Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Obowiązkiem inspektora sanitarnego jest zbadanie każdego zgłoszonego podejrzenia wystąpienia choroby zawodowej także w przypadku pracownika, którego stan zdrowia już podlega ocenie w związku ze złożeniem wcześniejszego podejrzenia.Inspektor sanitarny podejmuje czynności związane z wyjaśnieniem okoliczności związanych z podejrzeniem wystąpienia choroby zawodowej, przy czym podstawą do podjęcia działań jest każde zgłoszenie. Jest ...1284 »
Jeżeli zakład pracy nie ma hasła dostępowego do portalu sprawozdawczego Głównego Urzędu Statystycznego to w takim przypadku dopuszcza się możliwość wysłania statystycznej karty wypadku w formie papierowej.Niezależnie od adresu pracodawcy, statystyczna karta wypadku powinna zostać wysłana na adres Urzędu Statystycznego w Gdańsku.Statystyczną kartę wypadku sporządza się na podstawie zatwierdzonego protokołu ...1284 »
Nawet jeżeli w aktualnej ocenie ryzyka zawodowego są ocenione zagrożenia, które były przyczyną wypadku przy pracy należy zweryfikować poprzednio wykonaną ocenę ryzyka, czyli tę wykonaną przed wypadkiem.Poprzednio wykonana ocena ryzyka, tzn. wykonana przed wypadkiem, powinna zostać zweryfikowana w zakresie: charakterystyki stanowiska pracy, tzn. należy sprawdzić czy wszystkie elementy stanowiska pracy zostały ...1284 »
Każdy pracodawca ma obowiązek oceny i dokumentowania ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą, stosowania niezbędnych środków profilaktycznych zmniejszających ryzyko zawodowe, a także informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą, i zasadach ochrony przed zagrożeniami.Ocenę ryzyka zawodowego należy wykonywać zawsze, gdy:1) utworzono nowe stanowisko pracy,Przykład:Firma zajmująca się ...1284 »
Każdy obywatel państwa członkowskiego Unii Europejskiej, bez względu na miejsce pobytu, ma prawo do podjęcia działalności jako pracownik najemny i prowadzenia tej działalności na terytorium innego państwa członkowskiego UE zgodnie z przepisami ustawowymi, wykonawczymi oraz administracyjnymi dotyczącymi zatrudnienia obywateli tego państwa.Ma on w szczególności prawo do podjęcia zatrudnienia dostępnego na ...1284 »
Raport o bezpieczeństwie i higienie pracy w podmiocie leczniczym w zakresie zranień ostrymi narzędziami przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych powinien zawierać informacje w formie tabelarycznej, jak też opisowej i ma charakter katalogu otwartego.Zgodnie z rozporządzeniem ministra zdrowia z 6 czerwca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu prac ...1284 »
W kwestii związku zdarzenia wypadkowego z pracą powszechnie akceptowany jest pogląd, iż zdarzenie wypadkowe pozostaje w związku z pracą także w sytuacji, w której wprawdzie nie zaszło w czasie normalnych czynności związanych z procesem pracy, ale pozostaje w związku z tym procesem.Pracownik uległ wypadkowi (poślizgnięcie na schodach ze złamaniem nogi) ...1284 »
Obowiązkiem pracodawcy jest między innymi organizowanie pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki jej wykonywania. Niezbędne w tym zakresie są właśnie instrukcje bhp. Jednym z warunków bezpieczeństwa i higieny pracy jest bezpieczne użytkowanie przez pracowników stosowanych w firmie maszyn oraz urządzeń. Sposób wykonywania czynności przy nich należy określić w ...1284 »
Eksploatacja rusztowań powinna być prowadzona zgodnie z instrukcją producenta lub projektem indywidualnym. Natomiast użytkowanie ruchomych podestów roboczych musi odbywać się zgodnie z dokumentacją techniczno-eksploatacyjną. Zabronione jest pozostawianie na pomostach rusztowań i ruchomych podestów roboczych materiałów oraz wyrobów po zakończeniu pracy, a także zrzucanie demontowanych elementów.Trzeba także uważać, aby: na pomostach roboczych ...1284 »
Pracownicy służby bhp należą do grupy zawodowej szczególnie narażonej na wypalenie zawodowe. Oczywiście podatność na nie jest uzależniona od indywidualnych predyspozycji, jednak charakter wykonywanej przez pracowników służby bhp pracy może ją podnosić.Praktycznie każdego dnia swojej pracy pracownicy służby bhp znajdują się w sytuacji konfrontacji wymagań, jakie stawiają przed nimi: przepisy oraz ...1284 »
Często po zidentyfikowaniu zagrożeń i ocenie istniejących środków bezpieczeństwa okazuje się, że nie ma pewności, czy ryzyko zawodowe można zaakceptować. Oszacowanie, że ryzyko zawodowe jest małe, opiera się zazwyczaj na założeniu niskiego lub bardzo niskiego prawdopodobieństwa wystąpienia wypadku lub choroby zawodowej.Należy jednak pamiętać, że ocena prawdopodobieństwa jakiegoś zdarzenia jest zawsze ...1284 »
Jednym z obowiązków pracodawcy związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy jest wyznaczenie pracowników do udzielania pierwszej pomocy. Przepisy nie nakładają obowiązku dodatkowego szkolenia dla osób wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej.Zgodnie z postanowieniami Kodeksu pracy liczba pracowników wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy, ich szkolenie oraz wyposażenie powinny uwzględniać rodzaj oraz ...1284 »
Zobacz więcej »
Kontrola Inspekcji Pracy jakie dokumenty podlegają standardowej kontroli.
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2025 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip