Jak postępować, gdy przedmiot prowadzonej działalności jest taki sam jak przedmiot umowy cywilnoprawnej
Jeżeli jedynym tytułem do ubezpieczeń jest pozarolnicza działalność gospodarcza, to z umowy zlecenia osoba prowadząca działalność nie podlega wówczas składkom ZUS. Umowę zlecenia należy w takiej sytuacji traktować jako jedną z umów, w wyniku której działalność jest prowadzona i uzyskiwany jest przychód.
Jak postępować gdy, przedmiot umowy cywilnoprawnej jest inny niż przedmiot prowadzonej działalności
Tytułem do ubezpieczeń jest tutaj zarówno pozarolnicza działalność gospodarcza, jak i umowa zlecenia.
Jeżeli osoba prowadząca działalność gospodarczą opłaca za siebie składki na ubezpieczenia społeczne z tej działalności, to z umowy zlecenia podlega dobrowolnym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, a obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu.
Zleceniobiorca, który równocześnie prowadzi działalność gospodarczą, może jako tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń wybrać umowę zlecenia, gdy z umowy zlecenia uzyskuje wynagrodzenie równe co najmniej obowiązującej go minimalnej podstawie wymiaru składek z działalności gospodarczej. Znaczenie ma nie wysokość wynagrodzenia należnego, ale kwota faktycznie wypłacona w danym miesiącu.
Przykład: Pani Anna od stycznia 2005 r. prowadzi działalność gospodarczą i z tego tytułu opłaca za siebie składki na ubezpieczenia społeczne. Od 1 maja 2012 r. została dodatkowo zatrudniona na podstawie umowy zlecenia. W umowie zlecenia odpłatność została ustalona w wysokości 3000 zł miesięcznie. Jednak w maju zleceniodawca wypłacił jej wynagrodzenie w wysokości 2000 zł.