Wszystkie artykuły

    Płace i finanse 05.07.2016
    Dotacja na podręczniki – aktualizacja danych uczniów
    Informację lub wniosek, niezbędne do udzielenia dotacji, dyrektorzy szkół mogą składać do organów prowadzących już od 15 marca każdego roku, a jednostka samorządu terytorialnego może dysponować środkami na zakup podręczników już w maju danego roku. Samo przekazanie całej dotacji odbywa się najpóźniej do 15 października. Sprawdź, kiedy trzeba zaktualizować liczbę uczniów.Wniosek ...

    Płace i finanse 28.06.2016
    Powiadomienie o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych przez dyrektora
    Na jakiej podstawie można pociągnąć do odpowiedzialności dyrektora szkoły, który za swojej kadencji nie wywiązał się z obowiązków? W jaki sposób powiadomić o takiej sytuacji? Jakie zadania ma komisja orzekająca? Podpowiadamy, co należy zrobić, gdy poprzedni dyrektor szkoły naruszył dyscyplinę finansów publicznych.Krok 1. Zawiadomienie rzecznika dyscyplinarnegoNa podstawie zawiadomienia ...

    Płace i finanse 14.06.2016
    Odprawa dla zwolnionego nauczyciela – wypłacana z dotacji
    Można wypłacić odprawę dla nauczyciela z dotacji, jeżeli uchwała określająca tryb jej udzielania i rozliczania lub umowa zawarta z jednostka samorządu terytorialnego nie ograniczają wydatków w tym zakresie. Nie ma bowiem określonego zakresu wydatków, na jakie może zostać przeznaczona dotacja.Przeznaczenie dotacjiDotacje są przeznaczone na dofinansowanie realizacji zadań szkoły, przedszkola, ...

    Płace i finanse 31.05.2016
    Wcześniejsza nagroda jubileuszowa w związku z odejściem na emeryturę
    W przypadku rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, nauczycielowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy.Możliwość wcześniejszego otrzymania nagrody jubileuszowej wiąże ...

    Płace i finanse 12.04.2016
    Wrzesień 2016 r. bez podwyżek dla nauczycieli
    Zgodnie z przygotowaną przez MEN nowelizacją załącznika do rozporządzenia płacowego nauczycieli, w 2016 roku nie przewidziano podwyższenia minimalnych stawek wynagrodzenia dla nauczycieli. Stawki wynagrodzenia zasadniczego zostaną utrzymane na poziomie ustalonym w poprzednich latach.Projekt rozporządzenia w sprawie wynagrodzeń nauczycielskich nie wprowadza zmian w zakresie wysokości kwot ...

    Płace i finanse 06.04.2016
    Do podstawy wynagrodzenia za dzień opieki nad dzieckiem wlicza się wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe
    Ustalają wysokość wynagrodzenia przysługującego nauczycielowi za dzień, w którym korzystał ze zwolnienia od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14. należy uwzględnić wynagrodzenie za zrealizowane w tym miesiącu godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa. Nauczycielowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje zwolnienie od pracy z zachowaniem prawa ...

    Płace i finanse 15.03.2016
    Wyposażenie szkoły zakupione z dotacji jest własnością podmiotu prowadzącego
    Zakupione z dotacji wyposażenie jest własnością podmiotu, który prowadzi placówkę. Dotyczy to szkół prowadzonych przez organ prowadzący, jak i przez stowarzyszenie. Dlatego też organy prowadzące placówki mają prawo dysponować środkami zakupionymi z dotacji.Rzeczy zakupione przez szkołę są własnością podmiotu prowadzącegoSzkoła czy placówka choć stanowi pewien zespół środków, ...

    Płace i finanse 02.03.2016
    Informacja o wysokości dodatków motywacyjnych nie musi być jawna
    Nie ma podstaw prawnych do informowania całej rady pedagogicznej o wysokości przyznanych dodatków motywacyjnych. Dyrektor przedszkola informuje o tym dodatku tylko tych nauczycieli, którym dodatek został przyznany.Informacja o dodatku przyznanym konkretnemu nauczycielowi przeznaczona jest do wiadomości tego pracownika. Właściwą formą przekazania informacji jest forma pisemna. Pismo o przyznaniu ...

    Płace i finanse 16.02.2016
    Wypłata trzynastki mimo nieprzepracowania w szkole wymaganych 6 miesięcy
    Pracownik może być pozbawiony prawa do trzynastki mimo przepracowania wymaganego okresu zatrudnienia w danym roku. I przeciwnie – może otrzymać trzynastkę mimo że nie przepracował wymaganych 6 miesięcy. Niewypłacenie pracownikowi dodatkowego wynagrodzenia może skutkować karą dla dyrektora szkoły.Nie zawsze brak 6-miesięcznego okresu zatrudnienia pozbawi nauczyciela i pracownika prawa ...

    Płace i finanse 16.02.2016
    Niesłusznie przyznane świadczenie z ZFŚS podlega zwrotowi
    Pracownik, który nie będąc uprawnionym do korzystania z ZFŚS wystąpił z wnioskiem o przyznanie świadczenia i otrzymał je, wzbogacił się bez podstawy prawnej. W takim wypadku należy domagać się zwrotu tego świadczenia, również w drodze sądowej. Zwrot dotyczy także dofinansowania do wypoczynku dzieci. Wypłacenie dofinansowania ze środków ZFŚS, kiedy faktycznie nie przysługuje ...