Wszystkie artykuły
Dokumentacja ZUS 19.02.2013
Cyfry w treści ZUS ZLA są istotne przy kontroli pracownikaZarówno dla pracodawcy, jak i dla ZUS oznaczenie lekarskie na ZUS ZLA w postaci cyfr 1 lub 2 jest pomocne w razie przeprowadzania kontroli w zakresie prawidłowości wykorzystywania zwolnienia lekarskiego.Cyfra 1 oznacza konieczność leżenia w łóżku w czasie zwolnienia lekarskiego, a cyfra dwa – że chory pracownik może w trakcie zwolnienia chodzić.
Pracodawca może kontrolować chorego ...
Dokumentacja ZUS 19.02.2013
ZUS RMUA po raz pierwszy będzie raportem rocznymDo 28 lutego 2013 r. płatnik składek przekazuje elektronicznie ubezpieczonym raport roczny ZUS RMUA za 2012 r. Dokument ten nie będzie ważny cały 2013 r. – jak sądzą niektórzy. Jest to tylko dowód dla ubezpieczonego, że jego płatnik co miesiąc prawidłowo go rozliczał. Nie będzie również dokumentem uprawniającym do bezpłatnych świadczeń zdrowotnych, do tego wystarczy PESEL zgodnie ...
Dokumentacja ZUS 15.02.2013
Nieobecności w pracy wykazuje się w ZUS RSAOkres nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy, za który nie przysługuje prawo do wynagrodzenia, należy wykazywać w ZUS RSA z kodem przerwy 152. Okresy usprawiedliwionej nieobecności bez prawa do wynagrodzenia lub zasiłku pracodawca wykazuje w ZUS RSA, sporządzonym za miesiąc, w którym miała miejsce choroba. Jako kod przerwy podaje się wtedy 151 – okres usprawiedliwionej nieobecności ...
Dokumentacja ZUS 15.02.2013
Przejście pracowników do nowej spółki trzeba zgłosić do ZUSPodmiot przejmujący powinien sporządzić i przekazać do ZUS zgłoszenia pracowników do ubezpieczeń na formularzu ZUS ZUA, od daty przejęcia. Zgłasza również do ubezpieczenia zdrowotnego formularz ZUS ZCNA członków rodziny tych pracowników.Przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę w trybie przepisów Kodeksu pracy (art. 231) powoduje, że z mocy prawa staje się on stroną stosunków ...
Dokumentacja ZUS 11.02.2013
Incydentalne naruszenie terminów w ZUS nie jest karaneNie ma podstawy prawnej, zgodnie z którą obowiązkiem płatnika byłoby składanie pisma wyjaśniającego przyczynę niedotrzymania terminu złożenia deklaracji oraz raportów rozliczeniowych do ZUS. Z praktyki wynika, że jeżeli naruszanie terminów nie jest nagminne, lecz incydentalne, to nie ma żadnych konsekwencji w postaci kary grzywny.Płatnik składek przesyła w tym samym terminie deklarację ...
Dokumentacja ZUS 10.02.2013
Obowiązek wyrejestrowania członka rodziny z ubezpieczenia zdrowotnegoOd 1 stycznia 2013 r. prawo do świadczeń opieki zdrowotnej jest potwierdzane elektronicznie – dzięki systemowi Elektronicznej Weryfikacji Uprawnień Świadczeniobiorców (eWUŚ). Dlatego też w bazie NFZ powinny być umieszczone aktualne dane o ubezpieczonych i członkach ich rodzin. ZUS przekazuje do bazy NFZ dane z dokumentów ubezpieczeniowych otrzymanych od płatników składek.Zarówno płatnik ...
Dokumentacja ZUS 07.02.2013
W 2013 r. PESEL potwierdza prawo do świadczeń z NFZOd 1 stycznia 2013 r. PESEL jest podstawowym sposobem potwierdzania prawa do świadczeń zdrowotnych. Numer ten sprawdza przychodnia lub szpital w Centralnym Wykazie Ubezpieczonych. W przypadku negatywnej weryfikacji lub braku możliwości jej dokonania, stosuje się procedurę zastępczą.Od 1 stycznia 2013 r. karta ubezpieczenia zdrowotnego nie jest wymagana, jeżeli osoba ubezpieczona potwierdzi ...
Dokumentacja ZUS 06.02.2013
Od 1 stycznia 2013 roku interpretacje ZUS w BIPNFZ, KRUS, a co najważniejsze – ZUS, mają już obowiązek publikowania interpretacji indywidualnych wydawanych w sprawach ubezpieczeniowych w Biuletynie Informacji Publicznej. Sądząc po ogromnym zainteresowaniu interpretacjami podatkowymi, które są już ogólnie dostępne od kilku lat, płatnicy składek będą chętnie korzystać z tej nowej możliwości.ZUS wydaje interpretacje w sprawie:
podlegania ...
Dokumentacja ZUS 27.01.2013
Pisemne interpretacje ZUS są już jawneZakład Ubezpieczeń Społecznych zobowiązany został do publikowania indywidualnych interpretacji w sprawach składek w Biuletynie Informacji Publicznej. Oznacza to, że będą one ogólnodostępne tak jak interpretacje urzędów skarbowych.Zapytać można tylko o sprawy z zakresu opłacania składek
Przedsiębiorca może wystąpić do ZUS o udzielenie pisemnej interpretacji tylko tych przepisów, ...
Dokumentacja ZUS 17.01.2013
Kontrola ZUS może stwierdzić pozorność umowy o pracęUstawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych uprawnia ZUS do przeprowadzania kontroli dotyczących m.in. ustalania obowiązku ubezpieczeń społecznych, w celu wyjaśnienia, czy umowa o pracę była faktycznie wykonywana czy też została zawarta tylko dla pozoru. Pozorność umowy o pracę występuje, gdy strony zawierają formalnie umowę o pracę, ale w rzeczywistości ...
