Wszystkie artykuły
Stosunek pracy 19.06.2012
Zaświadczenie o niekaralności w szkoleJednym z warunków zatrudnienia na stanowisku nauczyciela oraz stanowisku niepedagogicznym urzędniczym i kierowniczym urzędniczym jest niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie. Dokumentem potwierdzającym niekaralność jest informacja z Krajowego Rejestru Karnego.Moment przedłożenia zaświadczenia
W szkole publicznej informację o osobie z Krajowego Rejestru Karnego (dalej: KRK) ...
Stosunek pracy 03.06.2012
Umowy o zakazie konkurencji w szkole publicznejWielu nauczycieli szkół publicznych podejmuje dodatkowe zatrudnienie w prywatnych placówkach oświatowych. W jaki sposób można zobowiązać nauczyciela do niepodejmowania działalności konkurencyjnej? Poznaj konsekwencje złamania zakazu konkurencji w oświacie. Konkurencja w oświacie
Kodeks pracy nie ogranicza kręgu pracowników, które mogą zawrzeć umowę o zakazie konkurencji. Ustawodawca ...
Stosunek pracy 03.06.2012
Czy zwolnienie z pracy nauczyciela wymaga uzasadnieniaZasady rozwiązywania stosunku pracy z nauczycielami regulują przepisy Karty Nauczyciela. Sama Karta nie stawia wymagania uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę składanego nauczycielowi. Sprawdź, czy i w jaki sposób należy wskazać przyczynę rozwiązania umowy o pracę nauczyciela!Uzasadnienie wypowiedzenia umowy na czas nieokreślonyZgodnie z kodeksem pracy, w oświadczeniu pracodawcy o ...
Stosunek pracy 13.05.2012
Staż nauczyciela, który uzyska kwalifikacje w trakcie roku szkolnegoNauczyciele mogą rozpocząć staż w ciągu 14 dni od rozpoczęcia zajęć w danym roku szkolnym. Co zrobić, gdy nauczyciel jeszcze nie ma wymaganych kwalifikacji, lecz już w październiku uzyska tytuł magistra lub ukończy odpowiednie studia podyplomowe? Czy można w takiej sytuacji otworzyć mu staż na wyższy stopień awansu zawodowego? Poznaj warunki realizacji stażu przez nauczyciela.Warunek ...
Stosunek pracy 07.05.2012
Czy warto przejść w stan nieczynnyNauczyciele, którzy otrzymali wypowiedzenie stosunku pracy z tzw. przyczyn organizacyjnych mogą albo zakończyć stosunek pracy w szkole i wziąć stosowną odprawę albo złożyć wniosek o przeniesienie w stan nieczynny. Przekonaj się, czy w Twojej sytuacji warto przejść w stan nieczynny. Rozwiązanie stosunku pracy nauczyciela czy stan nieczynny
W przypadku zmian organizacyjnych lub zmian ...
Stosunek pracy 07.05.2012
Przerwa w zatrudnieniu a awans zawodowy nauczycielaNauczyciele odbywający staż zawodowy niekiedy są zmuszeniu do zmiany miejsca pracy w trakcie trwania stażu. Sprawdź, kiedy i na jakich warunkach nauczyciel może kontynuować staż w innej szkole.
Karta Nauczyciela przewidziała możliwość kontynuacji stażu w innej szkole. Jednakże możliwość ta została zastrzeżona wyłącznie dla nauczycieli kontraktowych i nauczycieli ...
Stosunek pracy 07.05.2012
Jak można ukarać nauczycielaSpecyfika zawodu nauczyciela powoduje niekiedy wątpliwości, kiedy nauczyciel ponosi odpowiedzialność porządkową, a kiedy można pociągnąć nauczyciela do odpowiedzialności dyscyplinarnej. Prawidłowe zakwalifikowanie przewinienia nauczyciela jest o tyle istotne, że są to dwa różne tryby karania nauczycieli, w których właściwe są różne organy, a także przewidziany jest inny katalog ...
Stosunek pracy 06.04.2012
Skutki dla nauczyciela orzeczenia kary nagany z ostrzeżeniemNauczyciele ponoszą odpowiedzialność dyscyplinarną za uchybienia godności zawodu lub uchybienie podstawowym obowiązkom nauczyciela. Skutki ukarania karą dyscyplinarną różnią się, w zależności od tego, jaką karę orzeknie komisja dyscyplinarna dla nauczycieli. Dowiedz się, co dla nauczyciela oznacza w praktyce ukaranie karą nagany z ostrzeżeniem. Katalog kar dyscyplinarnych dla nauczycieliKarami ...
