Wszystkie artykuły
Warunki pracy 03.07.2013
Obróbka czopów na frezarce bez urządzeń pomocniczych – zabronionaFrezarki dolnowrzecionowe to najbardziej uniwersalne obrabiarki stosowane w przemyśle drzewnym. Ich osłonięcie i zabezpieczenie jest trudne ze względu na dużą różnorodność prac, które dzielą się na dwie zasadnicze grupy. Chodzi tu o prace wykonywane przy prowadnicy i pierścieniu prowadzącym.Trzeba pamiętać, że frezarka powinna mieć osłonę uniemożliwiającą dostanie się rąk ...
Warunki pracy 03.07.2013
Powierzenie zadań służby bhp zależy od liczby zatrudnionychW przypadku braku kompetentnych pracowników pracodawca może powierzyć wykonywanie zadań służby bhp specjalistom ds. bhp spoza zakładu pracy. Wątpliwości budzi kwestia, którzy pracodawcy mogą powierzyć wykonywanie zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku wypowiedział się na ten temat w wyroku z 22 marca 2012 r. (III SA/Gd 8/12).
W ...
Warunki pracy 17.04.2013
SZBP w firmie – najważniejsze korzyściFunkcjonowanie SZBP i korzyści z tym związane, zależą przede wszystkim od tego, jak system działa w praktyce. Podstawowe znaczenie ma odpowiedź na pytanie, czy wszystkie zapisy w jego procedurach i innych wewnętrznych regulacjach prawnych są w pełni realizowane.Zakres osiąganych korzyści zależy w dużej mierze od zmian w samej mentalności załogi firmy w zakresie odpowiedzialności za ...
Warunki pracy 17.04.2013
Podwyższenie standardów bhp w firmieStandardy bhp to wewnętrzne uregulowania firmy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Ich podstawą są wymagania odpowiednich przepisów, norm i zasad, które uwzględniają specyfikę danej firmy oraz - w celu zapewnienia w niej właściwego poziomu bezpieczeństwa i higieny pracy - stawiają wyższe wymagania organizacyjne, technologiczne, kwalifikacyjne, kontrolne niż wspomniane przepisy, ...
Warunki pracy 31.01.2013
Sposoby na idealnie dobrane ochronniki oczuOchronniki oczu należą do środków ochrony indywidualnej bezpośrednio chroniących oczy użytkownika przed narażeniem na czynniki niebezpieczne i szkodliwe, czy uciążliwe i mają charakter ochrony biernej. Stosuje się je wówczas, gdy źródło narażenia nie może być usunięte, lub nie mogą być zastosowane skuteczne środki ochrony zbiorowej.Środki ochrony indywidualnej oczu należy ...
Warunki pracy 01.01.2013
Zagrożenia wypadkowe w gabinecie kosmetycznymŹle zorganizowane stanowisko pracy, nieznajomość instrukcji używanych aparatów, narzędzi może powodować zagrożenia wypadkowe. Profesjonalna usługa to nie tylko miła atmosfera w gabinecie, ale również dbałość o szczegóły dotyczące warunków higieniczno – sanitarnych przekładające się na bezpieczeństwo kosmetyczki i klientek.Zagrożenia wypadkowe:
kontakt z gorącymi powierzchniami ...
Warunki pracy 18.12.2012
BHP przy fajerwerkachJuż wkrótce Sylwester najbardziej wybuchowa impreza roku, a potem karnawał, czyli czas hucznych zabaw, sztucznych ogni i petard. To również czas żniw dla sprzedawców wyrobów pirotechnicznych. Jakimi zasadami bezpieczeństwa musi się kierować sprzedawca fajerwerków?Sprzedawca prowadzący obrót wyrobami pirotechnicznymi, w tym o przeznaczeniu widowiskowym, powinien zapewnić bezpieczeństwo ...
Warunki pracy 11.12.2012
Ochrona pracowników zimąOsoby pracujące na wolnym powietrzu powinny mieć w sezonie zimowym zapewnione odpowiednie warunki pracy. Warto wiedzieć, jak zmniejszyć ryzyko zachorowania pracujących w warunkach ekspozycji na zimno.Aby uchronić się przed chorobą należy pamiętać by:
Nosić wielowarstwową odzież. Warstwy zatrzymują ciepłe powietrze i pomagają zachować ciepło. Odzież powinna być luźna tak by nie ...
Warunki pracy 07.12.2012
Pierwsza pomoc przy wychłodzeniach i odmrożeniachW niektórych zawodach pracownicy muszą przez długi czas przebywać na wolnym powietrzu. W okresie zimowym narażeni są często oni na ekstremalnie niskie temperatury. Jak postępować z osobą która uległa wychłodzeniu lub ma odmrożenia? Jakie działania nie przyniosą szkody osobie poszkodowanej? Kiedy wezwać lekarza?Osoby wychłodzone na mrozie należy rozgrzewać stopniowo, układając ...
Warunki pracy 15.11.2012
Firma musi zwrócić koszty okularówPracodawca musi wyposażyć pracownika w okulary lub zwrócić mu koszty ich zakupu, jeżeli lekarz zaleci pracownikowi ich noszenie – wynika z rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej. Sam pracodawca ma prawo ustalić, jak się z obowiązku zwrotu kosztów okularów wywiązać. Albo może sam zaopatrzyć pracownika w szkła korygujące, albo jedynie zwrócić mu koszty ich zakupu. ...
