Wszystkie artykuły

    Warunki pracy 22.07.2013
    System zarządzania bhp sposobem na  korzyści ekonomiczne dla firmy
    Najważniejsze wydatki na bhp są często traktowane jako skutek obowiązku pracodawcy dotyczącego spełnienia  wymagań przepisów bez analizy ich wyników przekładających się na rzeczywistą poprawę warunków pracy i dalej na poprawę efektywności ekonomicznej przedsiębiorstwa. Wydaje się i praktyka to potwierdza, że w wielu firmach nie prowadzi się rzetelnej ewidencji kosztów bhp i ...

    Warunki pracy 18.07.2013
    Większość ocen wydatku energetycznego jest zawyżona
    Ocenę wydatku energetycznego może przeprowadzić każdy. Powinien jednak posiadać odpowiednią wiedzę i doświadczenie. Możliwość dokonywania oceny wydatku energetycznego praktycznie przez każdą osobę wynika z faktu iż nie jest ona ograniczona, jak chociażby w przypadku pomiarów i badań czynników szkodliwych w środowisku pracy.Wydatek energetyczny to ilość energii cieplnej produkowanej ...

    Warunki pracy 18.07.2013
    Odzież robocza taka sama dla praktykanta jak dla pracownika
    Pracodawca (podmiot przyjmujący na praktykę) ma obowiązek zapewnić praktykantowi takie same warunki bezpiecznego i higienicznego wykonywania prac jak pracownikom zakładu, między innymi przez dostarczenie praktykantowi odzieży roboczej (a także rękawic, obuwia roboczego i nakrycia głowy).Praktykant powinien być również wyposażony w środki ochrony indywidualnej, w takim zakresie, jaki ...

    Warunki pracy 16.07.2013
    Bezpieczna eksploatacja opryskiwacza polowego
    Zbiornik i układ cieczowy opryskiwacza muszą uniemożliwiać wyciek mieszaniny środków ochrony roślin oraz wody – cieczy użytkowej. Jednak w ciągu 5 min od wyłączenia zasilania dopuszczalny jest wyciek takiej cieczy z poszczególnych rozpylaczy, choć nie większy niż 2 ml (30 kropli). Zawory przeciwkroplowe, po wyłączeniu zasilania, powinny zamykać jednocześnie dopływ cieczy użytkowej ...

    Warunki pracy 12.07.2013
    Transport przy pomocy wózków jezdniowych
    Ładunki transportowane wózkami  jezdniowymi powinny być rozmieszczone i zamocowane tak, aby nie stwarzały zagrożeń wypadkowych. Te wystające poza obrys wózka mogą być na nim transportowane wyłącznie z zachowaniem warunków określonych w przepisach prawa o ruchu drogowym. Masa i rozmieszczenie ładunku na środkach transportowych powinny zapewniać bezpieczne warunki przewozu i przeładunku.Ładunek ...

    Warunki pracy 11.07.2013
    Montaż rusztowania wymaga wyznaczenia strefy niebezpiecznej
    Strefy niebezpieczne są to miejsca na budowie, w których występują zagrożenia zdrowia lub życia. Strefy niebezpieczne mogą wystąpić przy wykonywaniu prac z użyciem rusztowań budowlanych oraz ruchomych podestów roboczych.Strefę niebezpieczną na terenie budowy wydziela się poprzez ogrodzenie jej tak, aby nikt postronny nie mógł się do niej dostać. Najlepiej strefę niebezpieczną ...

    Warunki pracy 10.07.2013
    Pracownicy służby bhp często robią więcej niż powinni
    W wielu przypadkach pracownicy służby bhp w swoim zakresie obowiązków mają przepisane zadania i uprawnienia z rozporządzenia w sprawie służby bhp. Natomiast osoby kierujące pracownikami w ich zakładach mają najczęściej zapisy o organizowaniu i prowadzeniu prac zgodnie z przepisami i zasadami bhp. Z tych zapisów nic nie wynika i nie wiadomo, kto i co ma robić w zakładzie w dziedzinie ...

    Warunki pracy 09.07.2013
    Przepisy bhp są takie same dla wszystkich robotników budowlanych
    Pracodawca, oprócz etatowych robotników budowlanych, może korzystać również z tzw. nieetatowców – samozatrudniających się jednoosobowych podwykonawców czy osób na umowach cywilnoprawnych. Zróżnicowanie umów, jakie mogą ich łączyć z firmą, to częsty powód niewiedzy, kto oraz jak ma zadbać o ich bezpieczeństwo i higienę pracy.Brak stosownych dokumentów lub procedur staje się ...

    Warunki pracy 09.07.2013
    Prace wymagające szczególnej sprawności psychofizycznej
    Niemożliwe jest ograniczanie wykazu prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej. Natomiast każdy pracodawca ma prawo wykaz ten rozszerzyć o prace, które wymagają jego zdaniem takiej sprawności, a występują w jego firmie.  Pracodawca może przez dokonanie odpowiednich zapisów w umowie o pracę z danym pracownikiem lub regulaminie czy układzie zbiorowym pracy, rozszerzyć ...

    Warunki pracy 06.07.2013
    Dozór techniczny urządzeń transportu bliskiego
    Podnośnik nożycowy (dźwignik nożycowy) o udźwigu do 1000 kg i mocy silnika do 0,75 kW oraz ciśnieniu roboczym 150 bar musi podlegać dozorowi technicznemu z UDT.Obowiązek taki wynika z zapisów rozporządzenia Rady Ministrów z 7 grudnia 2012 r. w sprawie urządzeń technicznych podlegających dozorowi technicznemu (Dz.U. poz. 1468), gdzie w § 1 zostały wymienione podesty ruchome. Pod pojęciem ...