Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Dopuszczenie do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do pracy może być przyczyną zewnętrzną wypadku przy pracy. Za przyczynę zewnętrzną wypadku przy pracy uznać można też dopuszczenie do pracy na podstawie orzeczenia lekarskiego wydanego po upływie terminu.Przyczyną zewnętrzną wypadku przy pracy nie jest sam „fakt dopuszczenia” do ...1284 »
W sytuacjach, w których nie można uniknąć zagrożeń lub nie można ich wystarczająco ograniczyć za pomocą środków ochrony zbiorowej lub odpowiedniej organizacji pracy, stosuje się środki ochrony indywidualnej.Środki ochrony indywidualnej powinny:być odpowiednie do istniejącego zagrożenia i nie powodować same z siebie zwiększonego zagrożenia,uwzględniać warunki istniejące w danym miejscu pracy,uwzględniać wymagania ...1284 »
Każdy magazyn i pomieszczenia, w których znajdują się urządzenia z nim związane, powinny w razie pożaru umożliwiać bezpieczną ewakuację. Dlatego wyjścia ewakuacyjne muszą spełniać kilka warunków.Chodzi o ewakuację bezpośrednio na zewnątrz budynku lub drogami komunikacji ogólnej, zwanymi drogami ewakuacyjnymi.Wyjścia z pomieszczeń na drogi ewakuacyjne oraz wyjścia ewakuacyjne na zewnątrz budynku ...1284 »
Pracodawca będący podmiotem leczniczym, jest obowiązany nie rzadziej niż raz na 6 miesięcy, sporządzić raport o bezpieczeństwie i higienie pracy w podmiocie leczniczym w zakresie zranień ostrymi narzędziami przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych.Szczegółowa treść raportu została wskazana w rozporządzeniu ministra zdrowia z 6 czerwca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny ...1284 »
Zatrucia zawodowe są na ogół przewlekłe. Powstają na skutek wchłaniania niewielkich dawek chemikaliów, choć mogą być także powodowane przez szkodliwe czynniki biologiczne. Wchłanianie substancji chemicznych może odbywać się przez drogi oddechowe, skórę i układ pokarmowy. W przypadku dróg oddechowych na wchłanianie substancji toksycznych wpływ mają: rozpuszczalność substancji toksycznej w wodzie, stężenie substancji ...1284 »
Postępowanie profilaktyczne nigdy do końca nie gwarantuje całkowitego wyeliminowania ryzyka wystąpienia nagłych zdarzeń. Każdy bowiem z ludzi nosi w sobie pewne ryzyko wystąpienia różnych chorób organicznych. Dlatego dobrze jest znać zasady i sposoby udzielania pierwszej pomocy w nagłych przypadkach np. takich jak napad padaczkowy.Objawami „napadu padaczkowego” są: nagła utrata przytomności, napięcie mięśni ...1284 »
Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom sprawnie funkcjonujący system pierwszej pomocy w razie wypadku oraz środki do udzielania pierwszej pomocy. W szczególności pracodawca powinien zapewnić, m. in. apteczki w poszczególnych wydziałach (oddziałach) zakładu pracy.Ilość, usytuowanie i wyposażenie punktów pierwszej pomocy i apteczek powinny być ustalone w porozumieniu z lekarzem sprawującym profilaktyczną ...1284 »
Definiowanie pracy, jako praca szczególnie niebezpieczna, nie zależy od rodzaju rusztowania, ale od zagrożeń wynikających z pracy na wysokości i możliwości zabezpieczenia przed upadkiem z wysokości pracowników na nim przebywających w związku z wykonywaną pracą.Mimo, że do pracy na wysokości nie zalicza się pracy na powierzchni, niezależnie od wysokości, na ...1284 »
W instalacjach wentylacyjnych i klimatyzacyjnych istnieją sprzyjające warunki do rozwoju chorobotwórczych bakterii Legionella, które mogą powodować chorobę zakaźną legionelozę, występującą pod postacią zachorowań grypopodobnych, a czasami śmiertelnego zapalenia płuc.Zachorowania następują, w przypadku gdy do układu oddechowego człowieka dostanie się aerozol wodno-powietrzny zawierający bakterie rodzaju Legionella (zwłaszcza Legionella pneumophila). Ryzyko zachorowania ...1284 »
Pracodawca decyduje, w jaki sposób zagospodarować czas pracowników służby bhp. Bierze pod uwagę liczbę zatrudnionych pracowników, wykonywane przez nich zadania bieżące (np. liczbę kontroli potwierdzonych protokołami, liczbę szkoleń, zakres prowadzonej dokumentacji) i zadania jednostkowe (np. analiza stanu bhp, badanie wypadków, udział w ocenie ryzyka zawodowego, opiniowanie instrukcji).Jeżeli pracodawca uważa, że związane ...1284 »
Oświetlenie jest jednym z ważniejszych czynników wpływających na wydajność pracy. Złe oświetlenie, powodujące znużenie wzrokowe, jest pośrednią przyczyną około 20–30% wypadków w przemyśle. Dlatego tak ważne jest, żeby w pomieszczeniach pracy w firmie zapewnić prawidłowe, naturalne i sztuczne oświetlenie. Nie można zapomnieć też o konserwacji urządzeń oświetlenia elektrycznego.Niedostateczne oświetlenie miejsc ...1284 »
Okoliczności oraz przyczyny wypadków przy pracy ustalane są przez zespół powypadkowy powołany przez pracodawcę. Należy podkreślić, że ustalenia okoliczności wypadku przy pracy nie można zlecić firmie zewnętrznej. Od prawidłowego przygotowania protokołu powypadkowego zależy przyznanie poszkodowanemu świadczeń wypadkowych.Niewłaściwe sporządzenie protokołu powypadkowego może skutkować odmową jego zatwierdzenia przez pracodawcę, co spowoduje przedłużenie ...1284 »
Zobacz więcej »
Kontrola Inspekcji Pracy jakie dokumenty podlegają standardowej kontroli.
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2025 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip