Wszystkie artykuły

    Płace i finanse 18.04.2013
    Dodatek motywacyjny nie może być cofnięty przez dyrektora szkoły
    Dyrektor szkoły nie może cofnąć nauczycielowi przyznanego dodatku motywacyjnego. Wynagrodzenie nauczyciela nie zmieni się, nawet jeżeli naruszył on regulamin pracy. Dyrektor szkoły może ukarać nauczyciela na zasadach, jakie określa Karta Nauczyciela. Dyrektor szkoły wskazując nauczyciela, któremu ma zostać przyznany dodatek motywacyjny uwzględnia jego dotychczasowe dokonania i osiągnięcia. ...

    Organizacja pracy placówki 17.04.2013
    Spóźniona ocena pracy nauczyciela – bez konsekwencji dla dyrektora
    Ocena pracy nauczyciela jest dokonywana przez dyrektora w ciągu trzech miesięcy od wpłynięcia wniosku. Karta Nauczyciela nie wskazuje jednak, jakie konsekwencje poniesie dyrektor szkoły, jeżeli nie dokona jej dla nauczycieli, którzy złożyli wniosek.Karta Nauczyciela zobowiązuje dyrektora szkoły do dokonania oceny pracy nauczyciela. W przypadku, gdy dyrektor szkoły nie dopełni obowiązku ...

    Organizacja pracy placówki 17.04.2013
    Wybierając podręczniki dyrektor narusza ustawę o systemie oświaty
    Ustawa o systemie oświaty oraz Karta Nauczyciela prawo do wyboru podręczników rezerwują dla nauczycieli, dlatego dyrektor szkoły nie może zawierać umów z wydawcami, nawet jeżeli proponują one znaczące korzyści dla szkoły. Rzecznik Praw Obywatelskich zwraca się do MEN o interwencję.Rzecznik Praw Obywatelskich w wystąpieniu z dn. 2 kwietnia 2013 roku zwrócił się do Minister Edukacji ...

    Organizacja pracy placówki 17.04.2013
    Troska o wzrok uczniów to zadanie dla nauczycieli i dyrektora szkoły
    Problemy ze wzrokiem dotykają coraz większą liczbę uczniów. Dyrektor szkoły musi podejmować działania z zakresu profilaktyki zdrowotnej, zaś zadaniem dla nauczycieli jest dbanie o higienę wzroku dzieci – nie tylko tych, którym ze względu na wadę udzielana jest pomoc psychologiczno-pedagogiczna.Rozpoczęcie nauki w szkole może negatywnie wpływać na wzrok, który psuje się nie tylko ...

    Płace i finanse 17.04.2013
    Dodatek motywacyjny nie może być cofnięty przez dyrektora szkoły
    Dyrektor szkoły nie może cofnąć nauczycielowi przyznanego dodatku motywacyjnego. Wynagrodzenie nauczyciela nie zmieni się, nawet jeżeli naruszył on regulamin pracy. Dyrektor szkoły może ukarać nauczyciela na zasadach, jakie określa Karta Nauczyciela.Dyrektor szkoły wskazując nauczyciela, któremu ma zostać przyznany dodatek motywacyjny uwzględnia jego dotychczasowe dokonania i osiągnięcia. ...

    Organizacja pracy placówki 17.04.2013
    Nauczyciel na długim zwolnieniu wykazany tylko w arkuszu organizacji
    Nauczyciela przebywającego na długotrwałym zwolnieniu lekarskim lub urlopie macierzyńskim należy jedynie wykazać w arkuszu organizacji szkoły. Wykazuje się go jako osobę zatrudnioną w szkole, ale nie przydziela mu się godzin.Arkusz organizacji szkoły opracowuje dyrektor szkoły do dnia 30 kwietnia danego roku. Określa w nim szczegółową organizację nauczania, wychowania i opieki w ...

    Nadzór pedagogiczny 16.04.2013
    Pomoc psychologiczno-pedagogiczna dla ucznia przewlekle chorego
    Pomoc psychologiczno-pedagogiczna jest potrzebna nie tylko uczniom mającym trudności w nauce lub dzieciom szczególnie uzdolnionym. Dyrektor szkoły powinien zatroszczyć się również o uczniów przewlekle chorych, a pierwszą osobą, która rozpozna ich potrzeby powinien być wychowawca lub pedagog szkolny.Pomoc psychologiczno-pedagogiczna, którą zapewnić musi dyrektor szkoły, polega na rozpoznawaniu ...

    Stosunek pracy 16.04.2013
    Dyrektor szkoły nie powinien być odwoływany przed wakacjami
    Ustawa o systemie oświaty pozwala na natychmiastowe odwołanie dyrektora szkoły tylko w szczególnych okolicznościach. Jeżeli dyrektor szkoły ma być odwołany z powodu połączenia placówek – należy poczekać do końca wakacji. Za natychmiastowe odwołanie dyrektor szkoły może żądać odszkodowania.Sąd Najwyższy orzekł, że natychmiastowe odwołanie dyrektora szkoły powinno następować ...

    Stosunek pracy 16.04.2013
    Dyrektor szkoły może być odwołany za dyskryminację pracowników
    Orzeczona przez sąd pracy dyskryminacja pracowników szkoły wiąże się nie tylko z odszkodowaniem dla nauczycieli, których dotknęła. Ustawa o systemie oświaty wskazuje na możliwość odwołania dyrektora szkoły – także bez wypowiedzenia.Dyrektor szkoły ma obowiązek równego traktowania pracowników i stosowania w tym zakresie przepisów Kodeksu pracy. Dla nauczycieli i innych pracowników ...

    Stosunek pracy 16.04.2013
    Ustawa o systemie oświaty – brak nowych ofert pracy dla nauczycieli przedszkoli
    Projekt nowelizacji, jakiej będzie poddana ustawa o systemie oświaty zostanie przygotowany na nowo. Przedszkola nie otrzymają zapowiadanej dotacji we wrześniu 2013 roku, a dyrektor przedszkola nie przyjmie dwulatków. Nie będzie więcej ofert pracy dla nauczycieli.Wiadomo już, że zapowiadane przez MEN nowości oświatowe w przedszkolach nie będą obowiązywały od września 2013 roku. Ustawa ...