Wszystkie artykuły

    Szkolenie BHP 27.01.2014
    Handlowcy wykonujący umowy zlecenia nie zawsze odbywają szkolenie bhp
    Osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia w niektórych przypadkach mogą być zobowiązane przez zleceniodawcę do odbycia szkolenia bhp. Będzie tak nie tylko gdy wykonują pracę na terenie zakładu pracy należącego do zleceniodawcy, ale nawet wówczas, gdy wykonują ją poza terenem.W przypadku gdy osoba świadcząca pracę na podstawie umowy zlecenie wykonuje powierzoną jej pracę ...

    Szkolenie BHP 17.01.2014
    Szkolenie okresowe pracowników produkcyjnych
    Specyfika pracy przy produkcji sprawia, że pracownicy są szczególnie narażeni na wypadki przy pracy, choroby zawodowe oraz uciążliwości wynikające z warunków środowiska pracy. Tym większe znaczenie ma tu ciągle uzupełnianie ich wiedzy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy i odpowiednio przeprowadzone szkolenie okresowe.Szkolenie okresowe pracowników produkcyjnych przeprowadza się ...

    Szkolenie BHP 22.12.2013
    Jak przeprowadzić szkolenie metodą burzy mózgów
    Jednym z bardziej interesujących sposobów prowadzenia szkolenia bhp jest metoda burzy mózgów. Powstała ona w celu zdynamizowania poszukiwania nowych pomysłów i rozwiązań o charakterze teoretyczno-praktycznym. Burza mózgów prowadzi niekiedy do nieoczekiwanych rozwiązań, stąd też występuje pod różnymi nazwami, na przykład jako metoda twórczej dyskusji.Podstawowymi zasadami przeprowadzenia ...

    Szkolenie BHP 16.12.2013
    Dla zleceniobiorców oświadczenie a nie karta szkolenia wstępnego
    Osoby fizyczne świadczące pracę na podstawie umowy innej niż umowa o pracę powinny być poinformowane o zagrożeniach mogących wystąpić w związku z wykonywaną przez nich pracą na takich samych zasadach, jak nowo zatrudnieni pracownicy. Ale potwierdzeniem uzyskania ww. informacji jest nie karta szkolenia wstępnego lecz podpisane przez pracownika oświadczenie, którego wzór może określić ...

    Szkolenie BHP 16.12.2013
    Pracownicy dopuszczani są do pracy bez właściwych szkoleń bhp
    Wyniki kontroli PIP pokazują, że programy szkolenia bhp niejednokrotnie są niedostosowane do specyfiki zakładu pracy oraz istniejących zagrożeń na poszczególnych stanowiskach pracy. Pracodawcy organizujący szkolenia bhp często nie prowadzą odpowiedniej dokumentacji bhp – dzienników zajęć, protokołów z przebiegu egzaminów, rejestru wydanych zaświadczeń.Jako główne przyczyny takich ...

    Szkolenie BHP 08.12.2013
    Szkolenie bhp po pracy powoduje powstanie nadgodzin
    Zdarza się, że nie jest możliwe przeprowadzenie szkolenia z zakresu bhp w godzinach pracy zatrudnionego i odbywa się ono po niej albo w dniu wolnym. W przypadku szkolenia pracownika po pracy, spędzony na szkoleniu należy uznać jako czas pracy i odpowiednio wynagrodzić.Zarówno pracownik, jak i pracodawca mają określone obowiązki związane z zapoznaniem się i respektowaniem zasad bezpieczeństwa ...

    Szkolenie BHP 08.12.2013
    Pracowników tymczasowych nie przeszkoli agencja pracy tymczasowej
    Skorzystanie z pracy pracowników tymczasowych zwalania pracodawcę z obciążeń związanych z rekrutacją i samym zatrudnianiem. Nie dotyczy to jednak obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca, nawet gdyby przejawiał taką inicjatywę, nie ma możliwości zwolnienia się od wymienionych wyżej powinności i scedowania ich na agencję pracy tymczasowej, która jest pracodawcą ...

    Szkolenie BHP 08.12.2013
    Adaptacja zawodowa to rozszerzenie szkolenia wstępnego
    Ocena ryzyka zawodowego i zapoznanie pracownika z instrukcjami to formy szkolenia z dziedziny bhp. Dotyczy to także adaptacji zawodowej, dzięki której zatrudniany poznaje zasady obowiązujące w zakładzie, stosowanie ich w praktyce, aby pracować bezpiecznie.Adaptacja zawodowa jest jednym z warunków bezpiecznej pracy i należy traktować ją jako rozszerzenie szkolenia wstępnego. Terminem „adaptacja ...

    Szkolenie BHP 29.11.2013
    Niedokończonego szkolenia bhp nie trzeba przeprowadzać od początku
    Szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy nie może zostać uznane za odbyte w sytuacji, gdy pracownik uległ wypadkowi w trakcie przeprowadzanego instruktażu stanowiskowego. Niedokończone szkolenie bhp można dokończyć od momentu, w którym zostało ono przerwane.W sytuacji gdy podczas szkolenia bhp pracownik ulega wypadkowi i nie jest możliwy jego dalszy udział w instruktażu stanowiskowym ...

    Szkolenie BHP 29.11.2013
    Przygotowanie pedagogiczne nie jest konieczne prowadzenia kursów
    Pracodawca ma prawo wyznaczyć wśród swoich pracowników wykładowcę lub instruktora, nawet jeśli wybrana przez niego osoba nie ma przygotowania pedagogicznego. Wynika to z faktu, że takie przygotowanie nie jest warunkiem koniecznym do prowadzenia kursów.Obowiązek wykonywania poleceń jest elementem umowy o pracę, co wynika z podporządkowania pracownika pracodawcy. Przez nawiązanie stosunku ...