Wszystkie artykuły
Zatrudnianie i zwalnianie 17.04.2022
Co zrobić z pracownikiem, który nie przychodzi do pracy?Jakie narzędzia ma pracodawca, w przypadku pracownika, który przestał przychodzić do pracy? Nie ma żadnego usprawiedliwienia, nie odbiera telefonów, co zrobić w takiej sytuacji? Młody elastyczny zespół - to sformułowanie można często spotkać w ogłoszeniach rekrutacyjnych. Moje doświadczenia pokazują, że ta elastyczność młodych zespołów bywa czasem nieprzewidywalna. Może bowiem ...
Zatrudnianie i zwalnianie 17.04.2022
Związki zawodowe wzmacniają ochronę swoich członkówCzłonek organizacji związkowej zwolniony bez zgody zarządu tej organizacji, może domagać się zatrudnienia w czasie toczącego się postępowania o przywrócenie do pracy bądź odwołania od wypowiedzenia, aż do prawomocnego zakończenia tego postępowania. Dodatkowa ochrona przewidziana jest w projekcie ustawy zmieniającej Kodeks postępowania cywilnego. Dotyczy ona osób określonych w ...
Zatrudnianie i zwalnianie 10.04.2022
Świadczenia z ZFŚS w okresie wypowiedzeniaNawet pracownik w okresie wypowiedzenia ma prawo do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Pracodawca nie może ograniczyć tego prawa jedynie ze względu na wypowiedzenie. Zgodnie z art. 16 Kodeksu pracy, w zależności od możliwości i warunków, pracodawca ma zaspokajać potrzeby bytowe, kulturalne i socjalne pracowników. Przepis ten jest pewnego rodzaju podstawą do utworzenia ...
Prawa i obowiązki pracodawcy 10.04.2022
Kiedy można mówić o dyskryminacji w pracy?Sytuacja osoby dyskryminowanej w pracy nie jest łatwa. Szczególnie, gdy poziom jej traktowania doprowadza do konieczności przeprowadzania dowodów i dochodzenia swoich praw o odszkodowanie. Jakakolwiek dyskryminacja w miejscu pracy jest zabroniona. Mówi o tym art. 113 Kodeksu pracy, który wprost wymienia, że niedopuszczalna jest dyskryminacja pośrednia i bezpośrednia, m.in. ze względu na: ...
Czas pracy 10.04.2022
Czas pracy w podróży służbowej - kiedy podróż jest czasem pracy?Czy podczas podróży służbowej czasem pracy jest także czas dojazdu do miejsca wykonywania pracy? Na te wątpliwości odpowiada Państwowa Inspekcja Pracy. O podróży służbowej mówimy wtedy, gdy pracownik ma wykonać określone zadanie poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy. Nie ma przy tym znaczenia, czy jest to incydentalna sytuacja, ...
Prawa i obowiązki pracodawcy 06.04.2022
Rozbicie samochodu służbowego - zakres odpowiedzialności pracownikaSamochód służbowy traktowany jest najczęściej jako powierzone mienie. Jego rozbicie, będzie więc generowało analogiczne konsekwencje jak w przypadku zniszczenia mienia powierzonego, z zobowiązaniem do zwrotu. W tym przypadku mamy jednak do czynienia także z ubezpieczeniem OC i AC. Jaki ma to wpływ na odpowiedzialność pracownika? Z tekstu dowiesz się:
jak Kodeks pracy reguluje odpowiedzialność ...
Prawa i obowiązki pracownika 06.04.2022
Odpowiedzialność pracownika za szkodę pracodawcyProsta zasada odpowiedzialności pracownika jest określona w Dziale Piątym Kodeksu pracy. Zgodnie z ogólną zasadą, pracownik ponosi odpowiedzialność materialną, jeśli ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania swoich obowiązków. Przyjrzyjmy się tym regulacjomZ tekstu dowiesz się:
jak Kodeks pracy reguluje odpowiedzialność pracownika ...
Prawa i obowiązki pracownika 04.04.2022
Praca zdalna - nowa regulacja kodeksowaPodczas pandemii praca zdalna zyskała wielu zwolenników. Znaleźli się oni zarówno po stronie pracowników jak i pracodawców. Choć powoli stajemy się świadkami końca pandemii, praca zdalna - jako że zdała egzamin skuteczności i efektywności - na stałe zostanie w prawie pracy. Regulacje dotyczące pracy zdalnej pojawiły się w projekcie zmieniającym Kodeks pracy, który poświęca ...
Urlopy i zwolnienia 04.04.2022
Pracodawca jednostronnie nie podważy zwolnienia lekarskiegoPrawidłowo wystawione zwolnienie lekarskie jest dokumentem, którym pracodawca jest związany. Nie może w takim przypadku stwierdzić jednostronnie, że nie wypłaci wynagrodzenia chorobowego za ten czas. Okres niezdolności do pracy spowodowany chorobą jest udokumentowany na druku ZUS ZLA, wystawionym przez lekarza. W tym okresie pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas choroby. Na wokandę ...
Ochrona rodzicielstwa 02.04.2022
Większa ochrona rodziców w nowym Kodeksie pracyNowelizacja Kodeksu pracy gwarantuje większą ochronę przed zwolnieniem dla osób będących rodzicami. W noweli pojawiają się także nowe przepisy dotyczące możliwości skorzystania z elastycznej organizacji czasu pracy. Ochrona przed wypowiedzeniem Proponowana zmiana art. 177 Kp będzie gwarantowała ochronę w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego z którego kobieta korzysta w związku ...
