Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Pracownik może rozwiązać umowę z pracodawcą bez wypowiedzenia, jeśli ten dopuszcza się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków. Takim naruszeniem będzie m.in. nieterminowa wypłata wynagrodzenia. Jednak nie zawsze brak wypłaty będzie uzasadniał takie rozwiązanie umowy o pracę. Spójrzmy co na ten temat uważa Sąd Najwyższy. Zgodnie z art. 55 § 11 Kodeksu pracy, ...1531 »
W niektórych przypadkach wątpliwości dotyczące sposobu rocznego rozliczenia składki zdrowotnej są mocno uzasadnione. Część przedsiębiorców skorzystała z możliwości zmiany formy opodatkowania w 2022 r. rozliczając podatek na zasadach ogólnych za cały rok, po czym od stycznia wrócili na podatek liniowy. W jaki sposób mają zrealizować swój obowiązek rocznego rozliczenia składki ...1531 »
W przedstawionym projekcie zmian w ustawie o pomocy państwa w wychowaniu dzieci proponuje się zmianę wysokości świadczenia wychowawczego. Tym samym, zamiast dotychczasowego 500 plus, rodzice będą otrzymywać na każde dziecku już 800 zł.Przepisy, które podwyższają świadczenie wychowawcze z obecnego 500 zł na 800 zł mają wejść z mocą wsteczną - ...1531 »
W nowych przepisach przedsiębiorcy zostali zobowiązani do przesłania rocznego rozliczenia składki rocznej. Termin został wyznaczony na 22 maja 2023 r. Jednak można odnieść wrażenie, że sam ZUS na te nowe przepisy nie zdążył się przygotować. Problem z przesłaniem rocznego rozliczenia składki wynika przede wszystkim z problemów technicznych. Wykorzystywany do komunikacji z ...1531 »
Przedsiębiorca musi rozliczyć składkę zdrowotną, przesyłając do 22 maja 2023 r. roczne rozliczenie tej składki także wówczas, gdy jego działalność została zamknięta w trakcie 2022 r. Jednak z praktycznego punktu widzenia wypełnienie takiego obowiązku może rodzić pewne wątpliwości, także w przypadku śmierci przedsiębiorcy Jak przesłać rozliczenie? IRoczne rozliczenie składki na ...1531 »
Błędy na listach płac, opóźnione wypłacanie wynagrodzeń, brak transparentnego dostępu do danych kadrowo-płacowych – te komplikacje dotyczą zarówno firm utrzymujących wewnętrzny dział HR, jak i przedsiębiorców współpracujących z biurami rachunkowymi. W obu przypadkach problem stanowi przestarzałe oprogramowanie, które wymusza uciążliwe czynności i obniża produktywność pracowników.Mała pomyłka w naliczaniu płac, poważny ...1531 »
Problemy z interpretacją przepisów, która prowadzi Zakład Ubezpieczeń Społecznych do wykreowania instytucji wspólnika iluzorycznego nie znika. Jest to szczególnie istotne ze względu na fakt, że ZUS przyjmując taką konstrukcję, wyciąga konsekwencje wobec przedsiębiorców. W ich obronie interweniuje Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców, prosząc resort rodziny i polityki społecznej o wyjaśnienia.Rzecznik ...1531 »
W okresie nauki zawodu, młodociani pracownicy otrzymują wynagrodzenie, a podstawą jego obliczania jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie. Pojawiła się potrzeba uaktualnienia wysokości wynagrodzenia, które otrzymują tacy pracownicy, stąd propozycja zmian w rozporządzeniu.Wynagrodzenie, które przysługuje młodocianemu pracownikowi w okresie nauki zawodu jest określone w rozporządzeniu w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich ...1531 »
Nowym obowiązkiem jest konieczność złożenia przez część osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, dokumentów ZUS DRA lub ZUS RCA za kwiecień 2023, w których będą uwzględniać roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2022 r. Termin mija 22 maja 2023 r. ZUS informuje, o nowych wzorach dokumentów. Obowiązek rozliczenia składki zdrowotnej dotyczy ...1531 »
Nie było w ostatnich latach żadnych zmian w zakresie prawa do emerytury dla cudzoziemców - informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Podkreśla, że takie same warunki muszą spełnić obywatele Ukrainy, aby móc pobierać świadczenie emerytalne w Polsce - dotyczy to m.in. konieczności odprowadzania składek w Polsce. W 2012 r. Polska i Ukraina podpisały ...1531 »
Od 26 kwietnia zaczęły obowiązywać nowe przepisy Kodeksu pracy, a to z kolei wprowadza także zmiany w zakresie okresu wypłaty i zasad wypłaty zasiłku macierzyńskiego. Co się zmieni? Długość urlopu rodzicielskiegoW okresie urlopu rodzicielskiego - określonego w przepisach ustawy - Kodeks pracy, przysługuje zasiłek macierzyński. Nowe przepisy wydłużyły czas urlopu rodzicielskiego, ...1531 »
Projekt ustawy o ogólnoeuropejskim indywidualnym produkcie emerytalnym został przyjęty przez Radę Ministrów. OIPE ma być nową formą oszczędzania na emeryturę przez obywateli Unii Europejskiej. Produkt ma umożliwiać przenoszenie środków przy zmianie miejsca zamieszkania z jednego państwa członkowskiego do innego.Ogólnoeuropejski Indywidualny Produkt Emerytalny ma być odpowiedzią na potrzeby oszczędzania na emeryturę, ...1531 »
Zobacz więcej »
Korzystne dla przedsiębiorców zmiany w składce zdrowotnej w praktyce
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2025 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip