Wszystkie artykuły

    Rachunkowość budżetowa 14.01.2016
    Ewidencja księgowa odpisu podstawowego na ZFŚS
    Do ewidencji stanu oraz zwiększeń i zmniejszeń zakładowego funduszu świadczeń socjalnych służy konto 851 „Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Sam odpis podstawowy naliczony na początku roku dla planowanej liczby zatrudnionych odnosi się w ciężar kosztów.Ewidencja naliczenia odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych oraz odprowadzenia środków z tego tytułu na rachunek ...

    Rachunkowość budżetowa 14.01.2016
    Zasady klasyfikacji wydatków na remont budynku JSFP
    Wydatki bieżące poniesione na odtworzenie stanu pierwotnego budynku jednostki publicznej nie mogą być kwalifikowane jako wydatki inwestycje – przypomina RIO w Białymstoku. Niewłaściwe stosowanie klasyfikacji budżetowej, wpływające na wysokość wydatków bieżących budżetu, powoduje nieprawidłowości w obliczeniu indywidualnego wskaźnika spłaty zadłużenia gminy oraz relacji dochodów ...

    Kadry i płace w jsfp 14.01.2016
    Nowe kody tytułu ubezpieczenia i odpis na ZFŚS w 2016 roku
    W 2016 roku w dokumentacji ubezpieczeniowej pojawił nowy kod świadczenia przerwy 329 a odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych zostały na niezmienionym poziomie z 2011 roku.W 2016 roku w dokumentacji ubezpieczeniowej pojawił nowy kod świadczenia przerwy 329– podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego. Wprowadzona zostanie również zmodyfikowana ...

    Kadry i płace w jsfp 14.01.2016
    Nabycie prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego w 2016 roku
    Dodatkowe wynagrodzenie roczne jest swoistą premia za świadczenie pracy. Warunkiem nabycia prawa do trzynastki jest przepracowanie u danego pracodawcy okresu pełnego roku. Jednak możliwe jest nabycie prawa do tego świadczenia także w sytuacji, gdy pracownik nie przepracował pełnego roku, ale świadczył pracę przez okres co najmniej 6 miesięcy.Ważne w tym przypadku jest, że mówiąc o ...

    Kadry i płace w jsfp 14.01.2016
    Urlop rodzicielski – nowe zasady od 1 stycznia 2016 r.
    Dotychczasowy urlop wynoszący 6 lub 8 tygodni, w zależności od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie, zniknął z Kodeksu pracy. Jednak o te wymiary został wydłużony urlop rodzicielski.  W 2016 roku wymiar tego urlopu wynosi: 32 tygodnie – w przypadku urodzenia jednego dziecka i 34 tygodnie – w przypadku urodzenia dwojga i więcej dzieci przy jednym porodzie. W związku z rezygnacją ...

    Kadry i płace w jsfp 14.01.2016
    W 2016 roku nowe zasady zawierania umów o pracę na czas określony
    Od 2016 roku obowiązują nowe zasady zawierania umów o pracę na czas określony. Przepisy wejdą w życie 22 lutego 2016 r. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wyjaśnia, na czym polegają zmiany, kogo dotyczą i kiedy zaczną obowiązywać.Według nowelizacji Kodeksu pracy, co do zasady, umowy terminowe będą zawierane z pracownikami na okres do 3 lat (3 miesiące umowy na okres ...

    Podatki w sektorze publicznym 26.11.2015
    Ordynacja podatkowa – co zmieni się od stycznia 2016 roku
    Kierownicy jednostek również są podatnikami, którzy powinni przeanalizować niektóre z ponad 170 nowych regulacji, które wprowadza od 1 stycznia 2016 r. opublikowana 20 listopada 2015 r. nowelizacja Ordynacji podatkowej. Zmiany dotyczą m.in. korekty deklaracji podatkowych, które nie będą wymagać pisemnego uzasadnienia, czy możliwości zapłaty podatku kartą płatniczą.Ustawa zmieniająca ...

    Kadry i płace w jsfp 26.11.2015
    Minimalne wynagrodzenie 2016
    Od 1 stycznia 2016 r. minimalne wynagrodzenie wzrośnie do kwoty 1.850 zł (rozporządzenie Rady Ministrów z 11 września 2015 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2016 roku). W związku z tym konieczne jest sprawdzenie, czy u pracodawcy występują przypadki, w których należy dokonać podwyższenia wynagrodzenia.Należy pamiętać, że zmiana ta nie dotyczy wynagrodzenia ...

    Kadry i płace w jsfp 26.11.2015
    Oskładkowanie umów zleceń 2016
    Początek roku 2016 to także zmiany dotyczące oskładkowania umów zleceń. W zakresie zawierania umów zlecenia z własnymi pracownikami, zatrudnionymi na podstawie umowy o pracę, nadal będą obowiązywały pełne składki od wartości zawartej umowy cywilnoprawnej. Inaczej natomiast sytuacja będzie wyglądała w przypadku, gdy wykonawca zlecenia nie jest pracownikiem i uzyskuje dochodów z ...

    Kadry i płace w jsfp 26.11.2015
    Elektroniczne zwolnienia lekarskie w 2016 roku
    Od 1 stycznia 2016 r. zwolnienia lekarskie, czyli zaświadczenia o czasowej niezdolności do pracy, pobycie w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny mogło być wystawione nie tylko w formie papierowej, ale także w formie elektronicznej, tzw. e-ZLA.Forma papierowa będzie mogła być stosowana tylko do końca 2017 ...