Wszystkie artykuły

    Stosunek pracy 13.05.2012
    Staż nauczyciela, który uzyska kwalifikacje w trakcie roku szkolnego
    Nauczyciele mogą rozpocząć staż w ciągu 14 dni od rozpoczęcia zajęć w danym roku szkolnym. Co zrobić, gdy nauczyciel jeszcze nie ma wymaganych kwalifikacji, lecz już w październiku uzyska tytuł magistra lub ukończy odpowiednie studia podyplomowe? Czy można w takiej sytuacji otworzyć mu staż na wyższy stopień awansu zawodowego? Poznaj warunki realizacji stażu przez nauczyciela.Warunek ...

    Organizacja pracy placówki 07.05.2012
    Zmiana wicedyrektora szkoły
    Otrzymałeś stanowisko dyrektora szkoły, lecz nie odpowiada Ci osoba, która ma być Twoją „prawą ręką” czyli wicedyrektor szkoły? Sprawdź, czy i jak można zmienić osobę zajmującą to stanowisko. Stanowisko wicedyrektora szkoły może zostać powierzone zarówno na czas określony, jak i na czas nieokreślony. Dobrą praktyką wśród dyrektorów szkół jest powoływanie ...

    Płace i finanse 07.05.2012
    Odprawy dla nauczycieli w związku z rozwiązaniem stosunku pracy
    Wysokość odpraw dla nauczycieli różni się w zależności od tego, czy nauczyciel jest zatrudniony na podstawie mianowania czy umowy o pracę. Sprawdź wysokość odprawy dla nauczycieli w przypadku zwolnienia z pracy z przyczyn organizacyjnych. Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania W przypadku zwolnienia z pracy nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania z przyczyn organizacyjnych, ...

    Stosunek pracy 07.05.2012
    Czy warto przejść w stan nieczynny
    Nauczyciele, którzy otrzymali wypowiedzenie stosunku pracy z tzw. przyczyn organizacyjnych mogą albo zakończyć stosunek pracy w szkole i wziąć stosowną odprawę albo złożyć wniosek o przeniesienie w stan nieczynny. Przekonaj się, czy w Twojej sytuacji warto przejść w stan nieczynny. Rozwiązanie stosunku pracy nauczyciela czy stan nieczynny W przypadku zmian organizacyjnych lub zmian ...

    Stosunek pracy 07.05.2012
    Przerwa w zatrudnieniu a awans zawodowy nauczyciela
    Nauczyciele odbywający staż zawodowy niekiedy są zmuszeniu do zmiany miejsca pracy w trakcie trwania stażu. Sprawdź, kiedy i na jakich warunkach nauczyciel może kontynuować staż w innej szkole. Karta Nauczyciela przewidziała możliwość kontynuacji stażu w innej szkole. Jednakże możliwość ta została zastrzeżona wyłącznie dla nauczycieli kontraktowych i nauczycieli ...

    Stosunek pracy 07.05.2012
    Jak można ukarać nauczyciela
    Specyfika zawodu nauczyciela powoduje niekiedy wątpliwości, kiedy nauczyciel ponosi odpowiedzialność porządkową, a kiedy można pociągnąć nauczyciela do odpowiedzialności dyscyplinarnej. Prawidłowe zakwalifikowanie przewinienia nauczyciela jest o tyle istotne, że są to dwa różne tryby karania nauczycieli, w których właściwe są różne organy, a także przewidziany jest inny katalog ...

    Urlopy w oświacie 07.05.2012
    Jak ustalić wymiar urlopu uzupełniającego nauczyciela
    Nauczyciele szkół feryjnych korzystają z urlopów w czasie ferii letnich i zimowych. Jeśli z powodu m.in. choroby czy urlopu macierzyńskiego nie mogli odpoczywać, przysługuje im urlop uzupełniający w trakcie roku szkolnego. Nie oznacza to jednak, że bezpośrednio po „przechorowanych” feriach, nauczyciel może korzystać z urlopu. Ustalenie wymiaru urlopu uzupełniającego – po 31 sierpnia Jeśli ...

    Stosunek pracy 06.04.2012
    Skutki dla nauczyciela orzeczenia kary nagany z ostrzeżeniem
    Nauczyciele ponoszą odpowiedzialność dyscyplinarną za uchybienia godności zawodu lub uchybienie podstawowym obowiązkom nauczyciela. Skutki ukarania karą dyscyplinarną różnią się, w zależności od tego, jaką karę orzeknie komisja dyscyplinarna dla nauczycieli. Dowiedz się, co dla nauczyciela oznacza w praktyce ukaranie karą nagany z ostrzeżeniem. Katalog kar dyscyplinarnych dla nauczycieliKarami ...