Wszystkie artykuły
Szkolenie BHP 23.08.2013
Dostosowanie ramowych programów szkoleń bhp do potrzeb zakładu pracyRamowe programy szkoleń bhp, które zawiera w załączniku rozporządzenie szkoleniowe stanowią wytyczne do realizacji szkoleń w zakładzie pracy. Program szkolenia bhp należy dostosować do rodzajów i warunków prac wykonywanych przez uczestników szkolenia bhp.Pracodawca lub w porozumieniu z pracodawcą jednostka organizująca szkolenia z bhp mają obowiązek opracowywać programy szkoleń ...
Szkolenie BHP 19.08.2013
Pracownik musi znać przepisy i zasady bhpW związku z faktem, że unikanie zagrożeń zdrowia i życia w procesie wykonywania pracy uwarunkowane jest w znacznym stopniu wiedzą o istnieniu tych zagrożeń oraz znajomością sposobów ich unikania, pracodawca jest zobowiązany do zapoznania pracowników z przepisami i zasadami bhp.Zapoznanie pracowników z przepisami i zasadami bhp odbywa się w ramach szkolenia wstępnego bhp, w czasie którego ...
Szkolenie BHP 18.08.2013
Szkolenie na stanowisku inżynieryjno-technicznymSzkolenia okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach inżynieryjno-technicznych powinny odbywać się nie rzadziej niż raz na 5 lat, niezależnie od tego czy w ramach swoich obowiązków pracownicy ci wykonują prace szczególnie niebezpieczne.Obowiązkiem pracodawcy jest zagwarantowanie pracownikowi odbycia szkolenia bhp, stosownego do rodzaju wykonywanej pracy, w tym przekazanie mu informacji ...
Szkolenie BHP 10.08.2013
Odpowiedzialność specjalisty ds. bhp w zakresie szkoleńPracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi szkolenie bhp przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzić szkolenia okresowe w tym zakresie. Pomimo że obowiązek organizacji i przeprowadzenia szkolenia należy do pracodawcy, w praktyce to specjalista w dziedzinie bhp faktycznie organizuje i przeprowadza szkolenia pracowników.Od uzyskanej wiedzy zależy zarówno bezpieczeństwo samego szkolonego, ...
Szkolenie BHP 09.08.2013
Egzamin po szkoleniu bhp musi się zawsze odbyć przed komisjąEgzamin kończący szkolenie okresowe bhp pracowników, jak również szkolenie bhp pracodawców wykonujących zadania służby bhp, bez względu na sposób organizacji szkolenia powinien odbywać się bezpośrednio przed komisją egzaminacyjną.Organizator szkolenia musi powołać komisję egzaminacyjną. Przepisy nie określają składu takiej komisji. Należy jednak przyjąć, że powinna się ...
Szkolenie BHP 06.08.2013
Sezonowy pracownik gastronomii jest szczególnie narażony na poparzeniaZagrożeń w pracy jest wiele, także w pracy dorywczej. Aby skuteczne zabezpieczyć sezonowego pracownika małej gastronomii przed występującymi na tym stanowisku zagrożeniami najpierw należy je zidentyfikować.Pracownika należy poinformować o wszystkich grożących mu niebezpieczeństwach w tracie pierwszej fazy szkolenia bhp . Są to podstawowe i najważniejsze informacje dla szkolonego, ...
Szkolenie BHP 06.08.2013
Malarz nie rozpocznie pracy bez szkolenia bhpNie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenie okresowe bhp jest sposobem aktualizacji i uzupełniania wiedzy w zakresie bhp na dotychczasowym stanowisku pracy.Szkolenie bhp przeprowadzane jest bezpośrednio na stanowisku ...
Szkolenie BHP 06.08.2013
Burza mózgów wzbogaci szkolenie bhpMetody i sposoby prowadzenia szkoleń bhp są bardzo różne, a wciąż pojawiają się nowe. Jedną z takich nowych metod jest burza mózgów, dzięki której szkolenia mogą być ciekawsze i efektywniejsze.Burza mózgów nie jest metodą prostą i łatwą do zastosowania, a szczególnie do prowadzenia szkoleń. Dla potrzeb strategii personalnej, której ważnym elementem są szkolenia i doskonalenie ...
Szkolenie BHP 25.07.2013
Szkolenie bhp metodą burzy mózgówJednym z bardziej interesujących sposobów prowadzenia szkolenia bhp jest metoda burzy mózgów. Powstała ona w celu zdynamizowania poszukiwania nowych pomysłów i rozwiązań o charakterze teoretyczno-praktycznym.Burza mózgów prowadzi niekiedy do nieoczekiwanych rozwiązań, stąd występuje pod różnymi nazwami, na przykład jako metoda:
poszukiwania najlepszych rozwiązań,
twórczej dyskusji.
CelStymulowanie ...
Szkolenie BHP 22.07.2013
Szkolenie grupowe może pomóc w osobistym rozwoju każdego z uczestnikówZałożeniem szkolenia grupowego w zakresie bhp powinno być umożliwienie każdemu pracownikowi osobistego rozwoju zawodowego. Aby tak się stało muszą być spełnione określone warunki z zastrzeżeniem, że wiele zależy od samego pracownika, np. czy przestrzega zasad bhp.Do warunków, które musi spełnić pracownik, aby mieć możliwość rozwoju zawodowego należy zaliczyć:
nawiązywanie ...
