Sformułowanie przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę

Data: 26-09-2013 r.

Wskazana pracownikowi przyczyna wypowiedzenia ma być nie tylko jasna i konkretna, ale też zgodna z rzeczywistością. W przeciwnym przypadku sąd uzna wypowiedzenie umowy przez pracodawcę za nieuzasadnione. Tak wynika z wyroku Sądu Najwyższego z 2 października 2012 r. (II PK 6/12).

Rozstrzygnięcie to zapadło w sprawie z powództwa Marka Ś., który pracował w urzędzie marszałkowskim jako kierownik oddziału w Departamencie Kontroli. Jesienią 2009 r. przeprowadzona została przez zespół tego departamentu coroczna kontrola Wojewódzkiego Szpitala dla Nerwowo i Psychicznie Chorych "D." Każdy z członków zespołu kontrolującego, w tym Marek Ś., otrzymał zakres spraw stanowiących przedmiot badania.

W toku kontroli zostały wykryte nieprawidłowości w kontrolowanej jednostce w zakresie zamówień publicznych.Wówczas Marek Ś. zaproponował dyrekcji szpitala doradztwo w tej kwestii. Przesłał też e-mailem projekt umowy o świadczenie usług doradczych i wzór rachunku na kwotę 2.100 zł. Ostatecznie nie doszło jednak do zawarcia umowy.

Gdy dowiedział się o tym urząd marszałkowski, wypowiedział pracownikowi umowę o pracę z powodu utraty zaufania podyktowanej „niezgodnym z elementarnymi zasadami prowadzenia kontroli zachowaniem, polegającym na świadczeniu przez pracownika na rzecz kontrolowanej jednostki usług doradczych w zakresie objętym kontrolą, co wywołuje wątpliwości odnośnie do obiektywności i rzetelności ustaleń kontroli”. Pracownik odwołał się od wypowiedzenia do sądu pracy, żądając przywrócenia do pracy.

Spór ostatecznie dotarł do Sądu Najwyższego, a ten stwierdził, że przyczyna wypowiedzenia została sformułowana jasno i konkretnie. Jednak fakty podane w oświadczeniu pracodawcy (świadczenie usług doradczych w jednostce kontrolowanej) nie miały miejsca, a więc nie mogły stanowić przesłanek utraty zaufania do powoda.

Źródło: wyrok Sądu Najwyższego z 2 października 2012 r., II PK 6/12


Dominik Wajda
, asystent sędziego SN


Zobacz także:


Najnowsze i najważniejsze orzeczenia sądów w sprawach pracowniczych publikujemy w miesięczniku Prawo pracy w orzecznictwie.

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

30 najciekawszych pytań z prawa pracy

pobierz

Różnicowanie wynagrodzeń na takich samym stanowiskach

pobierz

Dokumentacja pracownicza

pobierz

Pracownik może krytykować decyzje szefa, ale nie jego osobę

pobierz

Polecane artykuły

Polecamy kancelarię:

  • Kancelaria Radcy Prawnego Małgorzata Suchecka

    al. Grunwaldzka 472D Lokal 1 Olivia Business Centre, Olivia Six (13. piętro), 80-309 Gdańsk

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Prawna Iurisco Edyta Przybyłek

    ul. Zgrzebnioka 28, 40-520 Katowice

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Majcherczyk

    ul. Stawowa 4 lok. 39, 41-200 Sosnowiec

    Wyświetl wizytówkę
  • Buszan Suchecka Orłowski Adwokat Radcowie Prawni Sp.p.

    ul. Armii Krajowej 22/2, 81-849 Sopot

    Wyświetl wizytówkę
  • THE N.E.W.S. LAW CENTER Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych

    ul. Kazachska 1/89, 02-999 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • adwokat Wojciech Rudzki - kancelaria adwokacka

    Józefa Piłsudskiego 40/4 Kraków 31 - 111

    Wyświetl wizytówkę
  • KANCELARIA ADWOKACKA Adwokat Michał Gajda

    ul. Księcia Bogusława X 1/3, 70-440 Szczecin

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Robert Dudkowiak

    ul. Jana Pawła II 11 lok. 5, 62-300 Września

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Adwokacka Adwokata Piotra Sęka

    ul. Narutowicza 44 lok. 20, 90-135 Łódź

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radców Prawnych ARVE M.Kusztan & R.Ponichtera Sp. K.

    ul. Czysta 4, 50-013 Wrocław

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marek Foryś

    ul. Słupecka 9/1, Gdynia

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria MERITUM

    ulica Westerplatte 13/5, 31-033 Kraków

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Tymiński

    Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
Array ( [docId] => 27148 )
Array ( [docId] => 27148 )


Array ( [docId] => 27148 )