Wszystkie artykuły

Stosunek pracy 30.10.2012

Ochrona przed zwolnieniem ciężarnej pracownicy szkoły
Od momentu zajścia w ciążę stosunek pracy pracownicy nie może ulec rozwiązaniu z inicjatywy pracodawcy. Przepisy przewidują jedynie trzy wyjątki, kiedy mimo stwierdzonego stanu ciąży, pracownicę można zwolnić z pracy. Kiedy ciężarna pracownica może stracić pracę Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę pracownicy w okresie ciąży, chyba że zachodzą szczególne ...

---

Urlopy w oświacie 30.10.2012

Ciąża w trakcie urlopu wychowawczego
Jeżeli pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym zajdzie w ciążę i otrzyma zwolnienie lekarskie z tego powodu, nie oznacza to automatycznego przerwania urlopu wychowawczego. Aby zrezygnować z urlopu wychowawczego i korzystać ze zwolnienia lekarskiego w trakcie ciąży należy najpierw zawiadomić pracodawcę o chęci przerwania tego urlopu. Udzielenie urlopu wychowawczego Pracownik zatrudniony ...

---

Urlopy w oświacie 30.10.2012

Ochrona przed wypowiedzeniem w trakcie urlopu wychowawczego
Czas korzystania z urlopu wychowawczego to okres szczególnej ochrony stosunku pracy. Istnieją jednak cztery sytuacje, w których pracownik może jednak stracić pracę w trakcie korzystania z urlopu wychowawczego.Ochrona przed zwolnieniem z pracy już od dnia złożenia wniosku o urlop wychowawczy Od dnia złożenia wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu pracodawca ...

---

Bezpieczeństwo i opieka 23.10.2012

Bezpieczeństwo w szkole – próbna ewakuacja do końca listopada!
Najpóźniej do 30 listopada 2012 roku w każdej placówce musi odbyć się próbna ewakuacja przeciwpożarowa. Za jej przeprowadzenie odpowiada dyrektor szkoły. O zaplanowaniu ewakuacji, dyrektor powinien powiadomić straż pożarną. Zgodnie z Rozporządzeniem MSWiA z dnia 7 czerwca 2010 r. w obiektach, gdzie cyklicznie dochodzi do zmiany co najmniej 50 osób, przynajmniej raz do roku musi odbyć ...

---

Urlopy w oświacie 08.10.2012

Kiedy nauczyciel może wykorzystać urlop uzupełniający
Zazwyczaj kadra nauczycielska nie może wykorzystać urlopu wypoczynkowego w innym terminie niż ferie lub wakacje. Co jednak w przypadku, gdy ferie zimowe pokryją się z urlopem macierzyńskim? Czy można wykorzystać te dwa tygodnie przypadające na ferie zimowe w późniejszym terminie?To, czy nauczycielowi będzie przysługiwał urlop uzupełniający będzie można stwierdzić dopiero po 31 sierpnia ...

---

Kształcenie i wychowywanie 29.09.2012

eTwinnig - dlaczego warto z niego korzystać
eTwinnig to program pozwalający na edukację za pośrednictwem mediów elektronicznych. Czy warto skorzystać z takiego systemu edukacji? Jakie korzyści ze sobą niesie? Na czym polega eTwinnig? eTwinnig jest systemem edukacji świadczonej poprzez media elektroniczne. Nauczyciele i uczniowie z całego kontynentu są w stanie wzajemnie się komunikować. ...

---

Stosunek pracy 20.08.2012

Porozumienie zmieniające dla nauczyciela – na co się (nie) godzić
Choć arkusz organizacji został już dawno zatwierdzony, w trakcie wakacji często okazuje się, że można przydzielić nauczycielowi więcej godzin pensum. Najprostszą drogą na zwiększenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela jest porozumienie zmieniające warunki pracy (tzw. aneks). Dowiedz się czy porozumienie to powinno obowiązywać przez cały rok szkolny czy tylko do końca zajęć dydaktycznych? ...

---

Stosunek pracy 19.06.2012

Zaświadczenie o niekaralności w szkole
Jednym z warunków zatrudnienia na stanowisku nauczyciela oraz stanowisku niepedagogicznym urzędniczym i kierowniczym urzędniczym jest niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie. Dokumentem potwierdzającym niekaralność jest informacja z Krajowego Rejestru Karnego.Moment przedłożenia zaświadczenia W szkole publicznej informację o osobie z Krajowego Rejestru Karnego (dalej: KRK) ...

---

Urlopy w oświacie 19.06.2012

Ekwiwalent za urlop nauczyciela w szkole feryjnej
Z końcem czerwca wielu nauczycieli zatrudnionych na czas określony zakończy pracę w szkole. Dyrektor szkoły jest zobowiązany rozliczyć się z nauczycielem z niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego, do którego nauczyciel nabył prawo. Ustalenie wymiaru urlopu nauczyciela Nauczyciel zatrudniony przez co najmniej 10 miesięcy w szkole ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze ferii letnich ...

---

ZFŚS w oświacie 15.06.2012

Zasady przyznawania świadczeń z ZFŚS w szkole
Ustawa o ZFŚS ustala tylko ogólne zasady przyznawania świadczeń z funduszu socjalnego. Do sprecyzowania zarówno rodzaju udzielanej pomocy, jak i zasad jej przyznawania zobowiązany jest dyrektor szkoły, jako pracodawca, w regulaminie ZFŚS w szkole. Poznaj podstawowe zasady przyznawania świadczeń z ZFŚŚ w szkole.Dobry regulamin ZFŚS w szkole kluczem do sukcesu Działalność socjalna obejmuje: usługi ...

---