Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenie okresowe bhp jest sposobem aktualizacji i uzupełniania wiedzy w zakresie bhp na dotychczasowym stanowisku pracy.Szkolenie bhp przeprowadzane jest bezpośrednio na stanowisku ...1284 »
Metody i sposoby prowadzenia szkoleń bhp są bardzo różne, a wciąż pojawiają się nowe. Jedną z takich nowych metod jest burza mózgów, dzięki której szkolenia mogą być ciekawsze i efektywniejsze.Burza mózgów nie jest metodą prostą i łatwą do zastosowania, a szczególnie do prowadzenia szkoleń. Dla potrzeb strategii personalnej, której ważnym ...1284 »
Do pracy na wysokości można dopuścić wyłącznie pracownika legitymującego się orzeczeniem lekarskim stwierdzającym brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na określonym stanowisku pracy, wydanym po przeprowadzeniu badań profilaktycznych ogólnych oraz w zależności od wskazań – neurologicznych, okulistycznych, otolaryngologicznych. Rodzaje niezbędnych badań określi lekarz przeprowadzający badania.Oprócz poddania pracownika badaniom profilaktycznym obowiązkiem pracodawcy ...1284 »
Pracodawca musi dostarczyć pracownikowi środki ochrony indywidualnej, które spełniają wymagania dotyczące oceny zgodności, a odzież i obuwie robocze – wymagania określone w Polskich Normach. Oznakowanie odnoszące się do bezpieczeństwa i zdrowia użytkownika powinno być wykonane w formie znormalizowanych piktogramów lub ideogramów oraz czytelne przez przewidywany okres ich użytkowania.Ubrania, obuwie, rękawice ...1284 »
Wymagania dotyczące stosowania znaków bezpieczeństwa, w tym wzory znaków bezpieczeństwa, znaleźć można w rozporządzeniu w sprawie ogólnych przepisów bhp, a jeśli ich tam nie ma, trzeba zajrzeć do Polskich Norm.Fakt zawarcia wymagań dotyczących stosowania znaków i sygnałów bezpieczeństwa w przepisach i Polskich Normach oznacza, że nie należy stosować znaków (czy ...1284 »
Praca w pralni – przy praniu wodnym lub chemicznym czyszczeniu wyrobów włókienniczych – stwarza zagrożenia czynnikami niebezpiecznymi i szkodliwymi. Wynika to m.in. z eksploatacji urządzeń pralniczych zasilanych energią elektryczną, ze stosowania pary technologicznej i środków chemicznych, a także z obróbki bielizny oraz odzieży skażonych różnego rodzaju czynnikami, również biologicznymi.Występujące w ...1284 »
Dostarczenie przez pracodawcę pracownikom niezbędnych środków higieny osobistej jest jego obowiązkiem. Ilość i rodzaje takich środków powinny być dostosowane do rodzaju oraz stopnia zanieczyszczenia ciała przy określonych pracach.Zakładowe normy przydziału wydawanych pracownikom środków higieny osobistej, ustalone przez pracodawcę po zasięgnięciu ich opinii, powinny być określone w:regulaminie pracy,układzie zbiorowym pracy,porozumieniu z ...1284 »
Badania wykazują, że temperatura ma największy wpływ na rodzaj i zakres zmian sprawności pracownika. Najniższy poziom sprawności obserwowany jest w środowisku gorącym o wysokiej temperaturze tj. powyżej 32oC.W zakresie temperatur od ok. 21 do ok. 26oC zmiany sprawności pracownika są nieznaczne (poniżej 1%) w stosunku do sprawności w temperaturze neutralnej ...1284 »
Podczas przeprowadzania szkolenia okresowego bhp pracowników na stanowiskach robotniczych pracujących w mikroklimacie gorącym istotne jest przekazanie pracownikom niezbędnej wiedzy m.in. na temat dostosowania warunków pracy w zakresie komfortu termicznego.Środki dla poprawy pracy w mikroklimacie gorącym to m.in.: dobór pracowników pod względem zdrowotnym, wiekowym, właściwa organizacja pracy, wprowadzenie skróconego czasu ekspozycji na działanie ...1284 »
Mimo wielu działań prawnych, technicznych, organizacyjnych i szkoleniowych zagrożenia związane z podnoszeniem i przenoszeniem ładunków należą nadal do głównych przyczyn wypadków i zachorowań, a ich analiza pokazuje, że przyczyny ich zaistnienia leżą nie tylko po stronie pracodawców czy osób kierujących pracownikami ale w dużej mierze po stronie pracowników prace te ...1284 »
Nawet najlepsze i najdroższe środki ochrony indywidualnej nie ochronią nikogo, jeżeli nie będą właściwie stosowane. Zadaniem pracodawcy jest poinformowanie pracowników o istniejących zagrożeniach, przed którymi mają chronić przydzielone środki ochrony indywidualnej oraz o sposobach ich używania i – jeżeli jest taka potrzeba – zorganizować odpowiednie pokazy.Pracodawca powinien określić czas i ...1284 »
Jednym z bardziej interesujących sposobów prowadzenia szkolenia bhp jest metoda burzy mózgów. Powstała ona w celu zdynamizowania poszukiwania nowych pomysłów i rozwiązań o charakterze teoretyczno-praktycznym.Burza mózgów prowadzi niekiedy do nieoczekiwanych rozwiązań, stąd występuje pod różnymi nazwami, na przykład jako metoda: poszukiwania najlepszych rozwiązań, twórczej dyskusji. CelStymulowanie zróżnicowanego myślenia w grupie, w której każdy ...1284 »
Zobacz więcej »
Kontrola Inspekcji Pracy jakie dokumenty podlegają standardowej kontroli.
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2024 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip