Wszystkie artykuły
Finanse w firmie 26.12.2012
Optymalizacja kosztów energii elektrycznej w firmiePrzedsiębiorcy zwykle narzekają na zbyt wysokie rachunki, jakie ich firmy muszą płacić za media, w tym za energię elektryczną. Czy jednak robią cokolwiek, żeby je obniżyć. Samo narzekanie nie wystarczy. Możliwości obniżenia rachunków za to jest kilka.Każdy przedsiębiorca ma do dyspozycji szereg możliwości służących wymiernym oszczędnościom w firmie w zakresie opłat za energię ...
Finanse w firmie 26.12.2012
Phishing – czyli jak cyberzłodzieje kradną pieniądzeChyba większość przedsiębiorców korzysta obecnie z elektronicznego dostępu do firmowego konta. Jak powinni zabezpieczyć się przed phishingiem, by nie stracić pieniędzy firmy.Atak phishingowy sprowadza się do wyłudzenia osobistych danych, zwykle poprzez wysłanie e-mali pochodzących rzekomo z banku, z informacją o zmianie infrastruktury IT przez bank i prośbą o zaktualizowanie danych. ...
Finanse w firmie 26.12.2012
Podatki przy organizacji konferencji i szkoleńPopularne w firmach wyjazdowe konferencje szkoleniowe połączone z formami relaksu nastręczają księgowym kłopotów. Jak wyliczyć podatki. Jaki koszt można odliczyć od przychodu i co zrobić z VAT.Dla celów podatkowych nie ma większego znaczenia, jaką nazwą zostanie określone dane wydarzenie, czy będzie to szkolenie czy też nie. Istotne będzie natomiast to, w jakim celu jest organizowane, ...
Finanse w firmie 26.12.2012
Obligacje jako źródło kapitałuObligacje korporacyjne, które może wyemitować każde przedsiębiorstwo mające osobowość prawną, są relatywnie tanim sposobem pozyskania kapitału na finansowanie działalności.Obligacje korporacyjne może wyemitować każda firma, która posiada osobowość prawną, czyli: spółka akcyjna, spółka z o.o. oraz spółka komandytowo – akcyjna. Obligacje są papierami dłużnymi notowanymi ...
Finanse w firmie 25.12.2012
Koszt kapitału własnego a koszt kapitału obcegoStopa zwrotu z inwestycji, to dla udziałowców lub akcjonariuszy nic innego, jak koszt pożyczonego pieniądza. Jak zarządzać własnym kapitałem. Inwestorzy oczekują, że pieniądze włożone w firmę przyniosą im satysfakcjonujące zyski. Satysfakcjonujące – czyli sporo wyższe, niż na przykład z lokat bankowych, a ponadto adekwatne do ryzyka, na jakie się decydują. ...
Finanse w firmie 25.12.2012
Jak odzyskać należności od dłużnikaProblem ze ściągalnością płatności od kontrahentów staje się prawdziwą zmorą firm. Jak rozmawiać z dłużnikiem, by wilk był syty i owca cała Aktualne dane wywiadowni gospodarczych dowodzą, że w naszym kraju rośnie liczba zgłoszeń przeterminowanych płatności w większości branż.Według analityków Coface Poland, w trzecim ...
Finanse w firmie 25.12.2012
Zabezpieczenie kredytu kupieckiegoDziałalność firmy bez odpowiedniego finansowania jest niemożliwa. Stąd niezbędne jest poznanie sposobów pozyskiwania kapitału przy minimalizacji ryzyka. Równie ważne jest jednak zabezpieczenie obrotu finansowego w firmie, w tym – kredytu kupieckiego.Źródeł pozyskiwania pieniędzy na działalność firmy jest wiele. Przy czym – co warto podkreślić – mówiąc o pieniądzu, nie zawsze ...
Finanse w firmie 25.12.2012
Jak ustalić prowizję handlowcaLepsza jest prowizja ustalona jako procent od podpisanych umów czy może stały ryczałt? Jak opłacać handlowca w firmie, żeby go zmotywować, ale i nie zdeprawować Wynagrodzenie handlowca z jednej strony powinno go mobilizować do jeszcze lepszej pracy, ale z drugiej – być na tyle atrakcyjne, żeby chciał się bardzo starać.
4 możliwości
W praktyce ...
Finanse w firmie 09.12.2012
Czy firmowe upominki można zaliczyć do kosztówFiskus jest u nas bardzo czujny. Dlatego uważnie przygląda się działaniom przedsiębiorców, którzy część wydatków chcą zaliczyć do kosztów firmy. Dotyczy to między innymi prezentów wręczanych potencjalnym kontrahentom.Czy zastawę stołową przekazaną w prezencie prezesowi firmy, z którą chcielibyśmy podpisać umowę, można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów? A markowe ...
Finanse w firmie 09.12.2012
Dofinansowanie dla pracodawcy młodocianego pracownikaSąd podzielił dofinansowanie do nauki młodocianego pracownika między wszystkich pracodawców. Kwotę dofinansowania dzieli się proporcjonalnie do liczby miesięcy prowadzonego kształcenia zawodowego miedzy wszystkich pracodawców młodocianego pracownika – uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku, wydając wyrok ...
