytuacji materialnej osób uprawnionych do ZFŚS w danej szkole przesądzają zapisy regulaminu ZFŚS.

Przykładowy zapis regulaminu:

  1. Wysokość świadczeń funduszu jest ustalana na podstawie złożonego przez osobę uprawnioną oświadczenia o średnim miesięcznym dochodzie brutto, przypadającym na jednego członka jego rodziny za pierwszy kwartał roku, w którym przyznaje się świadczenie.
  2. Przez średni miesięczny dochód brutto, o którym mowa w ust. 1, rozumie się wszelkie dochody osób zamieszkujących razem i utrzymujących się wspólnie, podlegające opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, podzielone przez liczbę tych osób.
  3. Dochód brutto, o którym mowa w ust. 1, obejmuje:
  • wynagrodzenie brutto, pomniejszone o składki na ubezpieczenia społeczne,
  • emerytury i renty, zasiłki z ubezpieczenia społecznego,
  • dochody z gospodarstwa rolnego, ustalone do wymiaru podatku rolnego,
  • dochody z działalności gospodarczej; dochody z tego tytułu przyjmuje się w wysokości nie niższej niż zadeklarowane przez osoby osiągające te dochody kwoty stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne, a jeżeli z tytułu tej działalności lub współpracy nie istnieje obowiązek ubezpieczenia społecznego – kwoty nie niższe od najniższej podstawy wymiaru składek obowiązujących osoby ubezpieczone,
  • stypendia,
  • alimenty,
  • zasiłki dla bezrobotnych.
Anna Trochimiuk, prawnik, specjalista prawa oświatowego

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

Jak nauczyć dziecko dbania o porządek

pobierz

Jak oduczyć dziecko przeklinania

pobierz

Nowe zasady oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów

pobierz

Reforma oświaty

pobierz

Polecane artykuły

Polecamy kancelarię:

  • Kancelaria MERITUM

    ulica Westerplatte 13/5, 31-033 Kraków

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Tymiński

    Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Prawna Iurisco Edyta Przybyłek

    ul. Zgrzebnioka 28, 40-520 Katowice

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Majcherczyk

    ul. Stawowa 4 lok. 39, 41-200 Sosnowiec

    Wyświetl wizytówkę
  • THE N.E.W.S. LAW CENTER Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych

    ul. Kazachska 1/89, 02-999 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • adwokat Wojciech Rudzki - kancelaria adwokacka

    Józefa Piłsudskiego 40/4 Kraków 31 - 111

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Robert Dudkowiak

    ul. Jana Pawła II 11 lok. 5, 62-300 Września

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Adwokacka Adwokata Piotra Sęka

    ul. Narutowicza 44 lok. 20, 90-135 Łódź

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radców Prawnych ARVE M.Kusztan & R.Ponichtera Sp. K.

    ul. Czysta 4, 50-013 Wrocław

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marek Foryś

    ul. Słupecka 9/1, Gdynia

    Wyświetl wizytówkę
Array ( [docId] => 34467 )
Array ( [docId] => 34467 )

Array ( [docId] => 34467 )