Wszystkie artykuły
Prawa i obowiązki pracownika 03.07.2022
Czy praca w gospodarstwie rolnym wydłuży urlop?Wymiar urlopu jest uzależniony od przepracowanego już stażu pracy. Maksymalnie jest to 26 dni, które pracownik osiąga, jeśli jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Czy w tym stażu można uwzględnić pracę w gospodarstwie rolnym? Wymiar urlopu w zależności od stażu pracy, a także innych okoliczności takich jak chociażby wykształcenie - został określony w Kodeksie pracy. Aby jednak ...
Prawa i obowiązki pracodawcy 26.06.2022
Czy brak wypłaty uzasadnia rozwiązanie umowy z winy pracodawcy?Nie zawsze niewywiązywanie się pracodawcy ze swoich obowiązków umożliwia rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Niezbędne jest zbadanie z jakiego rodzaju naruszeniem mamy do czynienia. Wstępnej oceny dokonuje pracownik – dla niego z pewnością każdy brak wypłaty to rażące naruszenie. Co sądzi o tym Państwowa Inspekcja Pracy i sądy?Czy brak wypłaty uzasadnia rozwiązanie umowy ...
HR 26.06.2022
Uznawanie kwalifikacji zawodowych w UEZgodnie z TFUE państwo członkowskie jest zobowiązane uznać za prawdziwy dyplom wydany przez organ innego państwa członkowskiego i co do zasady nie może kwestionować wiedzy i kwalifikacji wynikających z tego dyplomu. Co w sytuacji, gdy ma wątpliwości co do kwalifikacji uzyskanych na jego podstawie? Migracja pracowników nie jest niczym nowym. Można śmiało powiedzieć, że na stałe wpisała ...
Zatrudnianie i zwalnianie 26.06.2022
Profilowanie osób bezrobotnych - gdzie jest granica prawa do prywatności?Nowym pomysłem, który miał pomóc obywatelom z Ukrainy łatwiej znaleźć pracę jest system informatyczny, przetwarzający ich dane i kontaktujący z pracodawcą. Rzecznik Praw Obywatelskich widzi w nim wiele zagrożeń, szczególnie, że docelowo system może obejmować również obywateli Polski. Pomoc dla bezrobotnychUłatwieniem w znajdowaniu pracy przez obywateli Ukrainy ma być system teleinformatyczny ...
Zatrudnianie i zwalnianie 23.06.2022
Zatrudnienie osób z Ukrainy po 24 lutego 2022Kolejne poprawki w ukraińskiej specustawy trafią do podpisu Prezydenta RP. Tym razem dotyczą one zasad zatrudniania obywateli Ukrainy i kolejnych ułatwień, które pozwolą im łatwiej zaadaptować się na polskim rynku pracy. W czwartek 23 czerwca 2022 r. Sejm odrzucił proponowane przez Senat poprawki i skierował akt do podpisu Prezydenta. Nowelizacja odnosi się tym razem do zatrudniania ...
Ochrona rodzicielstwa 23.06.2022
Uprawnienia związane z ojcostwemNie ma chyba lepszego dnia niż 23 czerwca na podsumowanie uprawnień, które przysługują ojcom. Resort Rodziny i Polityki Społecznej przygotował cały wykaz z okazji Dnia Ojca. Początek uprawnień to przysługujące dwa dni zwolnienia z tytułu urodzenia się dziecka. W tym okresie przysługuje prawo do całego wynagrodzenia. Zobacz także: Nowe urlopy i zwolnienia od pracy dla pracowników ...
Prawa i obowiązki pracodawcy 22.06.2022
Obowiązki pracodawcy podczas upałówSezon letni to nie tylko czas upałów, to także czas w którym mimo wysokich temperatur wielu pracowników świadczy pracę. Warto pamiętać, że każdy pracodawca ma w tym okresie dodatkowe obowiązki. W związku z pojawieniem się wyższych temperatur, o respektowanie prawa pracowników do odpowiednich warunków pracy apelował ostatnio Główny Inspektor Pracy. Temperatura w pomieszczeniachWażne ...
Ochrona rodzicielstwa 22.06.2022
Piecza zastępcza - nowe uprawnienia rodzin zastępczychRząd przyjął nowe przepisy dotyczące pieczy zastępczej. Odnoszą się do wynagrodzenia dla rodzin zastępczych i zwiększenia uprawnień urlopowych dla rodziców.Rada Ministrów przyjęła 21 czerwca 2022 r. projekt ustawy o zmianie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz niektórych innych ustaw. Jak podkreśla resort rodziny i polityki społecznej, wprowadzone zmiany ...
Zatrudnianie i zwalnianie 19.06.2022
Zrozumienie przyczyn wypowiedzenia jako przesłanka uzasadnieniaNie można mylić postulowanej w orzecznictwie tolerancji dla nieprofesjonalistów wobec tworzonego przez nich wypowiedzenia, z używaniem wyłącznie ogólnych zwrotów, które w żaden sposób nie udzielają konkretnej odpowiedzi na pytanie dlaczego pracownik został zwolniony. Choć jest to normalny sposób zakończenia stosunku pracy, to przyczyny muszą być dla pracownika zrozumiałe i odpowiednio ...
Prawa i obowiązki pracownika 17.06.2022
Miejsce zamieszkania dziecka nie wpływa na świadczenie rodzinneWypłata zasiłków rodzinnych i przyznanie przywilejów podatkowych pracownikom-rodzicom, nie może być uzależnione od tego, że ich dziecko mieszka w innym państwie. Taki mechanizm jest niezgodny z prawem Unii. Trybunał Sprawiedliwości UE rozpatrywał sprawę rodziców korzystających z Austriackiego systemu zasiłków rodzinnych i przywilejów podatkowych. Mowa tutaj o uldze podatkowej: 1) ...
