Wszystkie artykuły
Wypadki przy pracy 14.02.2022
Nagłe pogorszenie zdrowia w miejscu pracy - wypadek ze skutkiem śmiertelnymNagłe pogorszenie zdrowia w miejscu pracy, którego następstwem jest śmierć pracownika, nie zawsze zostanie zakwalifikowane jako śmiertelny wypadek przy pracy – wyrok Sądu Najwyższego z 19 lutego 2021 r. (I USKP 15/21). Przedstawiamy komentarz do tego orzeczenia.W analizowanej przez Sąd Najwyższy sprawie, pracownik został zatrudniony jako monter (umowa cywilnoprawna) w firmie zajmującej ...
Szkolenie BHP 14.02.2022
Instruktaż stanowiskowy pracownika czasowo przeniesionego na inne stanowisko pracyPracownik przenoszony czasowo na inne stanowisko, powinien przejść wstępne szkolenie BHP – instruktaż stanowiskowy. Wracając na poprzednio zajmowane stanowisko pracy, pracownik nie będzie już musiał przejść ponownego instruktażu stanowiskowego. Warunkiem jest jednak brak zmian techniczno-organizacyjnych lub organizacji na stanowisku pracy.Zgodnie z prawem, przed dopuszczeniem do pracy, ...
Warunki pracy 14.02.2022
Posiłek profilaktyczny dla pracowników od 1 marca 2022 r.1 marca 2022 r. weszło w życie rozporządzenie MRiPS zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Wprowadzone zmiany powinny zainteresować przede wszystkim pracodawców finansujących posiłki profilaktyczne dla pracowników.Nowelizacja rozporządzenia przyniosła dwie zmiany. Dla większości pracodawców ...
Wypadki przy pracy 01.02.2022
ZUS IWA - wypadki nie uznane za wypadki przy pracyJakie wypadki przy pracy należy uwzględnić w druku ZUS IWA? Czy składając informację do ZUS odnośnie IWA uwzględniamy wypadki nie uznane przy pracy czy tylko uznane? Dowiedz się jak prawidłowo wypełnić druk ZUS IWA, wywiąż się z obowiązku sprawozdawczego i uniknij błędów w informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe.31 stycznia upływa termin złożenia ...
Dokumentacja BHP 19.01.2022
Dokumentacja BHP – upoważnienie do podpisywania dokumentów za pracodawcęCzy pracodawca może dopuścić aby dokumentacja BHP została zatwierdzona i podpisana przez upoważnionego do jej podpisywania kierownika? Czy podpisanie protokołu powypadkowego lub oceny ryzyka zawodowego przez kierownika to dopuszczalna praktyka?Zgodnie z art. 31 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2020 r., poz. 1320), za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną, ...
Wypadki przy pracy 11.03.2021
Wypadek przy pracy czy w drodze do pracy, gdy siedziba firmy i mieszkanie prywatne są na tej samej posesji?Pracodawca (właściciel firmy), w godzinach nocnych, wyszedł z domu i udał się w kierunku magazynu w celu podjęcia działań związanych koniecznością usunięcia awarii zgłaszanej przez pracownika na zmianie nocnej. Dom, siedziba firmy, magazyn znajdują się na tej samej posesji. W momencie otwierania drzwi od magazynu poślizgnął się, upadł na ziemię doznając złamania kości strzałkowej. ...
Warunki pracy 11.03.2021
Rekompensata z tytułu wykonywanej pracyNa jakiej zasadzie można ubiegać się o tzw. rekompensatę za prace wykonywaną przed 2009 r. przy monitorze ekranowym? Jakie dokumenty szkoła powinna wystawić ubiegającemu się o to byłemu pracownikowi. Kto powinien ocenić, że pracownik pracował przy takim monitorze.OdpowiedźO rekompensatę z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów ...
Szkolenie BHP 10.02.2021
Prowadzenie szkoleń bhp w ramach działalności gospodarczej – warunkiPlanuje założyć jednoosobową działalność gospodarczą z zakresu bhp. Ukończyłem studia podyplomowe „Zarządzanie bhp”. Czy chcąc prowadzić szkolenia okresowe z bhp, oprócz działalności gospodarczej, muszę zarejestrować się jako placówka oświatowa? Czy wystarczy tylko, że będę miał firmę z odpowiednim kodem PKD?Aby prowadzić szkolenia okresowe z bhp wystarczy tylko zarejestrować ...
Warunki pracy 10.02.2021
Czy spółka, która ma 1 osobę na umowie o współpracę i 15 na zleceniu musi mieć służbę bhp?Jeżeli pracodawca nie zatrudnia w ogóle pracowników, nie ma obowiązku tworzenia służby bhp, ale ma obowiązek stosowania wszystkich przepisów bhp odpowiednio do osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych i samozatrudnionych, oraz zapewnienia właściwych warunków pracy oraz środków ochronnych – jeżeli są konieczne. Sprawdź także: Kiedy trzeba utworzyć służbę bhp, a kiedy można ...
Szkolenie BHP 03.12.2020
Szkolenia okresowe bhp dla pracowników administracyjno-biurowych – kogo obejmuje zwolnienie ze szkoleńCzy pracodawca sklasyfikowany jako: pozostała działalność w zakresie opieki zdrowotnej, gdzie indziej niesklasyfikowana (PKD 86.90.E) ma obowiązek przeprowadzania szkoleń okresowych bhp dla pracowników administracyjno-biurowych?Pracodawca, o którym mowa w pytaniu, zalicza się do sekcji Q. W stosunku do tego rodzaju działalności przyjęto 4 kategorię ryzyka, która uniemożliwia zastosowanie ...
