Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Jeżeli pracownik wykonuje pracę jedynie w godzinach nocnych to pracodawca nie musi udzielać czasu wolnego na wykonanie okresowych i kontrolnych badań lekarskich. W nocy placówki służby medycyny pracy nie są otwarte i nie przyjmują pacjentów, a więc udzielanie czasu wolnego na wykonanie okresowych i kontrolnych badań lekarskich nie jest zasadne.Jak ...1285 »
Jeśli pracownik w ramach obowiązków służbowych prowadzi samochód, nie musi podlegać badaniom lekarskim w rozszerzonym zakresie oraz badaniom psychologicznym. Są one przewidziane tylko dla osób zatrudnionych na stanowisku kierowcy.Każdy pracownik podlega wstępnym, okresowych i ewentualnie kontrolnym badaniom lekarskim. Pracodawca nie może bowiem dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego zaświadczenia lekarza ...1285 »
Inspektor nadzoru robót budowlanych w zakresie swoich obowiązków może mieć m.in. pełnienie nadzoru inwestorskiego nad realizowanymi robotami z uwzględnieniem ich zgodności z projektem i prawidłowej jakości wykonywanych robót. W związku z tym musi posiadać badania lekarskie zezwalające na pracę na wysokości powyżej 3 metrów.Inspektor nadzoru robót budowlanych w zakresie swoich ...1285 »
Pracownicze badania lekarskie służą przede wszystkim niedopuszczeniu do pracy osób, które nie powinny jej wykonywać ze względu na stan zdrowia, bo mogą zagrozić sobie lub innym. Obowiązek przeprowadzenia pracowniczych badań lekarskich jest określony przepisami prawa.O konieczności przeprowadzania badań lekarskich pracowników informują: rozporządzenie ministra zdrowia i opieki społecznej z 30 maja 1996 ...1285 »
Formularze zaświadczeń lekarskich nie zostały dostosowane do sytuacji, w której pracownik jest zatrudniony na 2 stanowiskach – 2 stanowiska pracy zostaną wskazane w skierowaniu na badania. Należy uznać, iż prawidłowa jest sytuacja, w której pracownik otrzyma 1 zaświadczenie lekarskie obejmujące swoją treścią 2 stanowiska pracy, jak i sytuacja w której ...1285 »
Lekarskie i psychologiczne badania osoby, która ubiega się o licencję pracownika ochrony fizycznej, przeprowadzane są na jej wniosek. Z kolei badania posiadających już taką licencję odbywają się na podstawie wniosku pracodawcy lub – co jest istotną nowością – właściwego komendanta wojewódzkiego Policji, gdy zachodzi podejrzenie, że dana osoba utraciła zdolności ...1285 »
Zgodnie z zapisem art. 229 § 6 Kodeksu pracy pracodawca ponosi koszty wstępnych badań lekarskich osób przyjmowanych do pracy. Przepisy nie odnoszą się do sytuacji, w których pracownik nie podejmie pracy albo pracodawca nie podpisze z pracownikiem umowy o pracę. A więc bez względu na to kto rezygnuje z zatrudnienia ...1285 »
Do pracy na wysokości można dopuścić wyłącznie pracownika legitymującego się orzeczeniem lekarskim stwierdzającym brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na określonym stanowisku pracy, wydanym po przeprowadzeniu badań profilaktycznych ogólnych oraz w zależności od wskazań – neurologicznych, okulistycznych, otolaryngologicznych. Rodzaje niezbędnych badań określi lekarz przeprowadzający badania.Oprócz poddania pracownika badaniom profilaktycznym obowiązkiem pracodawcy ...1285 »
Zobacz więcej »
Kontrola Inspekcji Pracy jakie dokumenty podlegają standardowej kontroli.
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2025 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip