Wszystkie artykuły
Ochrona danych osobowych 25.07.2014
Sprawozdanie GIODO za 2013 rok przyjęte przez SejmBlisko 5 tys. pytań prawnych, 121 wystąpień do podmiotów publicznych i prywatnych, ponad 28, 2 tys. zbiorów danych osobowych zgłoszonych do rejestracji – to bilans działalności Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych w 2013 roku. Aktywność GIODO byłaby większa gdyby nie ograniczone fundusze – podnosił Wojciech Wiewiórowski podczas prezentacji sprawozdania z działalności ...
Ochrona danych osobowych 23.07.2014
Prawo do bycia zapomnianym - wyszukiwarki a ochrona danych osobowychPrzedstawiciele europejskich organów ochrony danych rozpoczęli prace nad stworzeniem wspólnych wytycznych, na wypadek niestosowania przez operatorów wyszukiwarek prawa do bycia zapomnianym. Pierwsze spotkanie w tej sprawie odbyło się 15 lipca 2014 r.W ubiegłym tygodniu Grupa Robocza Artykuły 29, czyli przedstawiciele europejskich organów ochrony danych, odbyła spotkanie w Brukseli poświęcone ...
Ochrona danych osobowych 23.07.2014
Przetwarzanie danych osobowych potencjalnych dawców szpikuUmieszczenie w centralnym rejestrze niespokrewnionych potencjalnych dawców szpiku i krwi pępowinowej informacji o imieniu i nazwisku, miejscu urodzenia, adresie zamieszkania i numerze PESEL kandydata na dawcę oraz informacji o podmiocie, który dokonał badania jego antygenów zgodności tkankowej jest zgodne z konstytucją – orzekł Trybunał Konstytucyjny. Natomiast udostępnianie wszystkich ...
Ochrona danych osobowych 17.07.2014
Pracownik może ponieść odpowiedzialność za ujawnienie danychJeśli w związku z wykonywaniem swoich obowiązków pracownik ujawni informacje, które mogą narazić pracodawcę na szkodę, może zostać pociągnięty do odpowiedzialności dyscyplinarnej. Za ujawnienie danych klientów też czekają go konsekwencje.Odpowiedzialność dyscyplinarnaZgodnie z art.100, 114, 119–120 i 122 Kodeksu pracy pracownik ma obowiązek zachować w tajemnicy informacje, których ...
Ochrona danych osobowych 16.07.2014
TK nie rozstrzygnął kwestii tworzenia rejestrów medycznychWe wtorek 15 lipca Trybunał Konstytucyjny miał wypowiedzieć się na temat zgodności zasad tworzenia rejestrów medycznych z Konstytucją RP. Jednak sędziowie Trybunału Konstytucyjnego bezterminowo odroczyli rozprawę.Trzy godziny trwało wtorkowe posiedzenie Trybunału Konstytucyjnego, podczas którego izba miała orzec o konstytucyjności zasad tworzenia rejestrów medycznych. Wniosek w tej ...
Ochrona danych osobowych 15.07.2014
Odpowiedzialność za dane osobowe przetwarzane w chmurzeW ciągu ostatnich kilku lat coraz większą popularność zyskują różnego rodzaju usługi w chmurze. Korzystanie z nich pozwala uzyskać dostęp do najnowszego oprogramowania, eliminuje wysokie koszty zakupu sprzętu oraz pozwala ograniczyć wydatki związane z przygotowaniem i utrzymaniem systemu komputerowego. Przeniesienie zasobów do chmury niesie jednak za sobą potencjalne zagrożenia związane ...
Ochrona danych osobowych 15.07.2014
Przeniesienie danych do chmury a bezpieczeństwo danychOsoby odpowiedzialne za bezpieczeństwo informacji podlegają różnorodnym sankcjom, nawet jeśli zleciły ich przetwarzanie zewnętrznemu usługodawcy. Obowiązek zabezpieczenia danych nakłada na przedsiębiorcę ustawa o ochronie baz danych.Każdy przedsiębiorca jest narażony na kradzież danych czy też ich celowe usunięcie. Przynajmniej połowa tego typu przestępstw jest popełniana przez ...
Ochrona danych osobowych 09.07.2014
Monitoring pracowników nie może naruszać ich dóbr osobistychZarząd firmy może zgłosić się bezpośrednio do informatyków z prośbą o rozpoczęcie monitorowanie tego, co w czasie pracy robią pracownicy. Te oczekiwania rzadko są bliżej precyzowane, co naraża dział IT na zarzuty o szpiegowanie pracowników, naruszanie ich prywatności czy też danych osobowych.Obecnie inwigilacja pracownika praktycznie nie jest ograniczona możliwościami technicznymi. ...
Ochrona danych osobowych 09.07.2014
Dane osobowe zebrane za pomocą monitoringu też trzeba zabezpieczyćOsoba prowadząca monitoring musi pamiętać ograniczeniu kręgu osób mających dostęp do zebranych wyników. Udostępnienie danych osobowych nieupoważnionym może zakończyć się grzywną, karą ograniczenia wolności, a nawet pozbawienia wolności do 2 lat.Kary, m.in. pozbawienie wolności do roku, grożą administratorowi IT, który choćby nieumyślnie nieprawidłowo zabezpieczył dane osobowe ...
Ochrona danych osobowych 09.07.2014
By zgodnie z prawem monitorować pracowników najlepiej uzyskać ich zgodęUzyskanie zgody pracownika na poszczególne czynności monitorujące jest najlepszym parasolem ochronnym działań pracodawcy. Dlatego należy unikać monitoringu ukrytego, stosując go tylko w ostateczności (gdy w inny sposób nie da się udowodnić winy pracownika). Zgoda pozwoli zwłaszcza na korzystanie z takich narzędzi, jak keyloggery, zrzuty ekranu czy raporty z odwiedzin stron WWW.Najlepiej, ...
