Wszystkie artykuły
PIT 21.08.2012
Nieodpłatne bony a podatek dochodowyPracownicy często otrzymują od pracownikom bony, za które mogą oni otrzymać określone towary. Powstaje pytanie czy należy opodatkować takie świadczenia jako przychód ze stosunku pracy podatkiem dochodowym od osób fizycznych?Wynika to z faktu, iż wynagrodzeniem z pracy są w szczególności wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ...
PIT 21.08.2012
Opodatkowanie nagrody dla pracownikaZasadniczo wygrane w grach i konkursach podlegają opodatkowaniu 10% zryczałtowanym podatkiem dochodowym. Nie dotyczy to jednak świadczeń dla pracownika finansowanych przez pracodawcę. Sposób opodatkowania nagrody otrzymanej w konkursie zależy od tego, czy można ją uznać za świadczenie ze stosunku pracy.Świadczenie jest przychodem ze stosunku pracy, jeżeli może je otrzymać wyłącznie ...
PIT 25.07.2012
Zatrudnienie małżonka w spółcePrzepisy prawa pracy ani kodeksu cywilnego nie zabraniają zatrudnienia w spółce cywilnej w której jednym ze wspólników jest małżonek, drugiego małżonka. Niemniej na gruncie ustawy o PIT, zostały wprowadzone przez ustawodawcę ograniczenia w zaliczaniu do kosztów uzyskania przychodów wynagrodzenia zapłaconego współmałżonkowi.Generalną zasadą w podatku dochodowym jest to, że do ...
PIT 25.07.2012
Dochody z nieujawnionych źródełW pewnych okolicznościach organy podatkowe mogą do dochodów zastosować stawkę sankcyjną. Stawka podatku dochodowego w wysokości 75 proc. dotyczy bardzo nielicznej grupy podatników, którzy nie chcą lub nie mogą ujawnić źródła, z którego pochodzą niektóre czy wszystkie ich dochody.
Na podstawie art. 30 ust. 1 pkt 7 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych ...
PIT 25.07.2012
Obowiązek wpłaty zaliczki na podatek dochodowyPodatnicy podatku dochodowego zobowiązani są do samodzielnego obliczenia i wpłaty zaliczek na podatek dochodowy. Jednak co niezwykle istotne obowiązek ich wpłaty nie powstaje wraz z osiągnięciem pierwszego dochodu.Zaliczkę na podatek wyliczają od kwoty osiągniętego dochodu – po pomniejszeniu go o zapłacone składki na ubezpieczenie społeczne, o ile nie zostały one zaliczone do kosztów ...
PIT 25.07.2012
Działalność gospodarcza a umowa zlecenieNiejednokrotnie zdarza się, iż podmioty prowadzące działalność gospodarczą zawierają umowy zlecenia na wykonanie określonych prac poza prowadzoną działalnością. Jednak przy ich zawieraniu należy zachować szczególną ostrożność, bowiem wykonane czynności mogą zostać uznane za wykonane w ramach działalności.Zaliczenie przychodów z umowy o dzieło do przychodów z działalności ...
PIT 20.07.2012
Zawieszenie działalności a kosztyZ instytucji zawieszenia działalności gospodarczej korzysta coraz więcej przedsiębiorców. Powody zawieszenia mogą być różne zarówno finansowo jak i na sezonowość prowadzonej działalności. Po zawieszeniu prowadzenia działalności powstaje problem jak rozliczyć wydatki na zobowiązania wynikające z zawartych długoterminowych umów, takich jak np. umowy leasingu czy dzierżawy.
Zgodnie ...
PIT 20.07.2012
Zus osoby współpracującejOsoby prowadzące działalność gospodarczą maja prawo do obniżenia kwoty podatku dochodowego o kwotę tej składki - nie przekraczającej 7,75% podstawy wymiaru. Jednak podatnicy mają wątpliwości czy można odliczyć składkę zdrowotną którą odprowadzają do ZUS z własnych środków za osoby z nimi współpracujące przy prowadzeniu tej działalności.
W myśl art. 27b ust. 2 ustawy o ...
PIT 20.07.2012
Powstanie nadpłaty w podatkachPodatek jest nadpłacony, gdy podatnik jest zobowiązany do świadczenia z tytułu określonego podatku, lecz kwota faktycznie uiszczona jest wyższa od kwoty należnej. Natomiast podatek jest uiszczony nienależnie, gdy podatnik dokonuje zapłaty określonej kwoty pieniężnej, mimo, że nie jest do tego zobowiązany. Niezwykle istotne jest określenie prawidłowego momentu powstania jej.Przepisy ...
PIT 20.07.2012
Zatrudnienie cudzoziemcaCoraz częściej firmy decydują się na zatrudnianie cudzoziemców, z uwagi na braki wykwalifikowanego personelu. Jednak zatrudnienie osoby z zagranicy wymaga dopełnienia szeregu obowiązków w tym określenia jego rezydencji podatkowej.
Zatrudniając w firmie cudzoziemca, w pierwszej kolejności trzeba ustalić gdzie ma on rezydencję podatkową. Od niej zależy bowiem, czy uzyskiwane przez niego ...
