Wszystkie artykuły
Dokumentacja BHP 25.07.2013
Ryzyko zawodowe – ocenaPracodawca ocenia i dokumentuje ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą, stosuje niezbędne środki profilaktyczne zmniejszające to ryzyko oraz informuje pracowników o ryzyku, które wiąże się z wykonywaną pracą, a także zasadach ochrony przed zagrożeniami.Ryzyko zawodowe to prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą, powodujących straty. ...
Warunki pracy 25.07.2013
Pracownik tymczasowy a bhpKażdy pracodawca użytkownik, wykonując swoje obowiązki dotyczące bhp, korzysta z takich samych praw, jak przysługujące pracodawcy w zakresie niezbędnym do organizowania bezpiecznej pracy z udziałem pracownika tymczasowego.Jeżeli pracodawca użytkownik zatrudnia osoby fizyczne wykonujące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w firmie lub miejscu przez siebie wyznaczonym, ma obowiązek ...
Warunki pracy 25.07.2013
Pracodawca może uchylić decyzję wydaną przez służbę bhpPracownicy służby bhp posiadają uprawnienia do kontroli oraz nadzoru stanu bhp w danej firmie. O ile kontrola może się zakończyć jedynie złożeniem pracodawcy wniosków i zaleceń pokontrolnych, o tyle nadzór umożliwia m.in. od razu wydanie decyzji. Pracodawca ma jednak możliwość uchylenia decyzji wydanej przez pracownika służby bhp.Decyzje wydawane przez pracowników służby bhp mogą ...
Szkolenie BHP 22.07.2013
Szkolenie grupowe może pomóc w osobistym rozwoju każdego z uczestnikówZałożeniem szkolenia grupowego w zakresie bhp powinno być umożliwienie każdemu pracownikowi osobistego rozwoju zawodowego. Aby tak się stało muszą być spełnione określone warunki z zastrzeżeniem, że wiele zależy od samego pracownika, np. czy przestrzega zasad bhp.Do warunków, które musi spełnić pracownik, aby mieć możliwość rozwoju zawodowego należy zaliczyć:
nawiązywanie ...
Warunki pracy 22.07.2013
System zarządzania bhp sposobem na korzyści ekonomiczne dla firmyNajważniejsze wydatki na bhp są często traktowane jako skutek obowiązku pracodawcy dotyczącego spełnienia wymagań przepisów bez analizy ich wyników przekładających się na rzeczywistą poprawę warunków pracy i dalej na poprawę efektywności ekonomicznej przedsiębiorstwa. Wydaje się i praktyka to potwierdza, że w wielu firmach nie prowadzi się rzetelnej ewidencji kosztów bhp i ...
Wypadki przy pracy 22.07.2013
Wypadki przy pracy to koszt dla całego społeczeństwaKoszty wypadków przy pracy stanowią jeden z podstawowych składników wydatków bhp w zakładzie pracy obejmujące także m.in.: składki na społeczne ubezpieczenie wypadkowe ZUS, koszty chorób zawodowych, koszty wynikające z pracy w warunkach szkodliwych i uciążliwych dla zdrowia oraz koszty profilaktyki.Wypadki przy pracy mają znaczny wymiar ekonomiczny dla: zakładów pracy,osób poszkodowanych ...
Szkolenie BHP 18.07.2013
Pierwsze szkolenie okresowe bhp służby bhp musi odbyć się po rokuPracownicy służby bhp, podobnie jak wszyscy inni pracownicy, muszą odbywać szkolenia okresowe bhp. W przypadku służby bhp pierwsze szkolenie okresowe bhp powinno odbyć się po 12 miesiącach. Pojawia się jednak wątpliwość, od kiedy liczyć ten termin. Czy od momentu ukończenia szkoły, czy też od momentu rozpoczęcia pracy na stanowisku pracownika służby bhp.Pierwsze szkolenie okresowe ...
Dokumentacja BHP 18.07.2013
Bariera geologiczna ma przekraczać teren składowiska odpadówNa obszarze planowanego składowiska odpadów oraz jego otoczenia muszą być przeprowadzone badania hydrologiczne i geologiczne. Wyniki tych pierwszych oraz dokumentacja geologiczno-inżynierska i hydrogeologiczna dołączane są do wniosku o wydanie decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu dla składowiska odpadów.Badania hydrologiczne uwzględniają inwentaryzację wszystkich cieków ...
Warunki pracy 18.07.2013
Większość ocen wydatku energetycznego jest zawyżonaOcenę wydatku energetycznego może przeprowadzić każdy. Powinien jednak posiadać odpowiednią wiedzę i doświadczenie. Możliwość dokonywania oceny wydatku energetycznego praktycznie przez każdą osobę wynika z faktu iż nie jest ona ograniczona, jak chociażby w przypadku pomiarów i badań czynników szkodliwych w środowisku pracy.Wydatek energetyczny to ilość energii cieplnej produkowanej ...
Warunki pracy 18.07.2013
Odzież robocza taka sama dla praktykanta jak dla pracownikaPracodawca (podmiot przyjmujący na praktykę) ma obowiązek zapewnić praktykantowi takie same warunki bezpiecznego i higienicznego wykonywania prac jak pracownikom zakładu, między innymi przez dostarczenie praktykantowi odzieży roboczej (a także rękawic, obuwia roboczego i nakrycia głowy).Praktykant powinien być również wyposażony w środki ochrony indywidualnej, w takim zakresie, jaki ...
