Wszystkie artykuły

    CIT 15.10.2012
    Rozliczanie podróży służbowej po terminie a koszt uzyskania przychodu
    Czasami zdarza się, iż pracownicy wyjeżdżający w delegację nie dokonują rozliczenia delegacji w terminie. Powstaje wówczas pytanie czy mimo wszystko koszty podróży służbowej podatnik może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu, jeżeli pracownik rozliczył delegację dwa miesiące po powrocie z wyjazdu służbowego?Określony wydatek może być uznany za koszt uzyskania przychodu, ...

    CIT 15.10.2012
    Ubezpieczenie OC dla członka zarządu
    Każda spółka posiada zarząd. Pełnienie funkcji członka zarządu obarczone jest dużym ryzykiem. Dlatego też spółki często decydują się na zakup ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej członków zarządu. Powstaje pytanie czy wskazane wydatki można zaliczyć do kosztów? Zgodnie z art. 16 ust. 1 pkt 59 ustawy o CIT kosztów uzyskania przychodów nie stanowią opłacone przez pracodawcę ...

    CIT 15.10.2012
    Rozliczenie kosztów programów motywacyjnych
    Pracodawcy aby zmotywować pracowników do wydajniejszej pracy organizują różnego rodzaje programy motywacyjne. Jednak obsługa tych programów wymaga niejednokrotnie poniesienia kosztów. Powstaje wówczas pytanie czy wydatki ponoszone przez spółkę w związku z obsługą programu motywacyjnego dla pracowników stanowią dla niej koszty uzyskania przychodów?Zgodnie z ogólną regułą kosztami ...

    PIT 15.10.2012
    Wycieczka pracowników z ZFŚS a podatek dochodowy od osób fizycznych
    Pracodawca zobowiązany do posiadania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zobowiązany jest do dysponowania środkami zgromadzonymi na funduszu. Popularną formą wykorzystania środków z ZFŚS jest zakup wycieczek dla pracowników, obecnych jak i byłych. Powstaje wówczas pytanie czy darmowa wycieczka turystyczna podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?Katalog przychodów ...

    PIT 15.10.2012
    Świadczenia pracownicze - gimnastyka po pracy
    Pracodawcy niezwykle często zapewniają pracownikom różnego rodzaju zajęcie po pracy. Czasami są to zajęcia nie związane bezpośrednio z zakresem obowiązków. Przykładem tych ostatnich jest coraz bardziej popularne wynajmowanie lub udostępnianie pracownikom sali gimnastycznej. Problem w tym, że niektóre świadczenia pracownicze powodują dla pracowników powstanie przychód z tytułu nieodpłatnych ...

    PIT 15.10.2012
    Obowiązkowe składki pracowników a podatek dochodowy od osób fizycznych
    Pracownicy niektórych zawodów zobowiązani są do płacenia obowiązkowych składek różnego typu organizacjom do których przynależność jest obowiązkowa. Często pracodawcy biorą na siebie ciężar opłacenia takich składek za pracowników. Powstaje wówczas pytanie czy dla pracowników powstanie przychód z nieodpłatnych świadczeń?Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych, ...

    PIT 15.10.2012
    Świadczenia dłużników a zaliczka na podatek
    Coraz częściej zdarza się, iż dłużnicy odpracowują swoje zaległości w miejsce świadczenia pieniężnego. Jednak jak wskazuje praktyka, podatnicy mają problem z rozliczaniem takich zdarzeń. Niejednokrotnie powstaje pytanie czy w przypadku odpracowania długu należy pobrać zaliczkę na podatek?Stosownie do postanowień kodeksu cywilnego, przez umowę najmu wynajmujący zobowiązuje się ...

    VAT i akcyza 15.10.2012
    Odliczenie podatku VAT od nagród w konkursach
    Firmy coraz częściej, celem uatrakcyjnienia sprzedaży, organizują różnego rodzaju konkursy. Powstaje wówczas pytanie, czy mogą dokonać odliczenia podatku VAT od nagród w tych konkursach?Zgodnie z zasadą neutralności podatkowej w VAT, podatnik nie może faktycznie ponosić ciężaru tego podatku. Oznacza to, iż podatek ten nie powinien obciążać podatników - nabywców tych towarów ...

    VAT i akcyza 15.10.2012
    Odliczenie VAT od napojów dla pracowników
    Pracodawcy mają obowiązek zapewnić pracownikom napoje przy wykonywaniu prac w szczególnych warunkach. Przy zakupie ich naliczany jest co do zasady podatek VAT. Powstaje pytanie czy od wydatków na napoje dla pracowników można odliczyć podatek VAT?Zgodnie z art. 232 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, nieodpłatnie, ...

    VAT i akcyza 15.10.2012
    Posiłki profilaktyczne a podatek VAT
    Pracodawcy zobowiązani są do zapewnienia w określonych sytuacjach posiłków profilaktycznych pracownikom. Przy ich zakupie naliczany jest podatek VAT. Powstaje zatem pytanie, czy firmy mogą pomniejszać podatek VAT przy zakupie posiłków profilaktycznych dla pracowników?Realizacja prawa do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego jest obostrzona ograniczeniami zawartymi ...