Wszystkie artykuły

    Prawa i obowiązki pracownika 21.08.2022
    Przymusowy zarząd tymczasowy dla firm z listy sankcyjnej
    Pierwszy okres obowiązywania ustawy sankcyjnej przyniósł weryfikację założeń z rzeczywistością. Dzięki wyciągniętym wnioskom, przygotowano zmianę przepisów. W noweli pojawiła się nowa instytucja, którą jest przymusowy zarząd tymczasowy. Zmianę przewidziano również dla pracowników zatrudnionych w firmach objętych sankcjami, którzy do tej pory nie mogli liczyć na ochronę. Nowelizacja ...

    Zatrudnianie i zwalnianie 15.08.2022
    Nowe sposoby aktywizacji zawodowej
    Doświadczenia pokazują, że wiele osób rejestrujących się jako bezrobotne, wcale nie są zainteresowani poszukiwaniem pracy. Rejestracja jest im potrzebna, aby zyskać dostęp do ubezpieczenia zdrowotnego. Powstał więc pomysł, aby ubezpieczenie oddzielić od statusu bezrobotnego. To jedna ze zmian zawarta w założeniach do projektu ustawy o aktywności zawodowej. Co jeszcze się zmieni? Powszechne ...

    Prawa i obowiązki pracownika 13.08.2022
    Kiedy można ukarać pracownika za brak maseczki?
    Pracodawca ma prawo wewnętrznymi regulacjami tworzyć zasady organizacji pracy. Dotyczy to również obowiązku noszenia maseczek. Jeśli pracownik nie zastosuje się do zasad narzuconych przez pracodawcę może zostać ukarany, jedną z kar porządkowych wskazanych w kodeksie pracy. Choć stan epidemii minął, to sądy rozpatrują jeszcze sprawy dotyczące jej początków, czyli 2020 r. Ze względu ...

    Prawa i obowiązki pracownika 09.08.2022
    Zwrot kosztów za używanie elektrycznego pojazdu w pracy
    Pracownik może używać do celów służbowych swojego prywatnego pojazdu. Niezależnie od tego, czy będzie to samochód, motocykl czy motorower. Ustawa o transporcie drogowym nie wprowadza też wyłączeń dotyczących napędu. Jednak w przypadku pojazdów elektrycznych - nie ma podstawy do dokonania zwrotu.Tak zwana kilometrówka to określenie związane ze zwrotem kosztów za używanie własnego ...

    Zatrudnianie i zwalnianie 05.08.2022
    Ochrona pracownika po zwolnieniu z powodu długotrwałej choroby
    Długotrwałe zwolnienie lekarskie może być przyczyną rozwiązania stosunku pracy bez winy pracownika, jednak także bez wypowiedzenia. Rozwiązanie to chroni interesy pracodawców. Jednak ustawodawca przewidział także specjalną ochronę dla zwolnionych pracowników, w przypadku gdy przyczyna ich niezdolności do pracy minęła. Przepisy Kodeksu pracy (dalej: kp.) przewidują możliwość rozwiązania ...

    Zatrudnianie i zwalnianie 01.08.2022
    Uznawanie kwalifikacji zawodowych w UE
    Prezydent podpisał 29 lipca ustawę wprowadzającą zmiany dotyczące uznawania kwalifikacji zawodowych w państwach członkowskich oraz ustawy o zawodzie lekarza weterynarii i izbach lekarsko-weterynaryjnych. Nowe przepisy poniekąd naprawiają polskie wdrożenie dyrektywy w sprawie uznawania kwalifikacji zawodowych. Komisja Europejska niektóre z nich uznała za nieprawidłowe lub niepełne. Kwalifikacje ...

    Prawa i obowiązki pracownika 23.07.2022
    Ochrona osób zatrudnionych w podmiotach z listy sankcyjnej MSWiA
    Uznanie, że dany podmiot wspiera działania Rosji na Ukrainie i wpisanie go na listę sankcyjną MSWiA oznacza natychmiastowy brak środków na wypłaty dla pracowników. A przecież to nie ich miała dotyczyć sankcja. W jaki sposób sprawę planuje rozwiązać resort rodziny i polityki społecznej? O problemie pracowników, których pracodawcy znaleźli się na listach sankcyjnych pisaliśmy w ...

    Prawa i obowiązki pracownika 20.07.2022
    Zakaz dyskryminacji - nowe przepisy
    Dotychczasowe przepisy dotyczące dyskryminacji, będące implementacją regulacji unijnych w zakresie równego traktowania, były krytykowane, chociażby ze względu na zakres dyskryminacji o którym mówiły. Nowa regulacja ma to udoskonalić. Nowy poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania oraz niektórych innych ...

    Zatrudnianie i zwalnianie 09.07.2022
    Pilotażowy portal dla obywateli Ukrainy poszukujących pracy
    Aby dodatkowo ułatwić poszukiwanie pracy obywatelom z Ukrainy, Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej we współpracy z Cyfryzacją KPRM, stworzyło specjalnie dedykowany dla tych osób portal.Ukraińska specustawa pozwala na uproszczony tryb zatrudnienia obywateli Ukrainy w Polsce. Między innymi dzięki temu rozwiązaniu, pracę znalazło już ok. 300 tys. osób. Resort rodziny i polityki ...

    Prawa i obowiązki pracownika 06.07.2022
    Spory zbiorowe - nowe przepisy
    Proponowane są nowe przepisy odnoszące się do sporów zbiorowych w pracy. Procedury rozwiązywania sporów zbiorowych mają stać się przejrzyste, łatwe w stosowaniu i umożliwiać polubowne rozwiązywanie konfliktów. Głównym celem nowych przepisów proponowanych w projekcie ustawy o sporach zbiorowych pracy oraz o zmianie ustawy o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu ...