Wszystkie artykuły
Warunki pracy 07.08.2013
Masy bitumiczne – wymagania bhpWytwórnia mas bitumicznych musi być odpowiednio oznakowana. Oznacza to, że przy bramie wjazdowej powinny znajdować się określenie samej wytwórni i jej właściciela, a także oznakowanie kierunku dróg na terenie samego zakładu.Należy mieć na uwadze, że wytwórnię mieszanek bitumicznych mogą obsługiwać jedynie pracownicy z uprawnieniami i przeszkoleni (powinni oni też przejść stanowiskowe ...
Warunki pracy 06.08.2013
Elementy sterownicze maszyn a bezpieczeństwo pracownikówNa bezpieczeństwo pracowników mają wpływ przede wszystkim te elementy sterownicze, które włączają lub wyłączają maszynę bądź urządzenie techniczne, służą do kierowania nimi, a także wyłączniki i hamulce awaryjne. Powinny być one widoczne i możliwe do zidentyfikowania oraz odpowiednio oznakowane.W maszynach muszą być stosowane właściwe kolory elementów sterowniczych. Mianowicie:
włączanie ...
Warunki pracy 02.08.2013
Znaki bezpieczeństwa muszą spełniać wymagania Polskich NormWymagania dotyczące stosowania znaków bezpieczeństwa, w tym wzory znaków bezpieczeństwa, znaleźć można w rozporządzeniu w sprawie ogólnych przepisów bhp, a jeśli ich tam nie ma, trzeba zajrzeć do Polskich Norm.Fakt zawarcia wymagań dotyczących stosowania znaków i sygnałów bezpieczeństwa w przepisach i Polskich Normach oznacza, że nie należy stosować znaków (czy napisów) bezpieczeństwa ...
Warunki pracy 31.07.2013
Zagrożenia zawodowe w pralniPraca w pralni – przy praniu wodnym lub chemicznym czyszczeniu wyrobów włókienniczych – stwarza zagrożenia czynnikami niebezpiecznymi i szkodliwymi. Wynika to m.in. z eksploatacji urządzeń pralniczych zasilanych energią elektryczną, ze stosowania pary technologicznej i środków chemicznych, a także z obróbki bielizny oraz odzieży skażonych różnego rodzaju czynnikami, również biologicznymi.Występujące ...
Warunki pracy 31.07.2013
Środki higieny osobistejDostarczenie przez pracodawcę pracownikom niezbędnych środków higieny osobistej jest jego obowiązkiem. Ilość i rodzaje takich środków powinny być dostosowane do rodzaju oraz stopnia zanieczyszczenia ciała przy określonych pracach.Zakładowe normy przydziału wydawanych pracownikom środków higieny osobistej, ustalone przez pracodawcę po zasięgnięciu ich opinii, powinny być określone ...
Warunki pracy 29.07.2013
Oddziaływanie wysokiej temperatury na sprawność pracownikaBadania wykazują, że temperatura ma największy wpływ na rodzaj i zakres zmian sprawności pracownika. Najniższy poziom sprawności obserwowany jest w środowisku gorącym o wysokiej temperaturze tj. powyżej 32oC.W zakresie temperatur od ok. 21 do ok. 26oC zmiany sprawności pracownika są nieznaczne (poniżej 1%) w stosunku do sprawności w temperaturze neutralnej 16-21oC.
Badania zachowań ...
Warunki pracy 29.07.2013
Czynniki wpływające na komfort pracy w mikroklimacie gorącymPodczas przeprowadzania szkolenia okresowego bhp pracowników na stanowiskach robotniczych pracujących w mikroklimacie gorącym istotne jest przekazanie pracownikom niezbędnej wiedzy m.in. na temat dostosowania warunków pracy w zakresie komfortu termicznego.Środki dla poprawy pracy w mikroklimacie gorącym to m.in.:
dobór pracowników pod względem zdrowotnym, wiekowym,
właściwa organizacja ...
Warunki pracy 29.07.2013
Błędy popełniane przez pracowników podczas podnoszenia ładunkówMimo wielu działań prawnych, technicznych, organizacyjnych i szkoleniowych zagrożenia związane z podnoszeniem i przenoszeniem ładunków należą nadal do głównych przyczyn wypadków i zachorowań, a ich analiza pokazuje, że przyczyny ich zaistnienia leżą nie tylko po stronie pracodawców czy osób kierujących pracownikami ale w dużej mierze po stronie pracowników prace te wykonujących.Najczęściej ...
Warunki pracy 25.07.2013
Pracodawca może uchylić decyzję wydaną przez służbę bhpPracownicy służby bhp posiadają uprawnienia do kontroli oraz nadzoru stanu bhp w danej firmie. O ile kontrola może się zakończyć jedynie złożeniem pracodawcy wniosków i zaleceń pokontrolnych, o tyle nadzór umożliwia m.in. od razu wydanie decyzji. Pracodawca ma jednak możliwość uchylenia decyzji wydanej przez pracownika służby bhp.Decyzje wydawane przez pracowników służby bhp mogą ...
Warunki pracy 25.07.2013
Pracownik tymczasowy a bhpKażdy pracodawca użytkownik, wykonując swoje obowiązki dotyczące bhp, korzysta z takich samych praw, jak przysługujące pracodawcy w zakresie niezbędnym do organizowania bezpiecznej pracy z udziałem pracownika tymczasowego.Jeżeli pracodawca użytkownik zatrudnia osoby fizyczne wykonujące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w firmie lub miejscu przez siebie wyznaczonym, ma obowiązek ...
