Urlop wypoczynkowy po okresie długotrwałej niezdolności do pracy

Kategoria: Badania lekarskie pracowników

Jeżeli przykładowo pracownik przebywał na urlopie macierzyńskim, następnie urlopie wypoczynkowym i na długotrwałym zwolnieniu lekarskim, a w okresie jego nieobecności skończyła się ważność badań lekarskich o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy to w takim przypadku urlop wypoczynkowy powinien zostać udzielony pomimo braku aktualnych badań lekarskich.Orzecznictwo sądowe w kwestii udzielenia urlopu ...1284 »

Różnica między składowaniem a przechowywaniem materiałów

Kategoria: Warunki pracy

Słowniki języka polskiego słowa „składowanie” i „przechowywanie” traktują jako synonimy. Nieco inaczej pojęcia te są definiowane w podręcznikach dotyczących magazynowania, np. w książce Wiesława Ładońskiego - Podstawy towaroznawstwa ogólnego (Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, Wrocław 1994 ).W książce W. Ładońskiego czytamy, że „Składowaniem określa się czynności związane z umiejscowieniem wyrobów w magazynie ...1284 »

Chorobę u pracownika rozpoznaje lekarz a nie pracownik służby bhp

Kategoria: Choroby zawodowe

Jeśli pracownicy administracyjno-biurowi jednego z wydziałów zgłosili do komórki bhp problem podejrzenia występowania u jednego z pracowników choroby zakaźnej (grzybicy) to kierownik chorego pracownika (pracodawca albo pracownik służby bhp), powinien zgłosić problem lekarzowi medycyny pracy sprawującemu opiekę zdrowotna nad pracownikami zakładu.Z pracownikiem chorym należy przeprowadzić z rozmowę wyjaśniającą ze zwróceniem ...1284 »

W przypadku podtopienia trzeba pamiętać, że organizm został wychłodzony

Kategoria: Ochrona indywidualna

Podtopienie to ostre niedotlenienie spowodowane przez zablokowanie dróg oddechowych wodą lub inną cieczą. Właściwie podjęta akcja ratownicza daje duże szanse na wyzdrowienie.Akcja ratunkowa w przypadkach podtopień powinna przebiegać w następujący sposób: Wydostanie z zagrożenia. Działając na wodzie, należy korzystać z urządzeń pływających i indywidualnych zabezpieczeń (np. kamizelek ratunkowych).Bezpieczne wydobycie poszkodowanego ...1284 »

Prowadzenie dokumentacji szkolenia BHP

Kategoria: Dokumentacja BHP

Możliwe jest przeprowadzenie szkolenia bhp dla jednego pracownika. Obowiązują wówczas takie same reguły dotyczące dokumentowania szkolenia, jak w przypadku szkolenia dla grupy pracowników. Pracownika zatrudnionego na stanowisku przedstawiciela handlowego można zaliczyć do grupy pracowników administracyjno-biurowych.Rozporządzenie w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy posługuje się pojęciami: „pracownik zatrudniony na ...1284 »

Pracodawca ustala rodzaje środków ochrony indywidualnej

Kategoria: Ochrona indywidualna

Obowiązek wyposażenia pracowników w środki ochrony indywidualnej ciąży na pracodawcy. Ochraniacze dobiera się w zależności od stopnia zagrożenia na stanowisku pracy.Ochraniacze nadgarstka (będące środkiem ochrony indywidualnej) wydawane są w celu ochrony przed zagrożeniami, które mogą mieć wpływ na zdrowie lub bezpieczeństwo pracy. W zależności od zdefiniowanego stopnia zagrożenia na stanowisku ...1284 »

Egzamin nie może się odbyć w formie wideokonferencji

Kategoria: Szkolenie BHP

Egzamin w formie wideokonferencji lub telekonferencji, czyli „na odległość”, nie spełnia wymogu jego przeprowadzania przed komisją egzaminacyjną. Ten warunek wynika z rozporządzenia w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.Szkolenia okresowe mają na celu aktualizację wiedzy oraz umiejętności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zaznajomienie uczestników z nowymi ...1284 »

Czasami trzeba uczestniczyć w dwóch szkoleniach okresowych

Kategoria: Szkolenie BHP

Osoby kierujące pracownikami, które odbyły już szkolenie bhp dla służb bhp lub osób pełniących zadania tej służby, muszą dodatkowo wziąć udział w szkoleniu dla osób kierujących pracownikami.Program tych dwóch szkoleń jest określony w załączniku nr 1 do rozporządzenia w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Różnią się one ...1284 »

Pracownik na stanowisku robotniczym nie musi mieć stałego nadzoru

Kategoria: Warunki pracy

W przepisach nie ma zapisu wymagającego, aby pracownik zatrudniony na stanowisku robotniczym musiał mieć zapewniony stały nadzór bezpośredniego przełożonego. Zresztą trudno sobie wyobrazić, aby przepisy wymagały takiej organizacji prac, bowiem jest wiele stanowisk, na których pracownik wykonuje prace samodzielnie i to poza zakładem pracy.Stanowiska, na których pracownik wykonuje prace samodzielnie ...1284 »

Nie ma obowiązku dostosowania maszyn do minimalnych wymagań BHP co 5 lat

Kategoria: Warunki pracy

Pracodawcy mieli obowiązek w terminie do 1 stycznia 2006 r. dostosować maszyny nabyte przed 1 stycznia 2003 r. do minimalnych wymagań określonych w rozdziale 3 rozporządzenia w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy.Rozporządzenie w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i ...1284 »

Przepisy nie określają wysokości stosu palet

Kategoria: Warunki pracy

Obowiązujące przepisy dotyczące transportu wewnętrznego i magazynowania, a w szczególności zapisy Działu IV- Rozdział 4 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy  nie określają wysokości stosu palet ustawianego przy drogach komunikacyjno-ewakuacyjnych, ani w innych miejscach zakładu.Natomiast wymienione przepisy określają, że: Materiały i inne przedmioty, zwane dalej "materiałami", powinny być ...1284 »

Przystosowanie wind do przewozu ludzi na wózkach inwalidzkich

Kategoria: Warunki pracy

W budynku mieszkalnym, zamieszkania zbiorowego i użyteczności publicznej wyposażonym w windy osobom niepełnosprawnym trzeba zapewnić dostęp do nich oraz dojazd na wszystkie kondygnacje użytkowe danego budynku.Minimalna szerokość kabiny windy do przewozu osób niepełnosprawnych powinna wynosić 1,1 m, a głębokość – 1,4 m.W nowo wznoszonych niskich budynkach zamieszkania zbiorowego i użyteczności ...1284 »

Array ( [page] => 13 [indexId] => 1284 )
Array ( [page] => 13 [indexId] => 1284 )