Wszystkie artykuły
Warunki pracy 09.07.2013
Prace wymagające szczególnej sprawności psychofizycznejNiemożliwe jest ograniczanie wykazu prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej. Natomiast każdy pracodawca ma prawo wykaz ten rozszerzyć o prace, które wymagają jego zdaniem takiej sprawności, a występują w jego firmie.
Pracodawca może przez dokonanie odpowiednich zapisów w umowie o pracę z danym pracownikiem lub regulaminie czy układzie zbiorowym pracy, rozszerzyć ...
Szkolenie BHP 06.07.2013
Pracownik służby bhp nie musi odbywać dodatkowych kursów pedagogicznychOsoba, która prowadzi szkolenie okresowe bhp dla osób na kierowniczych stanowiskach, w tym z zakresu metodyki prowadzenia instruktażu stanowiskowego bhp, nie musi kończyć kursu pedagogicznego dla wykładowców praktycznej nauki zawodu.Pod pojęciem przygotowania dydaktycznego należy rozumieć, zgodnie z rozporządzeniem w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, ukończenie ...
Szkolenie BHP 06.07.2013
Pracodawca nie musi ponosić kosztów szkolenia okresowego zleceniobiorcyPracodawca ma obowiązek zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy wszystkim wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie lub w innym wyznaczonym miejscu. W szczególności zapewniać przestrzeganie w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bhp dotyczących m.in.: przydzielania i egzekwowania używania odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej.Do ...
Warunki pracy 06.07.2013
Dozór techniczny urządzeń transportu bliskiegoPodnośnik nożycowy (dźwignik nożycowy) o udźwigu do 1000 kg i mocy silnika do 0,75 kW oraz ciśnieniu roboczym 150 bar musi podlegać dozorowi technicznemu z UDT.Obowiązek taki wynika z zapisów rozporządzenia Rady Ministrów z 7 grudnia 2012 r. w sprawie urządzeń technicznych podlegających dozorowi technicznemu (Dz.U. poz. 1468), gdzie w § 1 zostały wymienione podesty ruchome. Pod pojęciem ...
Szkolenie BHP 05.07.2013
E-learning zmusza do działaniaE-learning niewątpliwie posiada wiele zalet. Uczestnik szkolenia bhp dopasowuje czas, tempo i miejsce nauki do własnych możliwości (z wyjątkiem szkoleń bhp przeprowadzanych w zorganizowanych przez pracodawcę miejscach). E-learning zmusza do działania, poszukiwania wiedzy - nie jest ona bowiem przekazywana przez szkoleniowca.Uczestnik może sam wybrać dogodną porę nauki, czas jej trwania ...
Dokumentacja BHP 03.07.2013
Ocena ryzyka zawodowego łatwiejsza dzięki przeglądowi szkołyDobrą praktyką w szkole jest komisyjny przegląd szkoły. Komisyjny przegląd szkoły może być również obowiązkowy. Protokół przeglądu szkoły jest bardzo pomocny przy opracowywaniu pisemnej oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w szkole. Jest on dobrym punktem wyjścia do zapewnienia bezpieczeństwa zarówno uczniom, jak i pracownikom szkoły.Jednym z obowiązków dyrektora szkoły, ...
Warunki pracy 03.07.2013
Obróbka czopów na frezarce bez urządzeń pomocniczych – zabronionaFrezarki dolnowrzecionowe to najbardziej uniwersalne obrabiarki stosowane w przemyśle drzewnym. Ich osłonięcie i zabezpieczenie jest trudne ze względu na dużą różnorodność prac, które dzielą się na dwie zasadnicze grupy. Chodzi tu o prace wykonywane przy prowadnicy i pierścieniu prowadzącym.Trzeba pamiętać, że frezarka powinna mieć osłonę uniemożliwiającą dostanie się rąk ...
Dokumentacja BHP 03.07.2013
Ocena ryzyka zawodowego zranienia ostrym narzędziemOd 27 czerwca 2013 r. w podmiotach wykonujących działalność leczniczą dokonuje się także oceny ryzyka zawodowego zranienia ostrym narzędziem i przeniesienia zakażenia w wyniku ekspozycji na krew lub inny potencjalnie zakaźny materiał biologiczny na danym stanowisku pracy.Ostrymi narzędziami są wyroby medyczne, które służą do cięcia lub kłucia i mogą być przyczyną zranienia bądź ...
Wypadki przy pracy 03.07.2013
Dbający o bhp nie musi obawiać się podwyższenia składki wypadkowejGdy całkowitą winę za wypadek przy pracy ponosi pracownik, inspektor pracy Państwowej Inspekcji Pracy nie powinien występować do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o karne podwyższenie składki wypadkowej. Stanowisko takie zajął Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 4 czerwca 2013 r. (I UK 526/12). W analizowanej sprawie, pracownik został wysłany do naprawy linii energetycznej. Przed przystąpieniem ...
Warunki pracy 03.07.2013
Powierzenie zadań służby bhp zależy od liczby zatrudnionychW przypadku braku kompetentnych pracowników pracodawca może powierzyć wykonywanie zadań służby bhp specjalistom ds. bhp spoza zakładu pracy. Wątpliwości budzi kwestia, którzy pracodawcy mogą powierzyć wykonywanie zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku wypowiedział się na ten temat w wyroku z 22 marca 2012 r. (III SA/Gd 8/12).
W ...
