Wszystkie artykuły

    Zatrudnianie i zwalnianie 26.09.2022
    Czy można odstąpić od umowy o pracę?
    Odstąpienie od umowy jest znanym zakończeniem stosunku zobowiązaniowego. Często zastrzeżone jest w samej umowie. Rozwiązanie to stosowane jest także wówczas, gdy nie można zrealizować świadczenia. Odstąpienie jest znane również z prawa konsumenta, który zawiera umowę poza lokalem przedsiębiorstwa. Czy jednak można taką konstrukcję przenieść na grunt prawa pracy? Zdaniem Państwowej ...

    Zatrudnianie i zwalnianie 25.09.2022
    Nowe przepisy o zatrudnianiu cudzoziemców.
    Pojawił się projekt ustawy dotyczący zatrudniania cudzoziemców - obywateli państw trzecich, którzy wjeżdżają i przebywają na terenie Polski aby pracować, także jako pracownicy sezonowi. Nowa przepisy mają dostosować polskie prawo do wymogów dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/36/UE z 26 lutego 2014 r. Są także realizacją tzw. kamieni milowych, do których Polska zobowiązała ...

    Zatrudnianie i zwalnianie 24.09.2022
    Bezpłatny okres próbny - co na to PIP?
    Wdrożenie nowego pracownika na stanowisko jest kosztowne. Może się też okazać, że mimo skrupulatnie przygotowanemu procesowi rekrutacyjnemu, pierwsze dni w pracy pokazują, że dana osoba po prostu się do tego nie nadaje. Pewien pracodawca wpadł na pomysł, że uniknie takich przykrych niespodzianek, jak będzie zapraszał na okres próbny - ale bezpłatny i bez zawierania umowy o pracę. ...

    Zatrudnianie i zwalnianie 18.09.2022
    Wypowiedzenie podczas urlopu
    Pracodawca nie może wypowiedzieć swojemu pracownikowi umowy, gdy ten przebywa na urlopie wypoczynkowym. Nie może też - bez wiedzy pracownika - zmienić dzień wolny, w którym dostarczone zostało wypowiedzenie - z dnia urlopu wypoczynkowego na dzień wolny w zamian za pracę w niedzielę lub święto, tylko po to, by osiągnąć skuteczność dostarczonego wypowiedzenia. Sprawa wypowiedzenia ...

    Zatrudnianie i zwalnianie 15.08.2022
    Nowe sposoby aktywizacji zawodowej
    Doświadczenia pokazują, że wiele osób rejestrujących się jako bezrobotne, wcale nie są zainteresowani poszukiwaniem pracy. Rejestracja jest im potrzebna, aby zyskać dostęp do ubezpieczenia zdrowotnego. Powstał więc pomysł, aby ubezpieczenie oddzielić od statusu bezrobotnego. To jedna ze zmian zawarta w założeniach do projektu ustawy o aktywności zawodowej. Co jeszcze się zmieni? Powszechne ...

    Zatrudnianie i zwalnianie 05.08.2022
    Ochrona pracownika po zwolnieniu z powodu długotrwałej choroby
    Długotrwałe zwolnienie lekarskie może być przyczyną rozwiązania stosunku pracy bez winy pracownika, jednak także bez wypowiedzenia. Rozwiązanie to chroni interesy pracodawców. Jednak ustawodawca przewidział także specjalną ochronę dla zwolnionych pracowników, w przypadku gdy przyczyna ich niezdolności do pracy minęła. Przepisy Kodeksu pracy (dalej: kp.) przewidują możliwość rozwiązania ...

    Zatrudnianie i zwalnianie 01.08.2022
    Uznawanie kwalifikacji zawodowych w UE
    Prezydent podpisał 29 lipca ustawę wprowadzającą zmiany dotyczące uznawania kwalifikacji zawodowych w państwach członkowskich oraz ustawy o zawodzie lekarza weterynarii i izbach lekarsko-weterynaryjnych. Nowe przepisy poniekąd naprawiają polskie wdrożenie dyrektywy w sprawie uznawania kwalifikacji zawodowych. Komisja Europejska niektóre z nich uznała za nieprawidłowe lub niepełne. Kwalifikacje ...

    Zatrudnianie i zwalnianie 09.07.2022
    Pilotażowy portal dla obywateli Ukrainy poszukujących pracy
    Aby dodatkowo ułatwić poszukiwanie pracy obywatelom z Ukrainy, Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej we współpracy z Cyfryzacją KPRM, stworzyło specjalnie dedykowany dla tych osób portal.Ukraińska specustawa pozwala na uproszczony tryb zatrudnienia obywateli Ukrainy w Polsce. Między innymi dzięki temu rozwiązaniu, pracę znalazło już ok. 300 tys. osób. Resort rodziny i polityki ...

    Zatrudnianie i zwalnianie 26.06.2022
    Profilowanie osób bezrobotnych - gdzie jest granica prawa do prywatności?
    Nowym pomysłem, który miał pomóc obywatelom z Ukrainy łatwiej znaleźć pracę jest system informatyczny, przetwarzający ich dane i kontaktujący z pracodawcą. Rzecznik Praw Obywatelskich widzi w nim wiele zagrożeń, szczególnie, że docelowo system może obejmować również obywateli Polski. Pomoc dla bezrobotnychUłatwieniem w znajdowaniu pracy przez obywateli Ukrainy ma być system teleinformatyczny ...

    Zatrudnianie i zwalnianie 23.06.2022
    Zatrudnienie osób z Ukrainy po 24 lutego 2022
    Kolejne poprawki w ukraińskiej specustawy trafią do podpisu Prezydenta RP. Tym razem dotyczą one zasad zatrudniania obywateli Ukrainy i kolejnych ułatwień, które pozwolą im łatwiej zaadaptować się na polskim rynku pracy. W czwartek 23 czerwca 2022 r. Sejm odrzucił proponowane przez Senat poprawki i skierował akt do podpisu Prezydenta. Nowelizacja odnosi się tym razem do zatrudniania ...