Wszystkie artykuły
CIT 16.12.2013
Wynagrodzenie niewypłacone w terminie będzie kosztem w chwili wypłatyWynagrodzenia należy ujmować, jako koszty działalności operacyjnej okresu, w którym pracownicy nabyli prawo do wypłaty. Wynagrodzenia i należności zapłacone w terminie stanowią koszty uzyskania przychodów. Należności z tytułu umów o pracę i stosunków pokrewnych oraz zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakład pracy stanowią koszty uzyskania przychodów ...
CIT 11.12.2013
Możliwość rozliczenia z polskim kontrahentem w walucie obcejW polskim prawie cywilnym od 24 stycznia 2009 r. nie obowiązuje już zasada walutowości, z której wynikał obowiązek wyrażania zobowiązań pieniężnych na terenie Polski tylko w złotych polskich. A zatem w wyniku zniesienia zasady walutowości od kilku lat istnieje swoboda rozliczeń w walutach obcych również pomiędzy polskimi podmiotami.Jakie warunki musi zawierać umowa z polskim podmiotem, ...
CIT 09.12.2013
Można zmieniać stawki amortyzacyjne w ramach amortyzacji liniowejKoszty podatkowe mogą być rozliczane na zasadzie kosztów bezpośrednich lub pośrednich albo na zasadzie odpisów amortyzacyjnych. W odniesieniu do kosztów podatkowych rozliczanych poprzez odpisy amortyzacyjne wskazać należy, iż kosztem uzyskania przychodów są odpisy z tytułu zużycia środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych dokonywane zgodnie z przepisami art. 16a–16m, ...
CIT 04.12.2013
Premie i paczki świąteczneZ okazji świąt pracownikom spółek często przyznawane są specjalne premie lub wręczane paczki. Mogą zostać uznane za część wynagrodzenia pracowników i tym samym firma zakwalifikuje je jako koszty uzyskania przychodu.W firmach w okresach świątecznych zazwyczaj powstaje pytanie, jak powinno prawidłowo wyglądać rozliczenie związane ze specjalnymi świadczeniami na rzecz pracowników. ...
CIT 24.11.2013
Kwalifikacja podatkowa różnic inwentaryzacyjnychUjawnione w tracie inwentaryzacji przeprowadzonej przez podatnika różnice inwentaryzacyjne, w postaci nadwyżek magazynowych, stanowią przychody podatkowe. Natomiast niedobory magazynowe mogą być uznane za pośrednie koszty uzyskania przychodów, potrącalne w dacie ich poniesienia.Powstawanie niedoborów magazynowych ujawnionych w toku inwentaryzacji, ma charakter zdarzeń losowych, występujących ...
CIT 24.11.2013
Nie można kompensować niedoborów nadwyżkami inwentaryzacyjnymiZa przychody stanowiące nieodpłatne świadczenia, o których stanowi art. 12 ust. 1 pkt 2 ustawy o CIT należy uznać także nadwyżki inwentaryzacyjne, które nie stanowią świadczenia otrzymanego od innego podmiotu.Ta nieodpłatność świadczenia wynika zawsze z powstania nadwyżki magazynowej. Nie ma znaczenia czy jej źródłem jest inna od zakładanej struktura zużycia materiałów, czy ...
CIT 06.11.2013
Wydatki okolicznościowe na flagi narodowe można zaliczyć do kosztówW listopadzie jest istotne dla naszej tradycji Święto Niepodległości. Do przyjętych zwyczajów należy wywieszanie na budynkach flag narodowych. Sprawdź, czy nabycie z tej z okazji flagi państwowej, godła lub elementów dekoracyjnych w barwach narodowych można zaliczyć do kosztów podatkowych.Zgodnie z ogólnymi zasadami kwalifikowania wydatków do kosztów podatkowych, podatnik ma prawo ...
CIT 09.10.2013
Wydatki poniesione na audyt w firmie można zaliczyć do kosztówWydatki na przeprowadzenie audytu uznać należy za wydatki związane pośrednio z możliwością osiągnięcia przychodów. Przeprowadzenie audytu zewnętrznego umożliwia bowiem zarządowi prawidłową ocenę aktualnej sytuacji finansowej spółki, a także podejmowanie trafniejszych decyzji finansowych.W pierwszej kolejności podkreślić należy, że do kosztów uzyskania przychodów zaliczyć ...
CIT 29.09.2013
Wynagrodzenie z tytułu zakazu konkurencji podlega opodatkowaniu PITKoszty wynagrodzeń obciążają koszty działalności operacyjnej w okresie, w którym praca była świadczona. Odstępstwo od tej zasady nastąpi wówczas, gdy wynagrodzenia będą podlegać aktywowaniu w bilansie spółki. Szczególnym rodzajem wynagrodzenia jest odszkodowanie wypłacane w ramach zakazu konkurencji. Nie może być ono niższe od 25% wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika, w ...
CIT 29.09.2013
Przejście z umowy o pracę na umowę zlecenie zmniejsza koszty pracodawcyZawieranie umów cywilnoprawnych jest dla pracodawcy formą zdecydowanie korzystniejszą niż podpisywanie umowy o pracę. Przy takiej formie zatrudnienia nie zawsze trzeba odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne, a zleceniobiorcą nie przysługuje prawo do płatnego urlopu.Pracodawcy nie mogą jednak dowolnie zmieniać zawartych z pracownikami umów o pracę na umowy cywilnoprawne. Decydujące ...
