Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Urlop dla podratowania zdrowia przysługuje tylko nauczycielom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy na czas nieokreślony. Nie mogą ubiegać się o niego pedagodzy zatrudnieni na niepełny etat lub zastępstwo. Dyrektor szkoły może udzielić urlopu zdrowotnego nauczycielom pracującym w wymiarze godzin odpowiednim dla charakteru pracy tj.: 18 godzin tygodniowo w przypadku nauczycieli ...1465 »
Jeżeli pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym zajdzie w ciążę i otrzyma zwolnienie lekarskie z tego powodu, nie oznacza to automatycznego przerwania urlopu wychowawczego. Aby zrezygnować z urlopu wychowawczego i korzystać ze zwolnienia lekarskiego w trakcie ciąży należy najpierw zawiadomić pracodawcę o chęci przerwania tego urlopu. Udzielenie urlopu wychowawczego Pracownik zatrudniony ...1465 »
Czas korzystania z urlopu wychowawczego to okres szczególnej ochrony stosunku pracy. Istnieją jednak cztery sytuacje, w których pracownik może jednak stracić pracę w trakcie korzystania z urlopu wychowawczego.Ochrona przed zwolnieniem z pracy już od dnia złożenia wniosku o urlop wychowawczy Od dnia złożenia wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia ...1465 »
Zazwyczaj kadra nauczycielska nie może wykorzystać urlopu wypoczynkowego w innym terminie niż ferie lub wakacje. Co jednak w przypadku, gdy ferie zimowe pokryją się z urlopem macierzyńskim? Czy można wykorzystać te dwa tygodnie przypadające na ferie zimowe w późniejszym terminie?To, czy nauczycielowi będzie przysługiwał urlop uzupełniający będzie można stwierdzić dopiero ...1465 »
Z końcem czerwca wielu nauczycieli zatrudnionych na czas określony zakończy pracę w szkole. Dyrektor szkoły jest zobowiązany rozliczyć się z nauczycielem z niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego, do którego nauczyciel nabył prawo. Ustalenie wymiaru urlopu nauczyciela Nauczyciel zatrudniony przez co najmniej 10 miesięcy w szkole ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze ferii ...1465 »
Zasadą jest, że nauczyciele korzystają z urlopu uzupełniającego w trakcie roku szkolnego w terminie uzgodnionym z dyrektorem szkoły. W przypadku jednak, gdy nauczyciel, wracając z urlopu macierzyńskiego, ma zaległy urlop wypoczynkowy, może wnioskować o udzielenie urlopu we wskazanym przez siebie terminie. Czy zawsze?Urlop w szkołach feryjnych Nauczyciel, jak każdy pracownik, ...1465 »
Do 31 sierpnia nauczyciele otrzymają świadczenie urlopowe za 2012 r. W tym roku nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy przez cały rok szkolny otrzymają świadczenie urlopowe w wysokości 1.093,93 zł. Nauczyciele zatrudnieni w niepełnym wymiarze i krócej niż przez rok szkolny otrzymają świadczenie urlopowe w wysokości proporcjonalnej do okresu ...1465 »
Nauczyciel, który spełnia wymagania do otrzymania urlopu dla poratowania zdrowia może w każdym czasie złożyć wniosek o udzielenie urlopu zdrowotnego. Do wniosku nauczyciel załącza orzeczenie lekarskie, które wskazuje na jaki czas potrzebuje on urlopu. Urlop dla poratowania zdrowia - wymogi Nauczyciel uprawniony jest do urlopu dla poratowania zdrowia, jeżeli spełnia łącznie ...1465 »
Karta Nauczyciela reguluje wyłącznie urlop bezpłatny dla nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy. Czy ma zatem prawo do urlopu bezpłatnego nauczyciel zatrudniony na część etatu? Sprawdź także, czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu bezpłatnego lub zgodzić się na urlop bezpłatny, lecz w innym terminie. Prawo do urlopu bezpłatnego ...1465 »
Nauczyciele zatrudnieni na podstawie Karty Nauczyciela mają prawo do urlopu wychowawczego w szkole w wymiarze takim samym, jak inni pracownicy szkoły. Jednakże zasady udzielania urlopu wychowawczego nauczycielom różnią się od ogólnych zasad przewidzianych w Kodeksie pracy. Poznaj zasady ustalania terminu rozpoczęcia i zakończenia urlopu wychowawczego nauczyciela.Termin rozpoczęcia urlopu wychowawczego Nauczyciel składa ...1465 »
Nauczyciele szkół feryjnych korzystają z urlopów w czasie ferii letnich i zimowych. Jeśli z powodu m.in. choroby czy urlopu macierzyńskiego nie mogli odpoczywać, przysługuje im urlop uzupełniający w trakcie roku szkolnego. Nie oznacza to jednak, że bezpośrednio po „przechorowanych” feriach, nauczyciel może korzystać z urlopu. Ustalenie wymiaru urlopu uzupełniającego – ...1465 »
Zobacz więcej »
Ochrona sygnalistów w szkole – nowe przepisy
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2025 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip