Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Trema, stres, niepokój czy lęk to zjawiska znane każdemu. Towarzyszą nam przez całe życie. Uczucia te pojawiają się głównie przed publicznym wystąpieniem i w jego trakcie. Nie byłoby może w tym nic niepokojącego, gdyby nie fakt, że trema jest dla nas nieprzyjemnym wrażeniem. Jednoznacznie budzi negatywne skojarzenia. Bywa postrzegana jako ...1284 »
Planowanie profilaktyki w ryzyku zawodowym powinno być prowadzone z udziałem zainteresowanych pracowników. Należy wykorzystać doświadczenie zawodowe tych osób, które osobiście wykonują pracę i często mają wiedzę na temat możliwości wprowadzenia zmian.Jeżeli nie ma pomysłu jakie działania można zastosować w konkretnym przypadku, to warto skorzystać z doświadczeń innych. Wykorzystać znajomości w ...1284 »
Szelki zabezpieczające do pracy na wysokości wymagają przeprowadzenia corocznej kontroli stanu technicznego potwierdzonej w karcie urządzenia. W instrukcji urządzenia może być zapis, że kontroli tej może dokonywać osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo w zakładzie pracy po uprzednim przeszkoleniu z zakresu kontroli urządzeń zabezpieczających.Środki chroniące przed upadkiem z wysokości zaliczone są do ...1284 »
Urząd pracy może zlecić firmie przeszkolenie osób bezrobotnych w zakresie bhp. Jednak szkolenie takie nie może być uznane za wypełnienie obowiązku przyszłego pracodawcy dotyczącego przeprowadzenia szkoleń wstępnych ogólnych nowo zatrudnianych pracowników.Zgodnie z obowiązującymi przepisami wszystkie osoby przyjmowane do pracy z zastrzeżeniem osób podejmujących pracę na tym samym stanowisku, które zajmowały ...1284 »
Kwestie ergonomii w ocenie ryzyka nadal przysparzają problemów. Często spotyka się oceny, w których sprawy ergonomii zostały pominięte lub potraktowane, jak zagadnienia dotyczące zagrożenia wypadkowego czy chorobowego, a także wskazane jako jeden ze sposobów ochrony przed niebezpieczeństwami.Pierwsza sytuacja opisana we wstępie występuje, gdy do oceny ryzyka zawodowego wykorzystuje się gotowe ...1284 »
Występując do pracodawcy o zmianę sposobu montażu urządzeń (np. nawilżaczy), a w zasadzie zapewnienia warunków bezpiecznej ich konserwacji, należy pamiętać, że pracodawca powinien zastosować odpowiednie rozwiązania mające na celu zminimalizowanie ryzyka związanego z użytkowaniem maszyn (tzn. obsługą i konserwacją), jeżeli maszyny nie mogą być użytkowane bez ryzyka dla bezpieczeństwa lub ...1284 »
Ponownej oceny ryzyka zawodowego należy dokonać po wypadku przy pracy, mimo że w aktualnym opracowaniu są ocenione zagrożenia, które były przyczyną wypadku.Poprzednio wykonana ocena ryzyka, tzn. przed wypadkiem, powinna zostać zweryfikowana w zakresie: charakterystyki stanowiska pracy – należy sprawdzić, czy wszystkie elementy stanowiska pracy zostały uwzględnione w tej charakterystyce. Źle określona ...1284 »
Dopuszczenie się przez pracownika mobbingu stanowi naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. Oznacza to, że jego stosowanie jest zagrożone surowymi sankcjami przewidzianymi w prawie pracy, w tym rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia (zwolnienie dyscyplinarne), jeśli naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych było zawinione i ciężkie – a tak w zasadzie będzie zawsze w ...1284 »
Operatorowi ładowarek jednonaczyniowych oraz sztaplarek nie wystarczą uprawnienia dla operatorów wózków jezdniowych z napędem silnikowym, w tym wózków podnośnikowych i unoszących. Powinien odbyć dodatkowy kurs dla operatorów ładowarek.Do obsługi maszyn roboczych (w tym ładowarek) wymagane są uprawnienia wydawane na podstawie rozporządzenia ministra gospodarki z 20 września 2001 r. w sprawie ...1284 »
Pracownik służby BHP wykonujący pracę w zakładzie pracy zatrudniającym powyżej 600 pracowników może prowadzić szkolenia okresowe bhp poza normalnym czasem pracy i nie jest do tego konieczne posiadanie uprawnień pedagogicznych.Przede wszystkim należy wskazać, że służba bhp w zakładzie pracy pełni funkcje doradcze i kontrolne. Wyczerpujący zakres działań oraz uprawnień tej ...1284 »
Pracownicy laboratorium, którzy obsługują autoklaw parowy o pojemności 80 litrów powinni przejść szkolenie umożliwiające obsługę takiego urządzenia. Przy obsłudze autoklawu medycznego nie są wymagane uprawnienia SEP.Obok obowiązkowych szkoleń z zakresu bhp wystarczające jest przeszkolenie pracownika przez osobę kierującą pracownikami w ramach instruktażu stanowiskowego, a także, jeżeli wynika to z instrukcji ...1284 »
Warunki pracy w pomieszczeniach ze skanerami, w których digitalizuje się dokumenty, z punku widzenia bhp pracowników, muszą odpowiadać wymaganiom określonym w rozporządzeniu w sprawie ogólnych przepisów bhp, a w szczególności warunkom zapisanym w treści (i załączniku) rozporządzenia w sprawie bhp na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Nie ma dla takich ...1284 »
Zobacz więcej »
Kontrola Inspekcji Pracy jakie dokumenty podlegają standardowej kontroli.
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2025 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip